静岡県のハローワーク 介護 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、年末年始休暇、お盆休み 休日については相談可です。土曜、祝日に勤務できる方歓迎します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護職の仕事です。 ・入浴介助 ・レクレーションのお手伝い ・利用者の送迎 ・食事介助 ・排せつ介助 ★日曜定休日です。土曜、祝日に勤務できる方歓迎します★ ＊変更範囲：変更なし キーワード【介護・福祉】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シルバーコンシェルジュとして高齢者総合相談窓口に係る業務 （介護保険制度・高齢者福祉サービスの説明や案内、来所者の状況 およびニーズを把握し適切なサービスへつなげる等）及びイベント のお手伝い パートタイム会計年度任用職員 （地方公務員法第２２条の２第１項第１号） 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、又は の選択可 就業時間の相談：可 ●扶養範囲内での働き方も可能です● 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム「細江の苑」における、入居者様の生活を支え る裏方のお仕事です。 ※食事介助や入浴介助などの直接的な「身体介護」は一切ありませ ん。 ＜具体的な業務内容＞ ・居室のシーツ交換 ・ベッドまわりの簡単な清掃、環境整備 ・その他、介護スタッフの補助業務など ご家庭での家事の延長でできる簡単な作業が中心です。 未経験の方やブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧にお教え しますので安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 ※（１）～（２）のうちの４時間以上 ※夜勤の場合は勤務時間１５時間で固定 ※２２時以降の勤務の場合は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険請求業務 ・ご利用者様受付業務 ・会計業務 ・事業運営に関する資料作成 ・データ入力 ・庶務業務 ・電話対応 ・窓口対応 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）、（２）、（３）シフト勤務可能な方 歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜から土曜のうち、３～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容巴の園デイサービス介護員 １．利用者の送迎（軽自動車ＡＴ）（近郊） ２．食事・排泄・入浴・介護 ３．レクレーション等の企画、運営 ４．その他介護全般 ※変更範囲：会社の定める業務 ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時等 にお気軽にお問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：勤務の希望に合わせて時間や日数の相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによるローテーション（月／８日～１２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容複合型介護福祉施設での介護業務全般。 （特別養護老人ホーム１００床、ショートステイ２０床、養護老人 ホーム５０床、ケアハウス３０床、デイサービス定員３５名） お客様が安心して生活できるように、身の回りの世話や相談援助等 の介護サービスを提供する仕事です。 配属部署により、お客様の送迎、入浴、食事、排泄などの介助の 他、レクリエーションの企画運営なども行っていただきます。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談（短時間勤務希望の方もお気軽にご相談下さい） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※就業日数等、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特別養護老人ホーム（伊豆の瞳・伊豆の瞳プラス）における入居 者様、及びご利用者様の介護業務全般を行います。 食事介助、入浴介助、排せつ介助、見守り介助、等 ※無料送迎あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分又は7時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表で休日は決めますが希望が通ります。働く時間も曜日も相談 に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容９人の認知症の方の身の回りのお手伝いです。食事を作る手伝いや お風呂に入る介助、トイレの介助、食事摂取の介助などがお仕事で す。お掃除片付け、お散歩、季節の行事などを職員皆で行います。 ベテラン職員がゆっくり丁寧に教えてくれますので初めての方でも 大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ◎月平均労働時間１６０時間 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆応相談 ＊休憩は、６時間を超える場合は６０分（就業時間により休憩時間 が異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者にとって、「特養」は生活の場です。入所者皆さんと一緒に なって、楽しむことを大事にしています。高齢者介護施設、特別養 護老人ホームで、介護の仕事を担当していただきます。 ・移乗、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーショ ン 等 ◆入所者：１８０名 ◆ショートステイ：２０名 ◆送迎について、静岡駅、セノバ、昭和通り、安西通りの順路で送 迎が可能です。（面接時に説明） ★事前の職場見学は可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■認知症型介護施設の夜勤になります ▽食事介助・排泄介助 等 ▽利用者人数は日により変動します。 平均９名 「変更範囲：変更なし」 ＊静岡市・焼津市・藤枝市を中心に展開している介護・福祉事業に なります。 ＊大手企業のため安心して働けると思います！

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩２時間 ＊１７：００～８：００（２１：００～４：００仮眠）もあり。 就業時間はいずれかでご相談に応じます。日勤のみ、短時間可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入居者の日常生活の支援 ・介助、介護、排泄補助、移動 ＊その他、付随する業務 等 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※就業時間・日数につきましては、ご相談に応じます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～４日勤務も可、時間、曜日は応相談 ※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月 ９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を考慮して週休２日 当社規定の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者の生活、身体の介助等２４時間の見守り ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助、着替え介助 ・レクリエーションのサポート、日誌の作成、パソコン操作 ・イベント、誕生会などの企画 ・その他関連する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、土・日曜日完全休み、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点 からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行 います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 〇総勢４９名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで 悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談できます。 休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業時間・日数について相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆従来型・ユニット型特別養護老人ホーム利用者の介護業務 （食事、排泄、入浴等介護全般）。 ★毎月の勤務日も都合に合わせて働けるように相談に応じますので ご相談下さい。 ※資格がなくても可。未経験者には丁寧に指導します。 ※将来的には介護福祉士の資格を取得したい方応援します！ ☆子育て中の方も安心です！ ☆事業所内託児所あり。小さなお子様がいる方も安心です！ ＊変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【沼津市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◎要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◎対象地域は沼津市および近隣市内（三島市、富士市、 伊豆の国市、函南町、清水町、長泉町、伊豆市） ◎訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◎調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用のタブレット・スマートフォンは貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」