ハローワーク 介護福祉士 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

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グループホーム介護スタッフ

医療法人社団あすは会

  • 足立区 西伊興 / 竹ノ塚駅 徒歩15分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:7時00分〜16時00分 就業時間3:9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:(4)17:00~09:00(休憩120分) (1)~(4)のシフト制 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 ローテーションによる ※休日のご希望はご相談に応じます。

仕事内容グループホームでの介護スタッフを募集しています。 *利用者への介護業務 *レクリエーションのお世話 *食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ・着替え介助 *調理の業務はありません。 ★60代も元気に活躍中です! ☆未経験、高齢者可 ≪介護スタッフが安心して働ける職場環境です≫ 医療機関を母体とし、クリニックと訪問介護を併設しているあすは 会。ご利用者様の急な体調悪化時は医師、看護師にすぐ相談できる 、働きやすい職場環境です。 #マザーズ ※変更範囲:変更なし

ハローワーク

介護福祉士(特養)

社会福祉法人道心会 介護老人福祉施設ケアホーム足立

  • 足立区 入谷 / 舎人駅 徒歩2分

  • 時給1,690円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時30分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜17時30分 就業時間3:11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項:いずれの時間も勤務できる方 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:*利用者介護業務、行事、事務処理*医師往診に伴う定時薬の準備 *利用者の体調急変に対する処置 *利用者への食事の提供 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる、土・日・祝出勤有 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容●特別養護老人ホーム(ユニット型特養100床、ショートステイ 17床)での介護業務(食事・入浴・排泄等の解除など)。 ●毎月のユニット費を使用し、介護職同士でアイデアを出し合いな がら利用者様に寄り添った生活をサポートして頂きます。 ●困りごとを介護職だけで解決するのではなく、看護師・機能訓練 指導員・管理栄養士・歯科衛生士・ケアマネ・相談員など多職種 連携でアイデアを出し合います。日頃から職種を超えて相談しや すい関係づくりを大事にしています。 ●日頃のイベント・レクリエーションも多職種と協力しながら行い ます。気軽な外出レクも積極的に行っています。 ●地域公益活動を積極的に行い、毎月地域住

ハローワーク

介護職(パート)/R8年3月オープン/足立区/特養

特別養護老人ホーム はなはた三清荘

  • 足立区 花畑 / 谷塚駅 徒歩30分

  • 時給1,300円〜1,650円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:夜勤(22:00~7:00)のシフト勤務も可能です。 (※但し18歳以上) 週3日以上・1日4時間以上の勤務をお願いいたします。 勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容■2026年3月に開設予定! オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか? せんか? ※入職時期は、2026年2月を予定しています。 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告(カンファレンスへの参加) ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲:なし】

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