愛知県のサービス提供責任者 試用期間ありの求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として主に下記の業務をご担当いただきます。 ・訪問介護サービス調整 ・訪問介護員シフト調整 ・訪問介護計画書等書類作成

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・訪問範囲：千種区と昭和区 ・サービス提供記録の確認や介護計画書の作成（ICT導入） ・モニタリング ・評価とヘルパー ※訪問用に電動自転車を10台と社用車2台を用意しています ※緊急時にはすぐにTELがつながる体制を取っています

仕事内容愛知県津島市のサービス提供責任者【まほろば津島市・愛宕】 (正社員) | なも介護サポート 有限会社 ▼仕事内容 登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷地にあり、連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし） (愛知県津島市) ▼職種 サービス

仕事内容愛知県津島市のサービス提供責任者【まほろば津島市・青塚】 (正社員) | なも介護サポート 有限会社 ▼仕事内容 青塚ケアセンターは老人ホーム３５室とデイサービスがあります。 訪問介護職員が居室に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する訪問介護職員を決めて、訪問介護職員に介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、通所介護と連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし） (愛知県津島市) ▼職種

仕事内容有料老人ホームサービス提供責任者（管理者候補） 【管理者候補／立ち上げから関われる】新守山駅 徒歩15分｜有料老人ホームのサービス提供責任者 からふる庭園 もりやまで、サービス提供責任者（管理者候補）を募集します。 2026年5月に開設したばかりの施設です。 運用の型がまだ固まっていない分、「前任者のやり方に合わせる」必要がありません。 人員配置も、記録の運用も、これから一緒に組み立てていただきます。 ■ このポジションについて ・管理者候補です。サービス提供責任者の業務から始め、施設運営全体へ進んでいただきます ・同じ建物内でのサービス提供のため、移動時間がありません ・看護職、リハ

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し 生活援助（掃除、洗濯等）、身体介護（入浴、排泄等）や 介護計画の作成やヘルパーのスケジュール管理、研修の企画などを行います。 より良い生活の支えとなることが実感できる、やりがいのある仕事です。 また、各担当もチームとして連携し、安心して働けます。 この地域で皆様から必要とされる事業所を目指しスタッフ一同努力しています。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容むらさき野苑ホームヘルプステーション(特定事業者加算Ⅰ算定)で、サービス提供責任者業務全般・訪問介護をしていただきます。 スタッフは、正社員(サービス提供責任者)3名、パート3名、登録ヘルパー5名です。 利用者はすべて介護保険の要介護または要支援者です。 訪問範囲はほぼ常滑市内で、ヘルパー毎に専用車を用意します。

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 【居宅経験のある方歓迎です】資格や経験を 活かして新たな環境で活躍しませんか？ 名鉄名古屋本線「国府宮駅」徒歩10分！ 無料駐車場完備で車通勤もOKです♪日勤のみ、 残業はほとんどありません。 1日6時間、週4日以上ご勤務可能な方★

仕事内容名古屋市中村区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランクあり… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,100円～287,100円 月給282100円～287100円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区二瀬町89 募集情報 名古屋市中村区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランクありOK! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事

仕事内容障害福祉サービスのサービス提供責任者（サ責） 資格を活かしてステップアップできる◎年齢不問★月給27万円以上★年間休日120日でプライベートも◎ [お仕事内容] 地域貢献ができるお仕事、始めませんか？ あなたの資格を活かして働ける★ サービス提供責任者、大募集！ 。・。・。・。・。・。・。・ このたび事業拡大のため、 新しい責任者候補を募集します。 ▼ここがPOINT ＊年間休日120日でプライベートも充実 ＊安定した年収アップにつながる昇給制度完備 ＊車通勤OK！駐車場あり ＊交通費は現物支給 ＊年齢不問 ▼下記資格をお持ちの方に◎ ＊介護福祉士 ＊介護福祉士実務者研修修了者 ＊

仕事内容愛知県稲沢市の有料老人ホームでサービス提供責任者／平和 (正社員) | 株式会社 ナイスマン ▼仕事内容 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ・利用申し込み ・相談対応 ・利用者 ・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・職員の管理 ・教育 ・指導 ・サービス担当者会議出席 ・訪問介護業務変更範囲：会社の定める業務 (愛知県稲沢市) ▼職種 有料老人ホームでサービス提供責任者／平和(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給365000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)68100〜68

仕事内容サービス提供責任者（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など 【

仕事内容《サ責》グループホーム|正社員 ≪募集求人のアピールポイント≫ ・ワークライフバランス重視して働けます。 ・月収31万円以上の高収入！ ・複数施設の兼務で収入UPなどしっかりとした評価制度も完備 ・運営法人も大きく休暇制度も整っております！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・支援計画書作成やモニタリング業務 ・入居様のサポートなど ・スタッフの教育や支援機関との調整 福利厚生充実/サービス提供責任者グループホーム/愛知県岡崎市上地 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サ

仕事内容名東区の訪問介護でサービス提供責任者を募集！安定正社員求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,100円～297,100円 月給292100円～297100円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区代万町1-49 募集情報 名東区の訪問介護でサービス提供責任者を募集！安定正社員求人 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備

仕事内容サービス提供責任者業務、利用者、ヘルパーとの連絡調整含め、コーディネート全般の業務になります。 （訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導育成）

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者(住宅型老人ホーム) 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者（以下、サ責）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 サービス提供責任者の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： サ責は、入居者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含まれます。また、定期的にプランを見直し、必要に応じて修正を行います。 2. スタッフの指導と教育： サ責は、介護スタッフの指導や教育を担当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県で有料老人ホーム「スミカ春日井」のサービス提供責任者を募集します。 利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添い、その実現を支えるサービス計画を立案。ご家族様との連携はもちろん、現場の介護スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、技術指導やチームワークの醸成にも力を注ぎます。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも大切にできます。これまで培ってこられた経験を活かし、利用者様にとって温かく安心できる、質の高いケアを共に創り上げていきませんか。チームの一員として、ご自身の成長と、より良いサービス提供を目指せる環境です。 ・求める人物