株式会社smarthr の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 ID管理チーム、または情シス領域新規プロダクトチームにて、プロダクト開発を担当していただきます。 以下の中からいずれかを担当していただきます。 ・IdP機能の機能追加開発 ・プロビジ

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理

仕事内容【職務内容】・サービスサイトなど自社ウェブサイトの制作・運用・技術選定・アーキテクチャ設計、実装におけるリード・制作フロー整備や品質向上のためのガイドライン策定・インフラや利用ツールの管理・最新技術やAI活用によるプロセス改善・技術的負債解消や環境整備・外部パートナーの制作会社やエンジニアとの協働・マーケティング施策における技術課題の解決・マーケティングツールのデータ活用支援・主な技術スタック・利用ツール - Astro、Next.js、TypeScript - Cloudflare、microCMS、GitHub - Marketo、KARTE - Slack、Asana、Notion、Fi

仕事内容■仕事内容 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRでは、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。 サポート部門では、お問い合わせへの回答だけではなく寄せられた声からお客さまが求めることが何かを理解し、サービスに対するフィードバックを通じてプロダクトの価値を高める役割を担います。 組

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■事業立ち上げの初期メンバーとしての経験や新商品の企画から事業実装までのご経験 ■営業系の職種と企画系の職種を両方のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業開発【SaaS/HRtech】（年収770万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナ限定求人】★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 S

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可／六本木】【法務】◆シェアNo.1人事労務SaaS運営◆急拡大フェーズ／年収900万～ 【仕事内容】 【在宅可／六本木】【法務】◆シェアNo.1人事労務SaaS運営◆急拡大フェーズ／年収900万～ 【具体的な仕事内容】 “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、人的資本プラットフォームを目指す 当社が急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。 リスク・

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】カスタマーサクセス／新規事業立ち上げ（勤怠管理領域）◆労務管理SaaSシェアトップクラス 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサクセス／新規事業立ち上げ（勤怠管理領域）◆労務管理SaaSシェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われる／グループ横断で顧客に対して柔軟なサービス提供を実現／自身のキャリアに拘り後押しされる・自ら掴める環境／リモート可／フレックスタイム制 （コアタイムなし）／福利厚生充実 ■募集背景 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中心に

仕事内容＼次世代型クラウド経理を共に創る／ 急成長企業をバックオフィスから支えるキャリアへ！ 仕事内容： 創業から8年で売上高22倍という急成長を遂げる当社で、 経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・SmartHR、マネーフォワード、Asana、Lookerなどのシステム活用 ・各種業務ワークフローの処理、記帳業務、経費精算 ・支払い業務（振込、カード払い、外貨送金、税金納付など） ・年次決算業務 ・税金等の申告関連業務 ・会計法計算書類等作成 ・各種監査対応 ・売上の要因分析および仕入れの調整 ・銀行など借入先との交渉 など Slackを中心にコミュニケーションを取りながら 業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（2~3年以上） ■財務モデリング経験 [歓迎] ※管理職候補 ■事業会社におけるチームマネジメント経験（2年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 FP&A担当（経営企画・経営管理）【SaaS/HRtech】（年収770万円～1000万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由で

仕事内容【募集背景】SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。サービスの成長・拡大に伴

仕事内容株式会社SmartHR 【東京】インサイドセールス◆大手顧客担当◆データドリブンなSaaSにおける司令塔／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【東京】インサイドセールス◆大手顧客担当◆データドリブンなSaaSにおける司令塔／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 顧客の課題解決に焦点を充てたデータ活用型セールスで市場価値UP／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR” ■ポジション概要 SaaSにおける司令塔の役割を担います。ひたすら電話をかけてアポイ

仕事内容株式会社SmartHR 【組織人事／HRBP】シェアNo.1人事労務SaaS運営◆急拡大フェーズのスケールアップ企業／在宅可 【仕事内容】 【組織人事／HRBP】シェアNo.1人事労務SaaS運営◆急拡大フェーズのスケールアップ企業／在宅可 【具体的な仕事内容】 急成長の土台を作る組織人事を募集！従業員1000名を超え”スケールアップ企業”として成長を続けるHRSaaSのトップランナー／人事労務SaaS「SmartHR」／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ■採用背景 現在1,000名を超える社員が在籍をしており、また今後も事業拡大と共に採用を加速させ、組織も拡大していきま

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容株式会社SmartHR 戦略型インサイドセールス◆データドリブンなSaaSにおける司令塔の役割／キャリアパス豊富／在宅可 【仕事内容】 戦略型インサイドセールス◆データドリブンなSaaSにおける司令塔の役割／キャリアパス豊富／在宅可 【具体的な仕事内容】 顧客の課題解決に焦点を充てたデータ活用型セールスで市場価値UP／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR” ■ポジション概要 SaaSにおける司令塔の役割を担います。ひたすら電話をかけてアポイント

仕事内容株式会社SmartHR ソリューションセールス◆組織・事業の立ち上げフェーズ◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆ 【仕事内容】 ソリューションセールス◆組織・事業の立ち上げフェーズ◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆ 【具体的な仕事内容】 “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■ミッション お客様が安心してSmartHR勤怠管理をご利用いただくためのご提案を通した勤怠事業の推進 ■業務内容 ク

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】ソリューションセールス◆組織・新規事業立ち上げ◆登録数7万社シェアNo.1人事労務SaaS 【仕事内容】 【大阪】ソリューションセールス◆組織・新規事業立ち上げ◆登録数7万社シェアNo.1人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■ミッション お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進

仕事内容株式会社SmartHR 【情報セキュリティマネージャー】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営 【仕事内容】 【情報セキュリティマネージャー】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく ■業務概要： 「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。たくさんのアイデアや

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】アカウントサクセス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆大手企業向けプロジェクト推進・顧客深耕 【仕事内容】 【大阪】アカウントサクセス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆大手企業向けプロジェクト推進・顧客深耕 【具体的な仕事内容】 市場シェアNo.1の労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越／継続利用率99％以上／大手含む様々な業界で導入／大手企業の働き方改革支援がミッション／リモート可・フルフレックス ■アカウントサクセスとは エンタープライズ企業のSmartHR導入/活用のプロジェクト専任責任者

仕事内容株式会社SmartHR 【名古屋】フィールドセールス◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ 【仕事内容】 【名古屋】フィールドセールス◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多くの企業様にSmartH

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可】カスタマーセールス◆既存顧客へのアップセル提案◆7万社導入◆シェアNo.1人事労務SaaS 【仕事内容】 【在宅可】カスタマーセールス◆既存顧客へのアップセル提案◆7万社導入◆シェアNo.1人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業/“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展