北海道札幌市手稲区の介護福祉士 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/賞与あり、退職金制度あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 【給与】 年収 208万円〜249万円 【アクセス】 JR手稲駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ナーシングホームなつれ手稲2条館では、介護スタッフさんを募集しています。 株式会社ネイチャーは、札幌市内に介護施設を数施設運営しています。 資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップOK！ 施設内に看護師が常駐していますので安心してお仕事していただけますよ。 同時に他事業所でも募集していますので他勤務地ご希望の方はそちらもチェック☆ 有料老人ホ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン札幌手稲に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務

仕事内容 2027年9月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2027年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助、トイレの介助、入浴介助などの身体介護 レクリエーションの進行・各種行事の企画など

仕事内容【オープニング】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 札幌手稲(仮称) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務および住宅業務です。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等

勤務時間シフト制 夜勤18:00～9:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職 【札幌市手稲区富丘】未経験者歓迎◎1回16,000円以上/WワークOK◎初任者研修/夜勤専従/有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 16,665円 【その他の手当】◆役職手当 ◆資格手当 ◆業務手当 【昇給】あり 【勤務地】 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目１-２８ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆社会保険完備 【仕事内容】 ☆札幌市手稲区の 「住宅型有料老人ホー

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで住宅内における訪問介護稼働も行います。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒006-0012 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目1−28 [勤務先の変更] あり（配

仕事内容経験を活かして、入居者様に寄り添う毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支えるお仕事です。 ・入居者様の生活に寄り添った介護業務 ・日々の状態やご様子に配慮したサポート ・安心できる暮らしを支える身近な存在としてのケア ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・チームの一員として入居者様の生活をサポート ・一人ひとりに向き合いながら、丁寧なケアを行う環境 介護の力で、

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 235万円〜317万円 【アクセス】 JR稲穂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホームわだ家は「わだ内科外科クリニック」が運営する、定員20名の小規模な施設♪夜勤なし◎賞与あり◎正社員登用の好条件求人です！住宅手当をはじめ、暖房手当など各種手当の支給があるのも魅力の一つです。夜勤ができずお仕事を諦めていた方、子育て世代の方もプライベートとの時間を確保しながら就

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ベストライフ手稲 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム内の居室を訪問する訪問介護業務全般 入浴・排泄食事介助 （調理は業者へ委託）その他生活上における介助 ※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】236,000円-240,000円 [

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 最寄り駅徒歩7分｜経験不問×資格を活かせる｜資格取得支援あり｜残業なし｜夜勤相談可 【仕事内容】 ◎有料老人ホームで生活援助や身体介護など、一般介護業務 ○入居者様の、洗濯・居室掃除・買い物などの家事サポート、入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介助など *＜未経験OK＞* 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 【雇用形態】 正社員 【求める人材（応募条件）】 【必要な経験等】 経験不問 【必要な免許・資格】

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【札幌市手稲区】教育体制あり/未経験OK◎月給21万円以上/賞与あり(2か月)/初任者研修/住宅型有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～254,000円 【その他の手当】◆役職手当 ◆資格手当 ◆業務手当 ◆年末年始手当(大晦日、1／1～3) 【昇給】あり 【勤務地】 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目１-２８ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通

勤務時間17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 札幌市手稲区/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付高齢者向け住宅での介護職・夜勤専従派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・資格をお持ちであれば経験は問いません。 ・勤務時間や日数はご相談ください！ ・2022年3月オープンの新しい施設です！ ・大規模法人が運営しているため、安心して勤務いただけます。 ・研修制度や資格取得支

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護福祉士 【札幌市手稲区手稲本町】介護経験必須/夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり(1か月分)/介護福祉士/有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～299,000円 【総額に含まれる手当】 ◆処遇改善手当：24,000円 ◆当直手当：5,000円／回 ×5回＝25,000円(超過分は別途支給) ◆資格手当：20,000円(介護福祉士) 【その他の手当】◆車両持込手当(業務に使用の場合)： 5,000円 【昇給】あり：1月あたり0円～10,000円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/北海道札幌市手稲区/常勤（日勤）/月給295500円~ 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩圏内★週休2日制！施設ケアマネ募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

勤務時間【勤務時間】 ＜シフト制＞ 夜勤 18:00～9:00 休憩120分 *【平均時間外】* 月1～5時間程度 *【時間外算定】* 週40時間 *【勤務日数】* 週1日～2日 *【備考：勤務時間・日数】* 月2日程度～可 ※少ない勤務日数を希望する方や、 たくさん働きたい方まで相談OK *【月所定労働時間】* 13

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 幅広い年齢が活躍中◆月2回～OK◆手当充実 【仕事内容】 ☆札幌市手稲区の 「住宅型有料老人ホームアクア富丘」 にて夜間介護業務全般 【仕事内容の詳細】 ・就寝、起床に伴う更衣介助、口腔ケア、服薬などケア全般(必要な方のみ) ・夜間の安否確認、体位変換、おむつやパッドの交換、トイレ誘導や介助(必要な方のみ) ・ナースコール対応 ・食堂への誘導や食事配膳 ・共用部清掃 ・介護記録入力 *＜未経験OK＞* 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら

勤務時間05:30〜09:30 09:30〜13:30 11:30〜15:30 15:30〜19:30 *土日祝日勤務可能な方優遇。*シフトは組み合わせ可能。詳細は応相談(遅番できる方歓迎)例:5:30~9:30、9:30~13:3011:30~15:30、15:30~19:30

仕事内容介護付き有料老人ホームの厨房でのお仕事です。 (利用者様の食事サービス:調理・盛付・配下膳・洗浄・消毒等) ・食材は、当社グループ会社のモエズキッチンより、調理済みの ものが届きます。 ・届いた食材を温めたり、簡単な調理を行っていただき、利用者 様に1日3食のお食事を提供するお仕事です。 ・初めての方でも、先輩職員が丁寧に指導いたします。 *業務の変更範囲:変更なし 【明日風】北海道の企業です・MOEグループの厨房職員/時給1,140円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 調理師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 05:30〜09:30 09

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 【

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン札幌手稲に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービ