愛知県のサービス提供責任者 試用期間ありの求人・転職・中途採用

勤務時間例：8時～17時の間で要相談 実働時間7時間以内（45分休憩） 午前中は、事務仕事（９時～１２時）で、夕方は、ホームヘルプ（17時～20時）という働き方も可能です。 ＊週２０時間以上で、勤務日数・勤務曜日・勤務時間帯など相談OK ( 休憩時間は法定どおり ) ※週3日から5日の勤務 ( 扶養内勤務応相談 OK) ※残業はほぼありません 残業あり（月1時間）

仕事内容・ヘルパー事業のコーディネート ・事務作業(請求、契約、利用計画の作成など)

仕事内容・身体介護、生活援助、通院介助等の訪問介護員の業務 ・計画書作成やその他の書類作成業務 ・サービス提供責任者業務

仕事内容仕事内容 施設運営に関する業務 ・施設運営に必要な書類の作成・管理 ・利用者様の入居時の対応 ・シフト作成 ・関係各所との連絡調整 ・施設長・看護チーフとの連携 ・スタッフの教育・指導

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容仕事内容 施設運営に関する業務 ・施設運営に必要な書類の作成・管理 ・利用者様の入居時の対応 ・シフト作成 ・関係各所との連絡調整 ・施設長・看護チーフとの連携 ・スタッフの教育・指導

仕事内容◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者業務全般 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・訪問範囲：千種区と昭和区 ・サービス提供記録の確認や介護計画書の作成（ICT導入） ・モニタリング ・評価とヘルパー ※訪問用に電動自転車を10台と社用車2台を用意しています ※緊急時にはすぐにTELがつながる体制を取っています

仕事内容◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※変更の範囲（仕事内容）：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容愛知県名古屋市天白区のサービス提供責任者（ヘルパーステーション） (正社員) | 株式会社 Ｌｉｆｅ・遊 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般等【変更の範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市天白区) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーション）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)170000〜170000円 (昇給)あり (

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容名古屋市名東区にある「訪問介護事業所 ソラスト名東」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、創業60年以上の大手企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格をいかして介護職員として働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアはご相談可能です！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・訪問介護計画の作

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 シフト制 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【パート】 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇

仕事内容【サービス提供責任者】 シフト制で家庭との両立も◎笑顔あふれる施設で経験を活かせる♪ 有料老人ホームからふる庭園 清須（日本ライフケアソリューションズ株式会社） ■ 給与 時給1320〜1380＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線新清洲駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 清須市 主婦活躍中！ブランクありの方もOK♪ キレイ&設備の整った施設で安心勤務☆ 時間帯多数で働いやすい！固定シフトも応相談◎ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で

仕事内容訪問介護事業所「アリスケアサービス」にて訪問介護業務、サービス提供責任者業務をお願い致します。

仕事内容【サ責未経験OK】新たなキャリアを応援！ 名古屋市中村区にある「訪問介護事業所ソラスト中村公園」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちならOK！ 丁寧な研修・サポート体制があるので、ブランクありでも安心です。 正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 資格を活かしてステップアップして働きたい方、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎！ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさ

仕事内容愛知県名古屋市天白区のサービス提供責任者（訪問介護） (正社員) | 株式会社 メディカルライフ 楽人 ▼仕事内容 ・ケアプランに基づいた計画の作成やヘルパーのシフト管理、他職種との連絡調整等。 ※利用者様に安心して生活を継続していただけるよう、他職種連携しながら支援を行うやりがいのあるお仕事です。 ・食事、入浴、排泄等介護業務 ・夜勤については応相談 ・ブランクのある方も歓迎スタッフがマンツーマンで指導します。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市天白区) ▼職種 サービス提供責任者（訪問介護）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜311000円 (基本給

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容愛知県名古屋市北区のサービス提供責任者 正職員 北久手 (正社員) | 介護のＥグループ 株式会社 ▼仕事内容 ■名古屋空港近く！２６名定員の施設です。 平均介護度３スタッフは１日６名以上配置入居者様とゆっくり向き合うことができます。 不安解消できるまで同行しますのでご安心ください。 住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市北区) ▼職種 サービス提供責任者 正職員 北久手(正社員)

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ◎居宅介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・個別支援計画等作成（アセスメント～モニタリング） ・請求業務 ・契約管理 ・シフト表作成 ・ヘルパーの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様との相談対応 ※対象は主に精神、知的障がいをお持ちの方

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス開始時の同行 ・現場確認や指導目的での訪問 ・クレーム・状態変

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。