ハローワーク 介護福祉士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：パート勤務職員については、基本的に時間外労働はありませんが、 入居者様の急変や業務状況によりお願いする場合もあります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ご希望の曜日等があれば応相談）

仕事内容◇「特別養護老人ホーム 柿木園」での介護業務 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション援助など

仕事内容◇デイサービスでのお仕事です。 ・送迎及びお迎え 送迎は主に草加市内 社用車（軽自動車）使用 ・レクレーション計画 ・入浴補助 など ※職員食は昼食のみ（１食３００円）

仕事内容◆介護老人保健施設翔寿苑の入所スタッフ 入所１０８床の事業所です。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師 をはじめとする介護・看護・リハビリ・栄養・事務スタッフが多職 種協働で行っています。 ※日勤帯のみの常勤勤務可

仕事内容＊福祉用具の提案、選定、納品、引取り ＊モニタリング、集金 ＊居宅介護支援事業所への営業 変更範囲：変更なし

仕事内容・介助業務 ・入浴介助 ・食事、排泄介助 ・日々の記録業務 ・送迎（自動車免許お持ちでない方は添乗補助） ・ご利用者様とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇デイサービスの生活全般の介護業務 ・食事 ・入浴 ・見守り アクティビティ 入所者数 １００名 ショートステイ ３０名 デイサービス ３５名 ＊資格取得支援制度あります。 ＊入職お祝い金制度あります。（面接時詳細ご説明します） ＊＜施設見学随時お受けします～要事前連絡＞

仕事内容有料老人ホーム「草加明生苑」に御入居されている利用者様の 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業 務。 ※経験者歓迎 未経験・ブランクがあっても応募可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト表で決定。 就業時間及び勤務時間数は応相談致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週２日から勤務できます

仕事内容〇短時間日勤パートスタッフ〇 入居者の生活サポートのお仕事です。 【主に入浴、排せつ、食事（昼食）、レクリェーションを日ごとに ローテーションで担当してケアにあたっていただきます】 １ユニット１０名の入居者を見ていただきます。 日勤スタッフは１ユニット２～３名 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員５０名の通所介護の事業所です。 ご利用者様一人一人が、笑顔で楽しく過ごして頂けるように スタッフが、多職種協働でサービスを提供しています。 ＊水分摂取 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊運動（歩行） を中心とした自立支援介護 ◎時短勤務可

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間からの勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週２からの勤務可

仕事内容入所１０８床の事業所です。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師 をはじめとする介護・看護・リハビリ・栄養・事務スタッフが多職 種協働で行っています。 ・水分摂取 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・運動（歩行） を中心とした自立支援介護

仕事内容◆通所リハビリでのお仕事です。（日勤のみ） ・利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリ （デイケア）でのお仕事です。 ・リハビリ専門職の評価・計画をもとに、利用者様のご利用目的を 明確にして職員全体で身体機能の回復や日常生活動作支援、リハビ リ等を行っていただきます。 ・小学校入学前までの短時間勤務可能です。（条件あり） ・利用者様の送迎が出来る方大歓迎です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 （１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆通所リハビリでのお仕事です。 ・利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリ （デイケア）でのお仕事です。 ・リハビリ専門職の評価・計画をもとに、利用者様のご利用目的を 明確にして職員全体で身体機能の回復や日常生活の自立を目指しま す。 ・利用者様の送迎添乗やトイレ・入浴などのレベルに合わせた日常 生活動作支援、リハビリ等を行っていただきます。 ・午前だけ、または２～３時間の勤務でも可能です。 ・利用者様の送迎が出来る方大歓迎です。

仕事内容◇介護福祉士の資格必須です ☆ショートステイ未経験歓迎☆日勤業務が中心です ご利用者様の入居・退去の準備／リネン交換 食事介助／服薬／入浴介助／排泄介助などの身体介助 就寝準備やレクレーションの企画／参加等／機能訓練 １フロア―の定員は１０名となります。 居室は１人１人の個室対応の為、ゆったりとした環境の中で お仕事が可能です。 短期間でご利用者様が変わるので臨機応変な対応を学べます 家庭的な環境でお仕事をされたい方に向いています

仕事内容◆草加市が建設した社会福祉施設を管理・運営している 社会福祉法人の職務限定正規職員 ◇高年者及びその家族等の相談に応じ、様々な関係機関と 連絡・調整を図りながら、住み慣れた地域でのくらしが 維持できるように支援を行う

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護老人保健施設における相談業務です。 ・利用者様・ご家族様からの相談のお問い合わせの対応 ・入所・退所の手続き ・他機関、地域との連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設職員との連携や調整

仕事内容介護老人保健施設におけるマネジメント業務 １）入所フロアの責任者 看護部長、介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質 の向上を目指していただける方。 実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただき ます。 ２）施設管理責任者 管理者、マネジメント業務経験者歓迎。 労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取 り等、多職種の管理者として施設運営をしていただける方。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の緊急事態、看 取り対応、制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など） に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を日中２～３名 （早番・遅番）と夜勤１名で担当。 ・調理は調理スタッフ配置や、完前調理品を利用する等して 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・業務に慣れてきた有資格者の方には、新人育成やフォロー もお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲については社内 規定によるものとします。 ７月新規オープン施設のため、入社時期は６月１０日頃を想定して おります。