愛知県のサービス提供責任者 試用期間ありの求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県一宮市のサービス提供責任者【一宮】キャリアアップ体制充実◎夜勤無 (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋 ▼仕事内容 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可 ◎》◆未経験 ・ブランク有の方も大歓迎！◆サービス提供責任者を対象とした研修有！※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます「変更の範囲：事業所の定める範囲」 (愛知県一宮市)

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整ってお

仕事内容愛知県豊田市のサービス提供責任者【豊田】キャリアアップ体制充実◎ (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋 ▼仕事内容 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可 ◎》◆未経験 ・ブランク有の方歓迎！◆サービス提供責任者を対象とした研修有！※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます「変更の範囲：事業所の定める範囲」 (愛知県豊田市) ▼職種

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇サービス提供責任者 管理者の指示のもと、サービス提供責任者としてのお仕事をお願いします。 訪問介護計画の作成 担当者会議への出席 サービス調整 シフト調整・管理 定期訪問・月次報告、広報活動など ※状況に応じてサ責業務と変更して現場業務を行っていただく可能性があります。 夜勤も希望があれば8H夜勤はできます。 資格: 介護福祉士の資格お持ちの方。 自動車運転免許お持ちの方 勤務時間: 勤務時間 9：00～17：15（休憩45分） 休日・休暇: 月９日の公休（２月は８日） 1か月の変形労働時間制で

仕事内容【サ責】資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,100円～285,100円 月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャ

勤務時間9:00～18:00の間で6時間程度 ※週5日～勤務可

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター安城（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます （１ヶ月９０時間以上の勤務が必要です） ＊１日６時間以上勤務の場合は休憩６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） ＊就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助）等 ご利用者様一人ひとりのご希望に沿ったサービスの提供を行います ※入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートしま す 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【少人数でアットホーム！】 住宅型有料老人ホーム２階建て（居室数17室）でのサービス提供責任者及び施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。 【給与詳細】 交通費（上限31,600円） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【仕事内容】 【施設記録のICT化】 【フォローアップ体制が充実！】 【頑張りが評価される賃金・評価制度】 サービス提供責任者としてご利用者へサービス提供を統括し、その生活の質を高めることを目指していただきます。 お客様様及びそのご家族からのフィードバックを基にサービス改善を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施。 ・介護保険利用のモニタリング ・訪問介護シフト作成 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・担当者様会議の出席 ・サービス提供の品質向上と満足度の最大化を図る取り組み。 【給与詳細】 交通費支給 掲載企業名：

仕事内容登録ヘルパーが利用者宅に訪問し介護サービスを提供できるように準備と指導を行っていただきます ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて登録ヘルパーに介護プランを示す仕事 自身が訪問して介護する場合もあります 訪問介護・居宅介護支援事業所は同じ建物で 通所介護は同じ敷地にあります 複数の施設と連携してサービス提供しています 研修制度もあるので未経験の方でも安心してスタート出来ます 【変更範囲：変更なし】 待遇 a基本給 165,000円～165,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～

勤務時間07：00〜9：30 ◎週1日からOK ◎実働2.5時間 ◎休憩室あり （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・簡単な調理（朝食の支度）など ＊一般的な家庭料理の調理 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり 車通勤可（無料駐車場あり） 正社員登用制度もあり 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 ＜ご希望に応じて下記も同時募集＞ ◆ヘルパーステーション未来へ （碧南市上町4丁目25番地1） 週1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 1113535

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容▼訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です。 入職後の導入研修は現職のサービス提供責任者（所長 代理）とマンツーマンで充分時間をかけご指導・引継ぎ ができる体制です。ブランクのある方、サ責未経験者も ご自身のペースで業務を習得できますので安心です。 ▼主な仕事内容 ＊訪問計画書の作成や説明 ＊ヘルパーの指導や相談対応 ＊利用者様の状況把握、モニタリング ＊サービス担当者会議 ＊関係者や機関との調整、渉外 ＊訪問介護（ヘルパーとの同行含む）【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般をお願いします。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネジャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ・施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ、ヘルパーとの連絡 ・調整訪問介護計画書作成、訪問介護業務シフト管理、指導 ・育成訪問介護サービスの計画立案、ヘルパーへの指示身体介護 （食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録、報告など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員募集中 WEB面接OK！ 常駐事務員がいるためサ責特有の書類作成はほぼなし！「現場のケアやスタッフのフォロー」に専念できる環境です 毎月のサービス実績に応じたインセンティブ制度で、頑張りをダイレクトに還元します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【現場専従のサ責として、以下の業務をメインにお任せします】 ■ 新規利用者様の対応・引継ぎ業務（★最重要業務） ・新規利用者様との顔合わせ ・初回支援（または他スタッフとの同行訪問） ・初回支援後、担当する登録ヘルパーへの業務引継ぎ・指導 ■ 現