愛媛県松山市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）において、 保健師として従事いただきます。 〇介護予防ケアマネジメント 〇介護予防、介護保険等に関する相談 〇医療機関との連携、担当地域における地域診断 など ＊事前見学可 ＊未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャー

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,600円／月 業務手当：55,400円～75,400円／月 資格手当：30,000円／

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・介護申請 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：10,000円／月 職務手当：10,000円／月 調整手当：10,000円／月 処遇改善手当：6,500円／月 その他諸手当 扶養手当：1人につき5,000円／月 住宅手当：10,000～15,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：

仕事内容愛と誠実さで地域を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える主任ケアマネジャー！相談支援と連携を担う日勤のお仕事 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える相談・支援業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の高齢者を支えるための相談援助 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの経験や専門知識を活かし、利用者様一人ひとりの状況に合わせた

仕事内容松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）において、 要支援の認定を受けた方のケアプラン作成など、介護予防支援業務 をご担当いただきます。 ＊事前見学可 ＊未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいあるお仕事です！ 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・土居田駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人愛寿会 松山市地域包括支援センター垣生・余土 勤務地 〒790-0043 愛媛県松山市保免西4丁目5-25 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・松山市地域包括支援センター垣生・余土で、社会福祉士の業務に携わっていただきます 利用者宅へ訪問など、業務上

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

仕事内容☆松山市地域包括支援センター潮見・久枝でのお仕事です。☆ ・総合相談支援 ・介護予防ケアプラン作成 ・権利擁護事業 ・包括的、継続的ケアマネジメント 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容松山市地域包括支援センター久枝・潮見にて保健師の業務に携わっ ていただきます。 ケアプランの作成・相談業務等 仕事の変更の範囲：変更なし

仕事内容松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）において、高齢者やそのご家族、地域住民から寄せられる相談に対応し、一人ひとりに必要な医療・介護・福祉サービスにつなげるお仕事です。 〈具体的には…〉 ● 来所・電話・訪問による相談対応 ● 医療・介護・福祉サービスや関係機関の紹介・連携 ● 地域での血圧測定や健康相談、介護予防教室の開催 ● 地域の文化祭やイベントへの参加 ● 健康介護予防等啓発活動 ● 要支援認定を受けた方のケアプラン作成 ● 地域のケアマネジャーへの助言・支援 など ※必要なPCスキル：基本操作（Word・Excel・メール等） ■松山市地域包括支援センターを選ぶメ

仕事内容地域の暮らしを支える相談員として働く ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う生活相談員！日勤で支える地域包括支援センターの仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族からの相談に対応し、必要な支援へつなぐ生活相談員のお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや介護に関する相談の確認 ・関係機関や専門職との連携 ・利用者様に必要な支援の調整 ・相談内容や対応内容の記録、情報共有 一人ひとりの状況や希望を丁寧に伺いながら、地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ◆ 日勤専

仕事内容専門性を活かし、地域の相談窓口へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様とご家族を支える、日勤専従の生活相談員 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす高齢者やご家族からのさまざまな相談に対応します。 ・介護や生活に関する総合相談・支援 ・介護予防に向けたケアマネジメント ・介護予防支援に関する業務 ・利用者様の権利擁護に関する支援 ・相談内容に応じた必要なサービスや支援へのつなぎ ・関係機関との連携、調整 利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい生活を地域で続けられるよう支援する仕事です。 ◆ 専門性を

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっ ていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域の相談に寄り添う、日勤のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える！日勤専従ケアマネジャーのお仕事 ◆ 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援の調整 ・ケアマネジメントに関する業務 ・関係機関や支援者との連携 一人ひとりの状況を丁寧に確認し、利用者

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000～80,000円／月 その他諸手当 日・祝日出勤手当：1,000円／日（8時間） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ 職員数 1

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000～80,000円／月 その他諸手当 日・祝日出勤手当：1,000円／日（8時間） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休

仕事内容松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯