イタリア料理 マネージャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社生産工場におけるマネジメント業務全般を担当いただきます。 １）製造部門の要員管理・売上管理・原価管理・品質管理 ２）生産管理・工程管理・部下への作業指示 ３）工場設備の保守・入替、建物の保守 ４）プリント基板実装及び組立・検査作業の作業指導 ５）既存顧客への営業的活動 ※工場の技術面に関する折衝です。顧客カウンターとなる営業 担当がおりますので補助的な役割になります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容＼オープニング募集／自家製生パスタ＆窯焼きピッツァが自慢《月8～10日休/月給36万/賞与年2回》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1〜3カ月：給与変動なし ※経験に応じて変動があります ■昇給あり ■賞与年2回（業績・実績による） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■社員紹介手当（10万円支給） ■役割手当 ■ご近所手当 ■調理手当 ■引っ越し手当 【給与例】 エリアマネージャー・入社2年（23歳）：月給42万円 エリアシェフ・入社1年6カ月（46歳）：月給43万円 【応募資格】 飲食店での勤務経験がある方歓迎！ 【仕事内容・求める

仕事内容篠原湘南クリニック クローバーヴィラ 募集要項 年間休日125日なのでプライベートも充実♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 基本給：170,000円～ 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円～30,000円 昇給：あり 年1回? 給与支払日：毎月15日締 当月末日支払い 賞与：前年度実績 年2回・計3.1ヶ月分 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1 募集情報 教育がとてもしっかりしているので経験が浅い方でも安心♪長く働いている方が多い職場です 藤沢市で病院・老健・有料法人ホーム・在宅事業を展開しているグループ法人です。クロー

仕事内容<仕事内容> 立ち上げ請負人・新規居宅介護支援事業所。神奈川県 居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 神奈川県藤沢市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 将来的に神奈川内の事業所を複数立ち上げていきます。 事業所の立ち上げ初期は、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・新規事業所の営業 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・AT軽自動車や電動アシスト自転車での居宅訪問 ・ノートPC、業務用携帯電話、タブレットPC貸与 ・在宅勤務、リ

仕事内容【マーケティング】マーケティング事業部のマネージャー候補を募集【リモート推進】 仕事内容 株式会社ニュートラルワークスは湘南・茅ヶ崎を拠点に活動し、3,000社以上の実績を持つデジタルマーケティングカンパニーです。 戦略～集客・運用改善までハイレベルなWebマーケティングをワンストップで実践しているので、局所的では無く幅広い実践的なスキルを身に付けることが可能です。 【事業部の体制】 デジタルマーケティング事業部は正社員4名、業務委託30名という体制です。 デジタルマーケに強い企業出身者が多数おり、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まっています。 【概要】 自社のリード獲得やクライ

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネ◆賞与4.1ヵ月!!残業ほぼなし！日勤のみ☆年間休日110日♪マイカー・バイク通勤可◎ ●入所相談等の相談員業務、ケアプラン作成等のケアマネ業務を担って頂きます。※送迎業務あり☆普通自動車運転免許必須です。 ●原則土日休☆イベント等で出勤となることもありますが、その場合は平日に振替休日が取れます♪しっかり休めるので体力的にも余裕をもって働けます！ ●賞与は4.1ヵ月実績あり!!頑張りがしっかり評価されるので、やりがいをもってお仕事続けていただけますよ! 本求人の停止や修正に関するお問い合わせは下記アドレス宛までご連絡ください。 delete_job_offer@

仕事内容イリーゼ湘南辻堂 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容<仕事内容> プロダクトマネージャー 仕事内容 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 在宅ワークも可能で、土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【 下記のような悩みはないですか】 * 家で自由に仕事をしたい方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 * エンジニア職が初めてだから不安な方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社で

仕事内容老健での施設ケアマネ業務 ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊地域施設との連携・調整 など ※運転免許必須です。（取引先まで運転等で使用） 【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車 『利用者様にとっての適切なサービス』を常に提案していく大切な お仕事です。周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良 いケアプランを私たちと一緒に提供していきましょう。法人内外問 わず、多職種での充分な連携によるチームケアを常に目指していま す。コミュニケーション能力に自信のある方は歓迎いたします。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容グランダ本藤沢 募集要項 グランダ本藤沢 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容<仕事内容> 【総合事務】バックオフィス全般！PC不安でも大丈夫！研修期間あり！ 当社はデータを使い、各お客様に正確な情報管理を行っております！ 今回、バックオフィス全般業務担当していただきます！ PCの扱いに不安がある ITの知見が全くない そんな方でも大丈夫です！ 当社は、パソコンの使い方から、データ収集や管理方法 お客様への対応マナーなど幅広い分野のスキルを研修に組み込んでいます！ もちろん、キャリアップとしてエンジニアへの転向も可能です！ まずは経験を積んでもらい、自身のスキルを高めてエンジニアになるのも可能！ バックオフィス業務のスペシャリストとして活動することも可能です！

勤務時間【勤務時間】 9：00〜23：00の間で応相談 【営業時間】 11：00〜22：00 終電考慮／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼オープニング募集／自家製生パスタ＆窯焼きピッツァが自慢《月8～10日休/月給36万/賞与年2回》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆社員登用あり ◆時給アップあり ◆交通費支給 ◆扶養内OK 【応募資格】 飲食店での勤務経験がある方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜+ ＼オープニングスタッフ募集！／ 生パスタと窯焼きピッツァが自慢のお店◎ ゜――゜――゜――゜+ "イタリアンレストランを再解釈し再構築。 ユーモア溢れる料理とナチュールワインを楽しめるレストラン 。 ナチュラルでシンプルな料理から、斬新で食べてみたくなるポップなメニューまで幅

仕事内容メディカルホームグランダ湘南台 募集要項 メディカルホームグランダ湘南台 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、

仕事内容＼経験者歓迎／店舗マネジメント/パフォーマー・指導者◎スキルを活かしエンタメ業界で長く活躍できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 留学生活躍中 禁煙・分煙 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 スタジオマネージャー 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮の上で決定します ※能力に応じて昇給あり ※交通費支給（1日上限1

勤務時間10:30～15:00 17:00～23:00 （シフト制） ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] ラテアート カクテル技法 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 コーヒーの知識 サービスマナー テーブルマナー

仕事内容【仕事内容】 【賞与3.7ヶ月♪】実務経験をお持ちの方歓迎☆自動車免許必須☆これまでの経験を活かせるケアマネのお仕事です！ ●ユニット型の特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務を担当して頂きます。 ●藤沢駅から徒歩10分なので通勤しやすい環境です♪ ●施設や居宅ケアマネの経験がある方優遇いたします☆福利厚生も整っていますので、安心して働けますよ！ 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料

勤務時間9：00～22：30の間で応相談 ※週2日、1日4時間～OK ※勤務時間は店舗ごとにことなります。

仕事内容年内2店舗新店オープン！給与・労働環境の アップに積極投資！長く安心して働ける会社 オープニングを含む新メンバーを大募集！ 安心の小田急電鉄グループの外食企業！ 当社はイタリアンだけで20以上のブランドを展開。カフェ、洋食など30以上のブランドを運営しています。小田急電鉄のグループ企業ということもあり、労務環境に配慮をした事業運営で安定経営を続けています。 結婚、出産、マイホーム購入、親の介護などライフスタイルの変化に強い会社働 ライフスタイルが変わる時、転職を考える方は多いと思います。当社の特徴はそのようなタイミングで逆に入社先として選ばれることの多い会社であること。マイホームを購入した

勤務時間10：30～15：00の間 17:00～21：00で3～4時間程度 ※採用後すぐに勤務可能です ※土曜日日曜日どちらか入れる方歓迎 ※平日のみも可能 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付け、清掃などのホール業務全般をお任せします。 ランチタイムに入れるパートさん大募集 平日のみ勤務も応相談 土曜・日曜どちらか入れる方歓迎 21時閉店のお店なので遅くても21時半には勤務終了なので 飲食店アルバイトの中でも帰宅時間が遅くないのも魅力です！ [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はアップしていきます。