大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市東住吉区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ケアプラン笑楽東住吉は居宅介護支援サービスです。介護支援専門員として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成、利用者・家族への相談対応、介護サービス事業者との連絡調整など。 【仕事の進め方】利用者さまの希望や生活状況を把握し、介護サービスを利用するためのケアプランを作成します。ご本人やご家族からの相談に対応し、サービス事業者との連絡・調整を行います。 【連携・役割】計画内容が利用者さまの状況に合っているかを確認し、必要に応じて見直しにつなげます。書類・記録の作成などを通して、継続的なサービス利用を支える仕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 給与その他： 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305970円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・固定残業代あり 49180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支

仕事内容未経験から、相談支援の軸を育てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継続的な支援 一人ひとりの希望や生活スタイルを丁寧にくみ取り、必要な支援につなげてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高年齢者ご本人およびご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 地域の高年齢者の皆さまの身近な相談窓口となる、 やりがいがあるお仕事です！ 【給与】 月収 295400~312400円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：227400円〜227400円 職務手当：20000円〜20000円 介護部門手当：3000円〜3000円 調整手当：45000円〜

仕事内容月給30.6万円～・年間休日120日以上｜急募！テレワーク併用可◇未経験OK♪ケアマネ募集 居宅介護支援事業所で、担当ご利用者のケアマネジメントを行います。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ご利用者やサービス事業者など関係先との連絡調整 ・請求業務ほか、事業所運営にかかわる業務全般 ・訪問時はiPadで記録を直接入力 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプラン笑楽東住吉 給与：月給305,970円～378,950円 【給与内訳】 ◆介護支援専門員（経験1年未満）305,970円～ 基本給201,100円／

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東住吉区中野３丁目8番4号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①土日と祝日がお休み♪資格取得費用の補助あり◎ 社会福祉法人慶生会慶生会東住吉ケアプランセンター

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・針中野駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 医療法人嘉誠会 ケアプランセンターヴァンサンク湯里 勤務地 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2-20-26 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援専門員 お仕事内容として、介護保険で要支援認定・要介護認定と認定された方のご希望に応じて、サー

仕事内容・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・事例検討会等の開催 ・地域との連携業務 ・その他業務 ※ご利用者様獲得等の営業は一切ありません

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、適切な介護サービスにつなげる支援を行います。 ケアプラン作成、サービス提供機関や行政との連携、担当利用者様への相談対応などを担当します。 経験豊富なスタッフが在籍し、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 居宅介護支援事業所ヴァンサンク 大阪府大阪市東住吉区湯里 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】619654bu_free 619654

仕事内容未経験から管理者へ、支える仕事の中心に ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！管理者として事業所をまとめる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、サービス提供責任者・管理者としてご活躍いただきます。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたサービス調整 ・関係職種との連携 ・サービス提供に関する確認・管理 ・スタッフとの情報共有 ・事業所運営に関わる管理業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ◆ 管理者としてのやりがい

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回（計3.80ヶ月分）＆昇給あり◎完全週休二日制で時間外労働なし♪経験不問★退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ※ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので相談しやすい環境です。 ※スキルアップについても法人のバックアップあり ※【変更範囲】法人の定める業務 求人ID 1142192

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援の介護職/大阪府大阪市東住吉区/正社員/月給250000円~250000円 ■コメント 週休2日居宅介護支援の介護職！♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の介護職 ■仕事内容 生活援助（掃除、洗濯等） 身体介助（入浴、排泄、着替え等） ■給与 月給250000円~250000円 ■給与備考 【正職員】 月給250,000円 給与内訳 ・基本給 225,000円 ・固定残業代（25時間分） 25,000円 ※超過分は法定通り支給 深夜手当（法定通り） 交通費 会社規定による 昇給

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての成長を応援するケアプラン笑楽東住吉 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,440〜378,950円 ≪基本給≫ 201,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:35,000円 職能手当:20,000円 地域手当:10,000円 職務手当:63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 扶養手当:扶養親族の内、同居の20歳未

仕事内容【月給31.4万円～】◎交通費支給◎定年制なし◎年間休日111日◎賞与あり◎正社員の居宅介護支援のケアマネジャーを募集 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 東住吉 給与：月給31万4,03

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ・地域包括が同法人内にあるため連携がとりやすい職場です。 ・比較的休日に自由が利く職種です。 ・フレックスタイム制を採用しております。 ・事務員が居ますので業務がはかどります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この仕事のいちばん大切な部分】 バディケアプランセンターで、居宅ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランをつくることも、サービス事業所と調整することも、すべてはご利用者様とご家族のお話をじっくり聴くところから始まります。 「その方らしい暮らし」を一緒に考え、チームで支える。その要になるのがケアマネジャーです。 【仕事内容】 ・ アセスメント、ケアプランの作成 ・ ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・ サービス担当者会議の開催、サービス事業所との連絡・調整 ・ 給付管理などの事務業務 ※車の運転はありません。運転免許がなくても大丈夫です。 【私たちについて】

仕事内容・介護保険利用の相談、申し込みにかかる調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース）