愛知県のサービス提供責任者 試用期間ありの求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 施設運営に関する業務 ・施設運営に必要な書類の作成・管理 ・利用者様の入居時の対応 ・シフト作成 ・関係各所との連絡調整 ・施設長・看護チーフとの連携 ・スタッフの教育・指導

仕事内容介護スタッフとしての業務に加え、チームを支える調整役として少しずつ業務の幅を広げていただきます。最初から全てをお任せするのではなく、経験に応じて先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。 ■主なお仕事 ・介護業務（まずはここからスタート） 食事・入浴・排泄介助、移乗、見守りなど、介護スタッフと一緒に行います。 ・介護計画のお手伝い ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、利用者様ごとのサービス内容をまとめるサポート業務。 ・スタッフへのフォロー 日常の介護業務を一緒にしながら、困っているスタッフの相談にのったり、介護記録のチェックを行います。 ・ご家族・関係機関とのやりと

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みのりライフ介護センター岡崎で、デイサービスにおけるサービス提供責任者として、あなたの経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプラン作成や、チームをまとめるスタッフの指導・育成といった、やりがいのある仕事に携わっていただきます。 日勤のみで、安心して働ける環境を整えています。経験豊富な先輩スタッフが、研修や日々の業務を通じてあなたの成長を丁寧にサポートしますので、介護の経験が浅い方でも大丈夫です。チームワークを大切にするアットホームな雰囲気の中、利用者様の笑顔を支える仲間と共に、この職場でさらにスキルアップし

仕事内容愛知県清須市のサービス提供責任者／庭園須ヶ口 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・ご入居者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・関係者との連絡調整 ・介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換など）変更範囲：原則なし (愛知県清須市) ▼職種 サービス提供責任者／庭園須ヶ口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286000〜291000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員／介護福祉士を募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献してい

仕事内容仕事内容 施設運営に関する業務 ・施設運営に必要な書類の作成・管理 ・利用者様の入居時の対応 ・シフト作成 ・関係各所との連絡調整 ・施設長・看護チーフとの連携 ・スタッフの教育・指導

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※変更の範囲（仕事内容）：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 求人ID 1149310

仕事内容お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護I

仕事内容・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料・労務関係業務は本社が行います。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容◆ソエルガーデン小牧でのサービス提供責任者のお仕事です。 住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所で、サービス提供責任者業務を行います。 ◆主な業務 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール作成、管理 ・訪問介護計画書作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス実施記録の確認、保険請求 【会議・連携】 ・担当者会議への参加 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告 ・ケアマネなどとの調整 【介護業務】 ・訪問介護業務 【岩崎】ソエルガーデン小牧|サービス提供責任者(正社員)/月給30万円~・26年6月開設 応募資格: 介護福祉

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/賞与年2回・月9日休み/施設内訪問のみで安心 ・有料老人ホーム併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画の立案と実施 ・ヘルパーへの指示・教育・シフト管理 ・身体介護（食事・入浴・排泄など）やレクリエーションサポート ・施設内業務のみで外部訪問なし ・感染症対策も万全な安心職場環境 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分支給実績あり） ・施設内勤務限定で訪問業務なし ・キャリアアップ支援・資格取得支援あり ・残業ほぼなし（月平均0～2時間） ・副業OK・主婦（夫）・40代～50代活躍中 応募方法： ご応募いただき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※変更の範囲（仕

仕事内容住宅型有料老人ホーム幸せの村半田-1にご入居されているご入居者様（定員19名）に対して、サービス提供責任者としてのお仕事をお願い致します。 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護計画の作成（モニタリング・アセスメント・プラン作成・実績報告など） ・訪問スケジュール調整 ・訪問介護員への指示、指導 等

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問にてサ責業務 ◇賞与4.5ヶ月分（前年度実績） ◇日勤常勤 ◇JR東海道本線『大府駅』より徒歩12分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 訪問介護 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「さわやかの丘 第２訪問介護事業所」にてサ責業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・スタッフへの指示だし ・スタッフのスケジュール管理 ・ご利用者や家族との調整業務 ・担当者会議への参加 ・担当ケアマネとの連携 ・アセスメントやモニタリング ・訪問介護計画書の作成 ・身体介助（食事や入浴や排泄など） ・外出支援（買い物の同行など