東銀座駅の広報の求人・仕事・採用

仕事内容共同ピーアール株式会社 【社内SE】情報システム（リーダー～マネージャー候補）在宅可／東証上場／銀座 【仕事内容】 【社内SE】情報システム（リーダー～マネージャー候補）在宅可／東証上場／銀座 【具体的な仕事内容】 ◎全社システムの企画・立案、導入、運用などをお任せ ◎創業60年以上の総合PR代理店／東証スタンダード上場／業績拡大を目指す ◎フリーアドレスの新オフィス、在宅勤務可・フレキシブルな働き方が可能 ■業務内容： 60年以上日本のPR業界を先導するリーディングカンパニーである当社にて社内のヘルプデスクのサポートやPCセットアップ及びスマートフォンの管理および管掌部門のマネジメン

仕事内容さまざまな施設における設備管理を担当します。先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 当たり前の毎日を守る 施設を利用する人々の「当たり前の毎日」を支える仕事です。電気がつく、空調が効く、水が使える日常を守るため、担当物件に常駐し点検・管理を行ないます。 ＜配属先について＞ …………………… 配属先は、一都三県のオフィスビルや商業施設など。区役所や研究所といった官公庁施設、5つ星ホテルなども手がけ、長年にわたり顧客との信頼関係を築いてきました。転勤はなく希望を考慮して、配属先を決定します。現場は4～十数名のチーム制（常時1～6名体制）で、いつでも周囲に相談しやすい環

仕事内容＼アルビオンで働く魅力3選！／ ◎約1年半かけて行なう新人研修で、未経験から活躍できます！ ◎年間休日123日（月10日～休み）＆残業月平均2.1h。プライベートも充実！ ◎アルビオンの乳液・化粧水を毎月支給！どんどんお肌がキレイになります！ 【美容のプロとして、お客様の“美”を引き出します】 百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンター内にある化粧品専門店にて、スキンケア商品やメイク商品の販売・接客をはじめとする店舗運営をお任せします。豊富な研修を受けて、未経験から一流の美容部員として活躍できます！ 【「本物の高級化粧品」をお客様にお届けします】 『ALBION（アルビオン）』『IGNIS（

勤務時間【平日】 10:00～22:00（実働6時間～） 【土・日・祝】 10:00～20:00（実働6時間～） ◎週3日～勤務可能 ◎1日6時間～勤務可能 ◎シフトは相談して決定 ◎自由出勤制

仕事内容【terrace 銀座店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆時給1,250円～1,500円 ☆週3日・1日6時間～OK ☆自由出勤制で相談可能 ☆随時昇給＆賞与あり ☆撮影会や外部講習あり ☆30代のお客様も多数来店 ☆カウンセリングを重視 ☆ライフスタイルに合う働き方 artsでのアシスタント業務全般を おまかせいたします。 お客様の人生を豊かにすることを ブランドコンセプトに掲げ、 以下の業務を大切にしています。 ・施術前の丁寧なカウンセリング ・お客様とのビジョンの共有 ・共にスタイルを創り上げる施術 30代後半の会社員の方など、

仕事内容建築資材の専門商社である同社にて、工務店向けのECサイト「きりいーね」の運営全般をお任せします。 サイトの機能拡充から広告戦略、データ分析まで幅広く携わり、事業成長を牽引するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ECサイト「きりいーね」のグロースに関わる、以下のような業務全般を担当します。 ・ECサイトの機能拡充・改修の企画 ・ITベンダーとの仕様調整・折衝 ・Web広告の戦略立案と実行 ・各種データの分析と、それに基づく改善策の立案 ・EC化推進グループ内の業務進捗管理 など ◎単なるサイト運営に留まらず、事業をどう成長させていくかという戦略部分から主体的に関わることができます。 ■

仕事内容バンダイナムコグループにてトイホビー事業を展開する同社にて、 化粧品、日用品などの品質・生産管理、仕入れ業務をお任せします。 ■業務内容 ・化粧品、日用品の仕入れ業務 ・生産メーカーとスケジュール管理業務 ・発売前製品の品質、検査業務 ・海外、国内工場の定期視察 ・新規取引工場の視察、工場環境の確認 ※国内・海外出張が発生します。 ■同社商品について IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。 （マスコット入りバスボールの国内

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ◎「土日祝休み」「残業少なめ」など働き方を選べるので、プライベートを大切にしたい方も歓迎です。 ※勤務時間は派遣先により異なります。

仕事内容BIツール、生成AI、業務改善、PMOなどの経験を活かせる、高時給の派遣のお仕事をご紹介します。リクルートグループならではの大手・優良企業案件が多数。在宅勤務や時短など理想の働き方が選べます。 ＜たとえば、こんな形でスキルが活かせます＞ 【BIツール・データ分析】 ■大手タイヤメーカー会社の一般事務 └時給：2200円～／在宅OK、在宅手当あり、土日祝休み／データ分析業務、タイヤ実験サポート業務、費用精算、スケジュール管理 ■大手コンサル会社の一般事務 └時給：2000円～／在宅OK（月2～3回出社）、在宅手当あり、土日祝休み／データ集計・加工・分析、定型レポート作成、Power BIに

仕事内容…＊創業103年のおかき店＊… 古い印象を持たれるかもしれませんが、当社はむしろ逆。伝統を守りながらも、「おかき」「あられ」「せんべい」に関連して今っぽい商品を開発中。コーヒーやワインに合う商品や、ディップソースで楽しむおかきもあり、若者ウケも抜群です！ ＼TVや雑誌でも人気！／ 新商品の『ディップするおかき』は話題性バツグン。「黒胡椒」×「トリュフ・チーズフォンデュ」や、「ガーリック」×「玉ねぎぽん酢」などの新たなフレーバーも登場しています。テレビで何度も特集され、多くの方にご購入いただきました！ ＼ 接客の良さでもファン獲得！／ ★あなたのアイデアでお客様を笑顔に 「どうすればお客様

仕事内容コニカミノルタグループにおけるセンシング事業部にて、BtoB市場向けのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。Webコンテンツの企画やWebサイトの運営を通じて顧客接点を強化し、リード獲得の最大化を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長に直結するリード獲得を推進 ●コンテンツ企画から展示会まで幅広く担当 ●コアタイムなしのフレックス制で柔軟に勤務 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●BtoB向けWebコンテンツの企画・制作ディレクションおよびWebサイト運営 ●デジタルマーケティング施策の企画立案から実行、効果測定までの推進 ●顧客・市場・施策データの分析

仕事内容ビルの管理・メンテナンス分野でトップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、建物の管理・点検・保守などをお任せします。3年かけてじっくり育てるので、未経験からでも安心してスタートできます。 【担当する施設は？】 オフィスビルや大学、ホテル、研究施設など。10階建て以上の大型施設がメインです。 【具体的な業務内容】 ■点検業務（日勤） 電気・空調・給排水設備などを点検。毎日点検するものもあれば、日によって異なるもの（空調機のフィルター掃除、非常用発電機の点検など）もあります。点検後は事務所に戻り、報告書を作成するデスクワークとなります。 ■モニター監視業務（当直） 各施設の管理室や防災センタ

仕事内容＜成果が地図に残り、高収入と専門スキルを得る＞ 大規模施設に電線を張り巡らせ、訪れる人々が快適に過ごせるように制御装置を取り付けます。入社後、まずは本社倉庫で工具の使い方や現場での安全ルールを学ぶところからスタート。現場デビュー後も先輩のサポートから始められるので、未経験の方も安心です！ ▼建物の当たり前の快適さを創る仕事です。 私たちが携わるのは、東京都内や埼玉県内の誰もが知るような大型商業施設やランドマークが中心。家庭のエアコンが設定温度を保つために自動で動くように、大規模施設全体の空調などを一括でコントロールする。そんな“建物の頭脳”を創るのが私たちの仕事です。 ▼現場作業に、とこ

仕事内容。・゜。・゜。・゜。・。・゜ ＼ 美容クリニックでオフィスワークデビュー♪ ／ TVCMやSNSでも話題の『TCB 東京中央美容外科』。全国にクリニックを展開する当院で、患者様の「キレイ」をサポートする受付事務のお仕事です。 ◎医療の知識や特別な経験はいっさい不要ですので、ご安心くださいね！ ～＊… 具体的なお仕事内容 …＊～ ・患者様の受付対応、ご案内 ・データ入力、カルテ作成 ・会計対応、お見送り ・電話対応、予約確認 ・備品管理 など ～＊… 1日のスケジュール例 …＊～ 09:00｜オープン、予約確認、お出迎え♪ ↓ 13:00｜休憩（最新コスメの話題で盛り上がることも！） ↓

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開している当社。今回お任せするのは、それぞれの事業に寄せられる問い合わせへの対応です。求職者や企業からの相談に応えながら、営業や他部署へとスムーズに橋渡しする役割を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話・チャットで問い合わせを受信 SNS広告などを見た求職者や企業からの問い合わせに対応。目安は【電話：1日10～20件】、【チャット：12～15件ほど】です。 ▼トークスクリプトに沿ってヒアリング 求職者には「現在の状況」「転職理由」、企業には「費用感」「抱えている課題」など、概要を簡単に確認します。 ▼面談の日程調整・担当部署

仕事内容★活躍の舞台は、大手信託銀行。 顧客は、大手信託銀行。大手信託銀行が他の銀行で管理していた年金業務のデータを顧客仕様に変換し、そのデータを納品します。大手信託銀行ビル内での勤務となり、社員2～3人のチームで業務に取り組むため、質問・相談も気軽にできます。 ★Excelなどのスキルも身に付く。 Excelで縦方向の検索を行なえる『VLOOKUP』、条件分岐の関数『IF』、エラー判定用の関数『ISERROR』など、パソコン中級～上級者レベルができるスキルも、仕事を通じて身に付きます。関数やシステム用語を使用し、以下の仕事をお任せします。 1. 他銀行での年金データ管理 他の銀行がこれまで管

仕事内容＼未経験からレベルを上げ、なりたい姿へ／ まずは独自の研修でスキルを身につけるところからスタート！ ◆研修ステップ◆ ▼Step1：オリエンテーションで同期と顔合わせ 仲間と打ち解けてスタートを切りましょう！ PCに不慣れな方も講師がサポートします。 ▼Step2：実務に直結する基礎研修！ └ツール環境の整備 └Web制作に必要なプログラミング基礎＆応用 └Webサービス・アプリ開発の基礎 ※Illustrator、Photoshop、Canva、Figmaも学べます。 ▼Step3：疑似プロジェクトに挑戦！ いざ、実践練習！ デビューする現場のお仕事を想定した個別課題も用意！質問用の

仕事内容【プロジェクト例】 ◎最新コンシューマー機のアクションゲーム ◎完全新作オープンワールドゲーム ◎世界的人気を誇るモンスター育成ゲーム ◎有名学園アイドル育成ゲーム ◎バトルシステムが人気の長寿スマホゲーム 【幅広いプラットフォーム】 コンシューマー・スマホアプリ・PCオンライン・Steam等 ＼多様なポジションを用意／ ◆プランナー・ディレクター ゲームの企画書や仕様書作成、レベルデザイン、マップデザイン、シナリオ・演出の作成、KPI分析、進行管理等 ◆PM・進行管理 プロジェクト・予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理等 ◆デザイナー（2D／3D／UI／Web／映像） ア

仕事内容会社の未来を担う人財の「採用」から「育成」までを一気通貫で手掛けるポジションです。ご経験に応じて、まずは強みを発揮できる分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用と育成を一貫して担当 ●会社の未来を創る仕組みづくり ●経営に近い視点で業務を推進 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、主に下記業務をお任せします。採用と教育はチームで相互にサポートし合う体制です。 ＜主な業務＞ ●教育・研修領域 ・経営・人財戦略に基づく教育体系の構築（既存体系の改善・更新） ・新入社員研修や階層別研修など、各種研修の企画・立案 ・研修コンテンツの制作および社内

仕事内容株式会社N-LaBo 【銀座】採用担当◇メディア多数掲載の美容健康プロデュース企業／ネイル可／土日祝休 【仕事内容】 【銀座】採用担当◇メディア多数掲載の美容健康プロデュース企業／ネイル可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【★美容健康における駆け込み寺になるをコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」や化粧品・ジム等の事業展開中の当社にて採用担当募集★】 ★採用業務が未経験でも大丈夫！営業や接客経験を活かせるお仕事です★ ■お任せすること： リピート率90％以上、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社グループの新卒・中途などの採用をお任せします。採用職

仕事内容体力作りやバランスアップのためのトレーニングをお任せ。お手本を見せたり、楽しく運動ができているか確認したり、コミュニティの場を設けたりすることで、シニア世代の健康寿命を支えます。 ■定期的にご利用される方がほとんど 半年で卒業される方もいれば、10年ほど通う人も。「一人で歩けるようになりたい」「旅行がしたい」といった目標の達成に向けてサポートします。 ■一人ひとりに合わせたプログラムを計画 ご家族やケアマネージャーの方と相談して運動内容を考案。ボールやチューブ、マシンを使ったり、脳・身体を同時に鍛える運動をしたりと内容はさまざまです。利用者様の目標とプログラムは3ヶ月ごとに見直します。

仕事内容保育園を運営する「こどもみらい部」、または障がい児通所支援事業などを行なう「こどもにじいろ部」の統括マネージャーをお任せします。希望や適性、経験に応じていずれかへの配属となります。 《具体的な仕事内容》 【1】保育園運営の統括（こどもみらい部／東京オフィス） 関東エリアに展開する全11園の保育園を統括します。 ー主な業務ー ■園の運営支援 各園を巡回して、運営状況を確認。課題解決に向けて園長をサポートします。 ■定期面談 園長やエリア長との定期面談、運営方針の共有を行ないます。 ■人員管理 組織体制の整備、スタッフの採用、育成計画の策定を行ないます。 ■相談対応 保護者やスタッフから