ハローワーク 介護福祉士 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症高齢者グループホームにおける介護業務 主に日々の日常生活介助、レクリエーション、外出時の引率、 各種介護記録、等 ※変更の範囲：あり 法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクレーション等の実施 ・施設サービス計画のモニタリング ・身体拘束廃止、事故防止等各種委員会への参加 ・カンファレンスへの参加 ・その他、介護に関する業務 その他周辺業務 特別養護老人ホーム「ぽっかぽか板橋」令和６年６月オープン ※研修プログラム有り。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般 ・ベッド数８８床（多床室７２床 個室１６床） ・明るく家庭的な雰囲気のもと、入所者さまの自立支援に向けて行 なう業務です。在宅復帰支援に力を入れています。 ・定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行ない利用者さまに 楽しんでいただいています。（施設全体） 【主な仕事】 お風呂介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど ＊未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローします。 院内保育室を完備のため、子育て世代も歓迎。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【リハビリデイサービスにおける介護職兼生活相談員業務】 ・リハビリインストラクター（レッドコードやその他各種リハビリ の 実施） ・利用者送迎（送迎車３台あり。専属ドライバー２名＋職員） ・介護記録等の入力 ・ご利用者、ご家族、ケアマネジャーと担当者会議 ・新規利用者契約 ・その他事務作業（請求業務、介護記録、計画書作成等）等々 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間帯でご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応等のとき、 １日６．５Ｈ、年６回まで１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈまで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般または 通所介護における介護業務全般・レクリエーション等 ・ベッド数２００床（多床室８０床、ユニット型個室１２０床） ・通所介護 定員４９名 ・ユニット介護を行なっています。 明るく家庭的な雰囲気の居室で、入所者様の身の回りのお世話や 介助をする業務です。 ・毎月ボランティアの方による定期的なイベントや、季節に ちなんだ行事を行ない、利用者様に楽しんでいただいています。 （施設全体） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容特別養護老人ホームに入居する方々（約１００名）の介護業務です 夜勤は慣れてからの開始となります。 介護を通じて、地域社会に貢献するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎（車の運転ができる方）、レクリエーション （外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容■認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護業務全般 ・２ユニット１８名（１ユニット９名） ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 ＊特養・ケアハウス併設の複合型施設です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ユニット型・従来型併設（１ユニット１０名） 入居者数２００名（ユニット型１４０名・従来型６０名） ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 従来型の居室も入居者様ごとのプライバシーに配慮した構造で、 １０名ごとにユニット分けされています。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容介護老人保健施設での介護職員の仕事内容は、ご利用者様、ご家族 のニーズに合わせた目指すべき生活を根底に生活支援を行っていま す。 具体的には食事、入浴、排泄、移動などの身体介助となります。た だ、介助するのではなく、自立支援（要介護状態の軽減または悪化 の防止）を軸に支援しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内において入居者（定員１２４名）の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他、 通院付き添い、記録 ・夜勤月５回程度あり ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～３回 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可★資格取得支援制度あり ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ＊変更範囲：変更なし