小売業 就労継続支援B型 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤：9:00～18:00 休憩：60分以上 ※勤務時間・勤務日数については相談可能

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし年間休日120日以上/残業ほぼなし 月給30万円～/研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 保育士資格手当 65,000円 固定残業代 40,000円(16時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 住宅手当 引越手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、

仕事内容<仕事内容> 新支社立上げ！マネージャー候補/東京支社（大田区）トップクラスシェア！ショッピングカート買物カゴ営業 あなたにお任せするのは、スーパーマーケットなどの小売企業に向けた ショッピングカート・買い物カゴの提案営業。 誰もが見たことのある大手チェーン店など、取引先企業へのルート営業・新規提案を担当していただきます。 ◎主な業務内容 既存のお客様への定期訪問（1日2～3社ほど） ┗ 新店舗オープン時のご提案 ┗ 新製品のご案内、要望のヒアリング 受発注・納品業務（大型店舗などでは納品立ち会いあり） 店舗での簡単なメンテナンス対応（キャスター・グリップ交換等） ◎営業スタイ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし/土日祝休み 年間休日120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境で働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績に応じて年2回支給) ■試用期間3か月

仕事内容【PR本文】 1.働きやすさも、やりがいも。どちらも叶う保育園！ 理想の保育を実現しませんか？ 2.実務未経験の方も歓迎！ 大切なのは「やってみたい」という気持ちです◎ 3.年間休日130日！ 残業ほぼゼロで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.“人が足りない”を感じさせない人員体制で 安心して働ける職場環境をご用意！ 5.昇給・賞与あり！ ひとり一人の頑張りはしっかり評価・還元をする社風です。 6.育休復帰率100％！ ライフステージの変化にも柔軟に対応しています♪ 7.お試し就労あり！ 職場の雰囲気、入社前に体験できます◎ 【仕事内容】 ＜職場の雰囲気を事前に

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容居酒屋ホール／月6～12日休み／髪色自由／未経験可 株式会社ジェイグループホールディングス 和食,居酒屋 《 新着求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ＼ 新生活応援 ／ ✦引っ越し手当30万円支給 ✦残業少なめ（月20時間ほど） ✦20～30代の若手活躍中 ✦髪型髪色自由でオシャレに働ける ✦スピード昇格で年収500万円も目指せる 仕事内容 ＼週休2日・未経験OK／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 全国で【61業態/111店舗】を運営 東証グロース上場企業！ ホワイトに働ける飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経

仕事内容サービス管理責任者大募集！完全週休2日制／年間休日120日以上！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【具体的な業務】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 資格: 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・送迎業務が可能 ・自動車運転免許 ・サービス管理責任者実践研修受講済みの方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間60分） 休日・休暇: 完全週休二日制 年間休日124

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし月給25万円～ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/豊富なノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 59,000円 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上優遇 <別途支給手当> 土日勤務手当 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による

仕事内容居酒屋キッチン／未経験／最大月10休み／残業20H 株式会社ジェイグループホールディングス 和食,居酒屋 《 新着求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ 《 20代30代の若手多数 》 引っ越し手当30万円支給で新生活応援 月20Hほどと残業少なめ 数年後に年収500万円以上の高収入可 メニュー開発可能でやりがいバツグン 仕事内容 ＼スピード昇給可能／ －－－－－－－－－－－－－ 未経験でも入社2.3年で 年収500万円の高収入を目指せる飲食店！ －－－－－－－－－－－－－ ＜ 業績好調 ＞ 戦略的に新店・リニューア

仕事内容【保育士】多機能型施設/月9日休み/日曜休み未経験・ブランク可/月給25万円～ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 西蒲田2-7-1 アクイールセイザン101号 募集情報 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす

仕事内容イオンネクストデリバリー株式会社 【東京エリア／イオンG】運行管理/拠点長候補◆年休121日・残業30H程／ネットスーパーの配送 【仕事内容】 【東京エリア／イオンG】運行管理/拠点長候補◆年休121日・残業30H程／ネットスーパーの配送 【具体的な仕事内容】 ～イオンG◆年休121日/残業30H程/拠点長は年収610万円～/イオンのネット専用スーパーの配送を担う/キャリアアップ〇 ■ミッション サービス開始1年半で７つの配送センターと500名のドライバーを抱える企業となりました。来年度も７～10拠点の配送センター開業を計画しております。 そのため、関係法令を順守した運行管理体制の構築

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容仕事内容：就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 就労移行支援 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） PR：●たくさんの「ありがとう」をいただける地域成長企業No.1を目指して 品川区や大田区にある品川接骨院や馬込鍼灸整骨院をはじめとした介護・福祉・治療院事業を手掛ける会社です。当社のルーツは鍼灸整骨院。技術や知識がモノを言う治療家の世界では『学

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.3万円～/平日6時間勤務あり◎ 土日祝休み/残業ほぼなし/年休120日以上/インクルーシブな療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～273,000円 【月給】253,000円～273,000円 <内訳> 基本給 210,000円～220,000円 資格手当等 23,000円～ 東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当事業給付金 20,000円(事業継続の場合給付) ※前職での経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/未経験可 月給27.6万円～/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～350,000円 【月給】276,600円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給291,600円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20,000