愛知県のサービス提供責任者 試用期間ありの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容介護志賀本通駅徒歩5分／週休2日制／年間休日122日／日曜定休日／日勤帯のみの勤務／福利厚生充実 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,800円～320,300円 【月給】232,800円～320,300円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <その他> ・サービス提供責任者手当：19件以内 3,500円 20件以上 7,000円 ・日曜祝日出勤手当：半日 1,000円 一日 2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1,000円/回 9回目以降1,500円/回 ・実年齢調整手当：35歳以上 10,0

仕事内容【ケア21瑞穂】ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又

仕事内容【ケア21中村】ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・大曾根駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 株式会社アンビス 住宅型有料老人ホーム医心館 大曽根 勤務地 〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根四丁目10番17号 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問

勤務時間【勤務時間】 ・09:00～18:00の間 （休憩60分） ★週1日～の勤務です！ ★短時間勤務もお気軽にご相談ください♪ ★固定曜日OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇あり（法定通り）

仕事内容【残り1名】★2026年10月オープニング募集★4割のスタッフが他業界から転職★週1日～★資格取得支援あり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,249円〜 上記の詳細 ・基本時給：1,000円～ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善：100円

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/土日休み! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービ

仕事内容【ケア21春日井】訪問介護でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり♪ 年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ 10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境

仕事内容【中川区】2026年3月OPEN☆リハビリ型ナーシングホームでのサービス提供責任者☆正社員☆日勤のみ♪福利厚生充実◎ リハビリ型ナーシングホームでの事業所内でのサービス提供責任者業務に携わっていただきます【主なお仕事】◆利用者さんやご家族との面談・相談対応◆サービス担当者会議への出席◆訪問介護の計画書・サービス提供の手順書作成◆訪問同行・モニタリング◆現場の介護スタッフへのフォロー など 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/愛知県名古屋市中村区/正社員（正職員）/月給252500円~ ■コメント 【名古屋市中村区】東証一部上場の安定企業☆福利厚生充実☆サービス提供責任者募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護サービスにて、計画作成、ホームヘルパーの管理・指導、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施し

仕事内容■会社名 愛知県瀬戸市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのサービス提供責任者/愛知県瀬戸市/正社員（正職員）/月給275000円~300000円 ■コメント 【愛知県瀬戸市】住宅型有料にてサービス提供責任者！昼食費補助自然素材を使ったやさしさを感じるナチュラルな建物。緑に囲まれた静かな環境で働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 1.事業管理者の補佐 2.訪問介護計画書の作成 3.関係機関との連絡調整等 4.実績管理 5.訪問員の手配 6.訪問員の指導 【雇入直後】サービス提供責任者業務 【変更範囲】変更なし ■給与

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・緒川駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人愛光園 相生ヘルパーステーション 勤務地 〒470-2102 愛知県知多郡東浦町緒川東米田16 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護予定の調整 ・訪問介護計画の作成 訪問介護関連する一連の業務 ・入浴や排せつ等の介助

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北名古屋市の訪問介護事業所で月給267000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 「最後まで自分の家で暮らしたい」というお客様の想いを支える、訪問介護・サービス提供責任者の仕事です。主な業務は、ケアマネジャーやご家族からの相談対応、訪問介護計画書の作成、ヘルパーのスケジュール調整、担当者会議への

仕事内容給与： 月給365000円~ 仕事内容： 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス開始時の同行 ・現

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/賞与年2回・月9日休み/施設内訪問のみで安心 ・有料老人ホーム併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画の立案と実施 ・ヘルパーへの指示・教育・シフト管理 ・身体介護（食事・入浴・排泄など）やレクリエーションサポート ・施設内業務のみで外部訪問なし ・感染症対策も万全な安心職場環境 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分支給実績あり） ・施設内勤務限定で訪問業務なし ・キャリアアップ支援・資格取得支援あり ・残業ほぼなし（月平均0～2時間） ・副業OK・主婦（夫）・40代～50代活躍中 応募方法： ご応募いただき

仕事内容【サ責】資格を活かし、研修制度が整った環境で働きたい方歓迎！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,337円～346,778円 月給26万9,337円～34万6,778円 試用期間中 月給26万9,337円～34万6,778円(試用期間3ヶ月) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:26,337円(15時間分)～61,778円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市名東区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/愛知県名古屋市名東区/正社員（正職員）/月給250000円~300000円 ■コメント 経験不問♪サービス提供責任者(管理者候補)の募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・介護保険及び障がい者自立支援法のサービスを行っています。 ・シフト業務を主として事務作業や現場に入っていただくこともあります。 【雇入直後】サービス提供責任者業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給250000円~300000円 ■給与備考 月収:250000円～300000円(手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・ご入居者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・関係者との連絡調整 ・介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）な 変更範囲：原則なし