群馬県高崎市の老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間8:45～18:45または、9：45～18：45のシフト制（実働7.5ｈ）

仕事内容(アムールタウン高崎) 調理補助員を募集します！ 老人ホームでの調理業務を行って頂きます。 栄養士の作成した献立にそって調理を行いますので、特別な経験は不要です。 調理業務をメインとして責任者をサポートしていただくお仕事です。8月に新設する職場になるため、それまでは近隣の事業所に一時的に配属して貰います。協力して良好な事業所運営を目指しましょう！経験者は優遇します！ 施設の調理スタッフとして正職員を大募集いたします 「福利厚生がしっかりしていて働きやすい環境ですね。子供の用事などで急に休みたい時も周りのスタッフの理解があったので安心して働くことができました♪ 施設側との連携もよく、入居者

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームシンフォニーでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高崎に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人タービュランス福祉会特別養護老人ホームホピ園保健師 【仕事内容】 高齢者あんしんセンターホピ園における保健師業務全般 利用者へのサービス計画策定、相談業務 地域における訪問調査 地域住民、地域包括支援センターへの健康相談 【事業所名】 特別養護老人ホームホピ園 【応募資格】 ・保健師免許保有者 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人タービュランス福祉会 【勤務地】 群馬県高崎市 【アクセス】 根小屋駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：375～4

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ふるさとでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 17:00〜09:00

仕事内容特別養護老人ホーム(76床)における利用者の日常生活支援及び介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助など ※夜勤は月4~5回程度 【井野駅】特別養護老人ホームで介護/無敵の知識と経験、そのプロ意識を形に 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 17:00〜09:00 休日・休暇: ※週5日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 賞与 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤Ｏ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム天界園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容・栄養士の募集 160名のお客様の朝昼夜のお食事を施設内の厨房にて調理と栄養士としてのお仕事です。自家給食・直営調理でお客様に寄り添い、多職種職員とも協力しつとめます。 ・施設の概要と人員体制について 特養160床、1ユニット10名、16ユニット、ショートは空床利用です。地上4階建ての施設であり、1階に4つ、2,３階に6ユニットづつの配置となります。4階は職員休憩室等の職員向けのお部屋となります。厨房職員は15名ほどの体制で考えています。お昼は職員食の用意もあり、食数も増えます。 ・『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 希望館では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について