介護施設 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容＜介護職員／正社員＞ 無資格・未経験からチャレンジできる 介護職（ヘルパー）の募集です。 ＜当施設のポイント＞ ◎嬉しい日勤のみのお仕事！ ◎無資格OK ◎未経験OK ◎昇給・賞与あり ◎勤務シフト相談OK! ◎土日休みもOK！ ◎ブランクOK ◎20代～50代のスタッフ活躍中！ ◎60代・70代のスタッフも在籍してます ◎長期で安定した職場です！ ◎充実した福利厚生あり！ ー 日勤のみ！ 正社員､介護職員の募集です。 〈募集職種〉 正社員／介護職 〈仕事内容〉 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事に関する業務 （配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導または

仕事内容アットホームな環境でケアマネジャー兼介護スタッフとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 夜勤手当:15,000〜20,000円 早・遅番手当:3,000〜5,000円 ケアマネージャー手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス

仕事内容【管理者候補】心を込めた介護を貴方の手で実現！デイサービスオハナ矢島町の管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 245,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:10,000〜15,000円 役職（固定）手当:25,000〜30,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 資格手当:15,000〜25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜20,000円 （月あたり）

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容◎老健入所者、ショートステイ、通所リハビリ利用者様及び ご家族様への相談援助業務 ・入所、利用申込者の面談、入居、利用検討会議の実施 ・他事業所、医療機関などの連携及び連絡調整 ・入退所前後のフォロー ※ 現在、３名の相談員が活躍中 【介護老人保健施設グッドウェル】 ２階４０床、３階５０床、通所リハビリ１日定員４５名 ＊未経験や就業ブランクがある方、親切丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08：30～17：30 09：00～18：00 休憩60分 ■上記時間はシフト例 ■シフト応相談 ■残業なし

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務と介護業務です。（夜勤なし） 医療機関併設の事業所です。急変時も対応可能なため、安心して 業務をしていただけます。 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・担当者会議の実施 ・利用者宅訪問 ・入浴、食事、排せつの介助 ・レクリエーション支援 ・移動補助、着脱補助 ・利用者様とのコミュニケーション ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【高崎市日高町】月給21万円以上・賞与年2回あり/夜勤なし/経験不問/咲楽パークス日高/介護職員 【正社員】井野駅より徒歩13分｜デイサービス業務｜資格手当あり｜ブランクある方も歓迎♪ デイサービス、ショートステイに住宅型有料老人ホームを併設した複合介護施設での介護業務です。 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施など スタッフが協力しあいながら、入居者や利用者のお世話をする仕事です。 高崎市日高町のデイサービスにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 夜勤業務が無いので、 自分の時間を持ち家庭との 両立が叶え

仕事内容２０２６年夏新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム内での事務 業務全般となります。新しい施設で一緒に働きましょう！ 【主な業務】 ・窓口業務（来客者対応、電話対応、入居者様対応） ・ＰＣ業務（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、介護ソフトを使用） ・社用車を利用しての買い出し等 ※施設オープンまでは既存施設（高崎市、渋川市）で研修していた だきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設では現在、生活相談員１名・介護支援専門員１名体制で入所 者様を支援していますが、業務の質向上と体制強化のため、ケアマ ネジャーを１名増員募集いたします。ケアプランの作成・見直しを はじめ、ご本人・ご家族との面談、他職種との連携、会議出席、介 護保険手続き、ＬＩＦＥへの情報提供などを担当。既存職員と連携 し、チームケアを進めていただきます。 【変更範囲：変更なし】