岐阜県の住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 16:00～9:00(休憩120分)

仕事内容岐阜市／有料老人ホーム／パート／社会保険完備／夜勤専従/6013_291740 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 有料老人ホームでの介護職・パートの求人です 【おすすめポイント】 ・夜勤専従 ・休憩時間長め ・社会保険完備 【施設情報】 設立：令和3年11月 定員：30名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤専従・専門,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完

仕事内容事務経験を活かして、介護現場を支える仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護保険請求（レセプト作成・請求処理）、利用者の利用料請求（請求書作成・入金管理）、利用者・家族・関係事業所との連絡や書類作成、電話・来客対応と受付、勤怠管理・備品管理を含む総務・庶務および施設運営の事務サポートを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,000〜388,000円 ≪基本給≫ 296,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保険手当:5,000円 住宅手当:9,000円 勤務条件手当:2,700円 扶養手当:4,500～13,500円。支給条件あり マイスター手当:90

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②10:00〜14:00③9:00〜18:00の内3時間以上④10:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる職場で一緒に活躍しませんか？住宅型有料老人ホーム ヴィラさくら瑞穂の介護事務スタッフ募集 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える、住宅型有料老人ホームの介護事務 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。 ◇ 介護事務業務を担当 ◇ 入居者様の生活を支える施設運営を事務面からサポート ◇ シフト制で、施設の運営に合わせて勤務 ◆ お仕事のポイント 介護の現場を支える役割として、職員同士で連携しながら業務に取り組みます。 住宅型有料老人ホームで働きたい方、介護業界で事務職として活躍

仕事内容◇ドリームコート内で入居者様や利用者様の介護をしていただきます。 ・おむつ交換、入浴介助、食事介助、歩行介助など、一人では困難又はできないことを一緒にする、もしくはサポートをしていただきます。 待遇 ＊交通費規定支給 ＊有給休暇あり(入社6ヵ月後支給/法令に準じて付与) ＊試用期間あり(6ヵ月間) ＊社会保険完備（労働条件による） ＊屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制 会社カレンダーによる 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 夕方からの仕事＜16時～＞★ 学歴不問★ 昇給あり 服装・髪型

仕事内容事務から支える、入居者様の毎日が見える仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を事務面から支える！住宅型有料老人ホームの介護事務のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、施設運営を支える事務業務をお任せします。 ・電話対応 ・来客対応 ・介護保険請求に関する業務 ・各種書類の作成 ・物品の管理 ・入居者様や施設スタッフを支える事務対応 介護の現場を事務の立場から支え、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献できるお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める介護事務 勤務は日勤専従。 介護事務の経験や知識を活かしながら、施設運営に必要な業務を一

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/岐阜市/副業OK/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能です/ ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・ケアプランに基づいた身体介護および生活援助 ・ナースコール対応 ・看護師24時間常駐の安心体制 ・マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 ・副業OKで柔軟な働き方可能 ・残業ほぼなし（月平均0～2時間） ・賞与年2回（実績3ヶ月分） ・昇給制度あり（年1回） ・定年70歳／退職金制度あり／車通勤OK（駐車場あり） 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓

仕事内容ル・ヴァンヴェール岐阜であなたのキャリアアップを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様やご家族への支援 ・関係職種との連携 ・主任としてのケアマネジャー業務の取りまとめ 一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、これまで培ってきたケアマネジャ

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 【具体的な業務内容】 ・ご入居者様のバイタルチェック（血圧、体温、脈拍などの測定） ・服薬管理、配薬準備 ・インスリン注射、胃ろう、吸引などの医療処置（※施設規定による） ・急変時の一次対応、協力医療機関や医師との連携 ・介護スタッフとの情報共有や健康管理に関する指導 【1日のスケジュール 日勤（例）】 09:00 出勤・申し送り／ご入居者の健康状態を共有 09:30 健康チェック・バイタル測定・処置・内服準備 11:30 昼食時の見守り・服薬管理・医師との連

仕事内容岐阜県羽島市で介護事務の正社員募集｜住宅型有料老人ホームの事務局で入居者様とスタッフを支えるやりがいと成長 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える、住宅型有料老人ホームの介護事務 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。 ・介護事務に関する業務 ・施設内の事務業務 ・入居者様の生活を支えるスタッフのサポート 日々の業務を通じて、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに関わります。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・介護現場を事務面から支えるポジション 介護職員や施設スタッフと連

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの看護師としてのキャリアを支援するグランフォート清流での充実の働き方 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康と安心を支える看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理や日常生活を支える業務に携わります。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護師としての専門的なケア ・安心して生活していただくための見守りとサポート ・介護職員など現場スタッフとの連携 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様一人ひとりと向き合う看護を実践できます。 日中の

勤務時間18:00～翌9:00（実働7時間、休憩時間：22:00～6:00） シフト制（残業ほぼなし）

仕事内容住宅型有料老人ホームの宿直スタッフ/WワークOK/2026年4月オープン 住宅型有料老人ホームにて、夜間の見守りや簡単な環境整備、事務業務などを行っていただきます。 主な業務内容： ・館内の定期巡回（1日数回、決まったルート） ・簡単な事務作業（日報記入、電話応対） ・朝晩の簡単な準備（戸締まり確認、カーテン開け） ※入浴・排泄介助などの身体介助は原則ありません ※激しい力仕事や複雑な機器操作はありません ※休憩時間中は鍵付き個室でしっかり仮眠可能 ・身体介助なしで体力的負担が少ない ・未経験でも始めやすい業務内容 ・20代～50代活躍中 ・鍵付きの個室でしっかり休憩が取れます ・残業ほぼ

仕事内容住宅型有料老人ホームの准看護師/副業OK・ブランクOK/あなたらしい働き方を応援 介護付き有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務 ・状態悪化の予防、回復サポート ・主治医の指示に基づく医療処置 ・血糖コントロール等の医療対応 ・健康管理や相談応対 ・ナースコール対応、見守り、衛生面の介助 ※一般居宅への訪問なし ※感染症対策完備（マスク・手袋・空気清浄機など） ・副業・WワークOK（正職員） ・介護施設内看護で落ち着いた勤務環境 ・ブランク可／40～50代も活躍中 ・定年70歳・再雇用75歳まで ・感染症対策万全で安心して勤務可能 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡

勤務時間◆シフト制 ①5:30〜14:30（休憩60分） ②17:00〜19:30（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容盛り付け中心で始めやすい厨房ワーク ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 介護施設内の厨房での入居者さま・利用者さまのお食事準備を行うお仕事 ●クックチル食材の加熱・再加熱作業 ●お料理の盛り付け、配膳準備 ●食器洗浄、厨房内の簡単な清掃 ●食数管理や簡単な確認作業など ※調理はクックチル方式のため一からの調理はほとんどなく、温め・盛り付け作業が中心 ※包丁を使う作業は少なく難しい調理技術は不要 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,145〜1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 早番手当:200円／回 シフト制手当:12

仕事内容准看護師として、生活に寄り添う毎日を ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う准看護師として、安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護の専門性を活かしたケア ・入居者様が安心して生活できるよう見守り・支援 一人ひとりの様子を丁寧に確認しながら、入居者様の生活に寄り添った看護を行うポジションです。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 入居者様の生活リズムに合わせたケアを大切にしながら、看護職と

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 遅番 11:00～20:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホーム LienLife大垣 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム LienLife大垣 【応募資格】 ・正看護師資格 ・准看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 岐阜県大垣市 【アクセス】 美濃赤坂駅 徒歩19分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 遅番 11:00～20:00 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,600円～ 職種：准看護師

仕事内容あなたのスキルが輝く場所『おひさまの微笑み』でキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護の現場を事務面から支える、日勤専従の介護事務のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護事務として施設運営を支える業務を担当します。 ・介護事務に関する業務 ・入居者様の生活を支える施設運営のサポート ・介護職員と連携しながら行う事務業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・住宅型有料老人ホームでのお仕事 ・介護の現場を身近に感じながら、事務の立場から支援できます ◆ こんな方に向いています ・介護業界を事務面から支えたい方 ・入居者様や

仕事内容介護スタッフ 住宅有料老人ホームにて、要介護の利用者様の 生活援助や介護を行なっていただきます！ 《具体的には》 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床／就寝介助 ・雑務／記録 利用者定員：30名 【シフト】 早番6:30~15:30 日勤8:30~17:30 夕勤15:00~24:00 夜勤0:00~9:00 ※悠楽では1日15時間労働の当直制がありません。 すべて1日8時間労働の勤務になっているので、体力的にも無理なく勤められます。 【早番6:30~15:30】 朝の起床介助を行い、利用者様を１Fフロアーにお連れします。 朝食の配膳を行い、お食事を見守りします。 その後、服薬介助を行い

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/2026年3月オープン/大垣市/急募 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり ・副業OK！柔軟な働き方を応援 ・残業ほぼなし（月平均0～2時間）でプライベートも充実 ・賞与年2回（3ヶ月分支給実績） ・ブランクOK！丁寧な研修あり ・資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ・看護師24時間常駐で安心して働ける環境 応募方法： ご応

仕事内容【大垣市×大外羽駅から車6分】日勤のみで年収430万以上可能|年間休日120日以上 選べる働き方♪日勤だけで430万も可能！年間休日120日以上、月10休で無理なく働けます。 【アクアグループは「もうひとつの我が家」を目指す介護サービス企業】 アクアグループは、医療対応型の住宅型有料老人ホーム「アクアホーム」やデイサービスなどを展開しています。 大切にしているのは、誰もが笑顔で過ごせる「もうひとつの我が家」。 ご利用者様にとって安心して自分らしく生活できる場所であることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私がアクアホーム

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/2026年4月オープン/瑞穂で築く、理想の介護 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・WEB面接対応可能 ・職員