愛知県のサービス提供責任者 試用期間ありの求人・転職・中途採用

仕事内容名古屋市中村区を中心とし、訪問介護業務を行います。 サービス提供責任者は訪問以外に利用者契約、担当者会議、シフトの作成、同行訪問なども含まれます。 【1日の流れ一例】 ・8時：出社（訪問の場合直行OK） 午前中：シフトの確認や必要な書類等または訪問業務 ・12時：休憩（1時間） ・13時：訪問業務または会議、契約や書類等の業務 ・17時：退社（訪問の場合直帰OK）※社用車利用時は事務所へ返却してから退社

仕事内容【けあらーずは働きスタッフを応援します！】けあらーず中村では、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しています！【名古屋市中村区太閤】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 シフト制 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【パート】 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇

仕事内容【サービス提供責任者】 シフト制で家庭との両立も◎笑顔あふれる施設で経験を活かせる♪ 有料老人ホームからふる庭園 清須（日本ライフケアソリューションズ株式会社） ■ 給与 時給1320〜1380＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線新清洲駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 清須市 主婦活躍中！ブランクありの方もOK♪ キレイ&設備の整った施設で安心勤務☆ 時間帯多数で働いやすい！固定シフトも応相談◎ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ シフト制 早番 7：00?16：00（休憩60分） 日勤 8：30?17：30（休憩60分） 遅番 11：00?20：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ご入居者様、ご家族との相談業務 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員への指導、アドバイス 関係者との連絡調整 介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など 私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームなどを手掛けており、 ご利用者様が毎日自分らしく、イキイキと過ごして頂けるよう、 心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。 【給与】 時給1320?1380＋交通費 ◆昇給あり ＜別途条件で支給される手当＞ 職務手当 17,000円 早番手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県で、温かい暮らしを支える住宅型有料老人ホームはーとらいふ長久手にて、サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ここでは、単に日常のサポートを行うだけでなく、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、その方らしい笑顔を引き出すことが何よりも大切です。利用者様の生活支援、個別ケアプランの作成、そしてチームとして働くスタッフの指導・育成まで、幅広い業務を通して、施設全体の質を高めていくやりがいのある仕事です。 入社時には、きめ細やかな研修としっかりとしたマニュアルをご用意していますので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。日

仕事内容◎サービス提供責任者としての業務全般◎

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容愛知県知多市の訪問介護 サービス提供責任者 (正社員) | 株式会社Ｏｌｄ－Ｒｏｏｋｉｅ ▼仕事内容 高齢者宅に出向き、身体介護、家事援助の介護サービスを提供していただきます。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県知多市) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)280000〜345000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)35000〜50000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は残業の有無にかかわらず残業１６時間

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談

仕事内容あなたの『手』で、地域のお年寄りに笑顔を届ける仕事！サービス提供責任者（管理者）の正社員求人です ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問ヘルパーと利用者の調整、利用者のアセスメント、ケアマネジャーとの連携、書類作成などを担います。訪問介護サービスにも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 処遇改善手当:20,000〜65,000円 資格手当:20,000〜2

仕事内容仕事内容 施設運営に関する業務 ・施設運営に必要な書類の作成・管理 ・利用者様の入居時の対応 ・シフト作成 ・関係各所との連絡調整 ・施設長・看護チーフとの連携 ・スタッフの教育・指導

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制＊お休み希望もご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートします 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備

仕事内容これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所ヘルパーステーションぜっとわんでヘルパー業務と管理・運営をお願いします。 生活支援のご利用者様が多く、家事支援等に力を入れている事業所です。 【具体的には】 ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等 ・訪問介護業務等

仕事内容仕事内容 施設運営に関する業務 ・施設運営に必要な書類の作成・管理 ・利用者様の入居時の対応 ・シフト作成 ・関係各所との連絡調整 ・施設長・看護チーフとの連携 ・スタッフの教育・指導

仕事内容地域で人々の生活を支える、快適ライフセンター名北での新たなキャリア ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問ヘルパーと利用者の調整、利用者のアセスメント、ケアマネジャーとの連携、書類作成などを行います。また、利用者宅で訪問介護サービスを提供します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:10,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 資格手当:20,000〜25,00