ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市東住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容 ビーナスケアプランセンター東住吉 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集【大阪市東住吉区／ケアプランセンター東住吉】 私たちの居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとしての新しい仲間を募集中です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者様およびご家族へのアセスメントや相談支援 ・個々に合わせたケアプラン

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高年齢者ご本人およびご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ もちろん経験者の方も歓迎です！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【介護支援専門員】ワークライフバランス重視の方必見！みんなで楽しく働ける職場です ケアマネージャー（介護支援専門員） ※介護業務一切ナシでケアマネの仕事に専念できます！ ※担当件数：約35件（初めは少ない件数からスタートして、 徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます） ※訪問エリア：大阪市東住吉区と、その周辺地域 ◆先輩ケアマネージャーが担当したプランの更新など、 取り組みやすい業務から始めて徐々に慣れて頂けます。 ◆実務経験がない方も前向きな気持ちでご応募ください。 ■1ヵ月のお仕事の流れ（主とする業務） 《1日～10日》ケアプラン実績確認（ケアプラン 通りに進んでいるかの確認）・給

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田

仕事内容◆居宅ケアマネ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成に関わる業務全般 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり ◆各種サークル活動あり ◆社員食堂あり ◆寮・社宅あり ◆制服貸与 ◆経験者優遇 ◆医療費補助制度 ◆法人契約リゾートホテル ◆社会保険完備 ◆交通費月25,000円まで支給 ◆資格取得支援あり ◆研修あり ◆産休制度あり ◆育休制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ★日・祝他（土曜は交代で出勤）、年末年始12/29から1/3まで ★年間115日 ★慶弔休暇制度有 ★有給休暇制度有

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜フレックスタイム制＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市東住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集です。 地域包括支援センターが同法人内にあるため連携がとりやすい職場です。 比較的休日に自由が利きます。 フレックスタイム制を採用しております。 事務員がおりますので業務がはかどります。 【給与詳細】 【月給】255,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜フレックスタイム制＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市東住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集です。 地域包括支援センターが同法人内にあるため連携がとりやすい職場です。 比較的休日に自由が利きます。 フレックスタイム制を採用しております。 事務員がおりますので業務がはかどります。 【給与詳細】 【月給】255,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容 ゆーきケアセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 年間休日120日で、充実したお休みを確保しています！「駒川中野駅」から徒歩7分の好立地で、通勤も楽々です。これまで培った

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員） ※介護業務一切ナシでケアマネの仕事に専念できます！ ※担当件数：約35件（初めは少ない件数からスタートして、 徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます） ※訪問エリア：大阪市東住吉区と、その周辺地域 ◆先輩ケアマネージャーが担当したプランの更新など、 取り組みやすい業務から始めて徐々に慣れて頂けます。 ◆実務経験がない方も前向きな気持ちでご応募ください。 ■1ヵ月のお仕事の流れ（主とする業務） 《1日～10日》ケアプラン実績確認（ケアプラン 通りに進んでいるかの確認）・給付管理 《11日～20日》ご利用者様宅へ訪問・モニタリング →モニタリングした内容を元に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ビーナスケアプランセンターのケアマネージャー(正社員)募集！平日×日勤のみ！プライベート充実 事業拡大中の安定企業。資格を活かして活躍が可能な職場。「ありがとう」と感謝されるたびに、仕事へのやりがいもふくらみます！ ご利用者さまやご家族さまのご相談を承り、ニーズに合わせたサ ービスのご提供を行うケアマネージャー業務全般のお仕事。居宅 介護支援事業所におけるケアプランの作成やモニタリング、各事 業所への連絡と調整を行い、スムーズにサービスをご利用いただ けるようにサポートをお願いいたします。 【ご紹介】 ビーナスケアプランセンターは、株式会社ビーナスが運営する介 護サービスの相談窓口です。

仕事内容【タイトル】 ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】は、居宅介護支援を提供する事業所であり、主に高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援することを目的としています。その中で、ケアマネージャー（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/慶弔休暇/WEB面接OK/年末年始休暇/自転車通勤可/駅近(約5分以内)/年間休日110日以上/賞_ ■コメント 慶弔休暇/WEB面接OK/年末年始休暇/自転車通勤可/駅近(約5分以内)/年間休日110日以上/賞_ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 280,300円~310,800円 ■給与備考 経験等を

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ユニットケア ▼仕事内容 介護支援専門員の一連の業務 ・ケアプラン作成、契約 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ・移動は自転車で東住吉区の人がほとんどです。 ・直行 ・直帰在宅ワーク可（必要時）変更範囲：会社の定める範囲 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護 申請等。 介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊経験者歓迎、未経験者でも可 （在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします） 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制 公休日は日曜日を含んだ月9日（シフトによる） 半日公休及び半日有給取得あり 6か月経過後の年次

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまとご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者と利用者さまとの間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●年間休日120日・土日祝がお休みです。オン・オフのメリハリをつけ、お仕事もプライベートも充実させながらイキイキと働けます。 ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日