地域包括支援センター - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土で、社会福祉士の業務に携 わっていただきます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給270000円~290000円 【定期手当】資格手当：30,000円／月 【その他手当】日祝日出勤手当：1,000円／日（

仕事内容松山市/地域包括支援センターでのケアマネジャー/日勤のみ/正社員 【松山中心部】地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集！ベテラン職員も多く安心の職場環境です！ 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） ★アピールポイント★ ※今回、地域包括支援センターもしくは居宅ケアマネ実務経験者の方の募集です！ ・地域包括支援センターで働きたい方必見！ ・原則土日祝がお休み！年間休日111日でワークライフバランス充実です。 ・日曜日・祝日に出勤していただいた場合、日額1,000円手当がつきま

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人平成会 地域包括支援センター湯築・桑原・道後の社会福祉士求人 【愛媛県／松山市】基本土日祝休み＆年休110日以上♪地域包括支援センターにて社会福祉士募集（正社員） 車通勤可 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 勤務地 愛媛県松山市持田町１丁目３番３０号 シェーンブルン持田１０１・１０２号 伊予鉄道本町線「 道後温泉駅」 徒歩8分 資格/職種 ■社会福祉士必須 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■経験不問 休日休暇 有給休暇

仕事内容地域包括支援センターにおける生活相談員業務全般 ・要支援の認定を受けた方のケアプラン作成 ・介護予防支援業務 ・相談対応 等 ※社会福祉士複数名体制で運営しています ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：15,600円／月 業務手当：42,000～62,000円／月 資格手当：10

仕事内容介護支援専門員（地域包括支援センター）の募集です。 松山市地域包括支援センター生石・味生にて、介護支援専門員（プランナー業務）の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 要支援１・２の方のケアプラン作成業務（ケアマネジャー業務）。要支援１・２の方の給付管理業務。 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいあるお仕事です！ 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターにおけるケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・年間休日110日！基本的に土日祝がお休みです（土曜月1回出勤あり） ・子育て世代の職

仕事内容【仕事内容】 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~277000円 【定期手当】職務手当：20,000円／月 【その他手当】皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋職務手当＋皆勤手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給261000円~ 【定期的に支払われる手当

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円~240000円 【定期手当】資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000円／月 【その他手当】日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋資格手当＋調整手当 掲

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターにおける主任ケア

仕事内容松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日122日

仕事内容介護支援専門員（地域包括支援センター）の募集です。 松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっ ていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市地域包括支援センター生石・味生にて、介護支援専門員（プ ランナー業務）の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 要支援１・２の方のケアプラン作成業務（ケアマネジャー業務）。 要支援１・２の方の給付管理業務。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容松山市地域包括支援センター雄郡・新玉で、介護予防ケアマネジメ ント業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容「地域包括支援センター湯築・桑原・道後」にて介護支援専門員業 務に携わっていただきます。 ＊利用者宅への訪問など業務上、社用車を使用する場合があります 。 〈 急募 〉 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市/地域包括支援センターでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】地域包括支援センターにてケアプランナー募集！プラン作成未経験の方も歓迎！各種手当充実！ 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターでのケアマネージャー募集！ ・ケアプラン作成業務未経験者も歓迎！丁寧に指導してくださいます！ ・資格更新の法定研修は勤務扱いで代休取得もＯＫ！研修費用も法人負担です！ ・残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です！ ・年間賞与4

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：