秋田県秋田市のマネジメント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼みんな知ってる「いろはにほへと」／ 年間休日120日★未経験から始める居酒屋正社員大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳

仕事内容株式会社ワークポート 【秋田／応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート 【仕事内容】 【秋田／応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート 【具体的な仕事内容】 ★売上高前年比119.1% (2025年度実績)★育休後の復職率100% (2025年度) / 男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2026年4月時点)★役職者の20代割合51.3%(2026年4月時点)★【httpslinktr.ee/workport】 応募意思不問の説明会です。 動画でのオンデマンド説明会をご覧いただいたうえで応募を検討いただ

仕事内容【年間休日120日以上×賞与年2回】未経験OK！飛び込みなしの新築住宅営業 新築住宅営業（完全反響型） この求人のポイント ☆飛び込みなし！ 反響型営業でお客様に寄り添える環境！ ☆未経験OK！ 充実の研修制度とマニュアルで安心◎ ☆チーム制で成果を出しやすい仕組み！ ☆頑張りは正当に評価！ 年齢・経験関係なく収入アップ ☆年間休日120日・完全週休2日制で プライベートも充実♪ 【家族が安心できる働き方を】 当社の社長は、「ボーナスだけでなく、ベース給で安定した給与を持って帰ってほしい」 「安定した生活があるからこそ、家族が安心でき、お客様にも誠実に向き合える」という考えを大切にして

仕事内容ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV） 【秋田／リモート可】インフラエンジニア（リーダー候補）※プライム上場企業G／自社勤務 【仕事内容】 【秋田／リモート可】インフラエンジニア（リーダー候補）※プライム上場企業G／自社勤務 【具体的な仕事内容】 ■概要 SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件管理者としてお任せいたします。 保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細 ・導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ・導入済み

仕事内容【工場の立ち上げを担う工場長候補】自社車両の整備のみで、のびのび働けてプライベートも充実！ 【新規オープン拠点】昇給・賞与年2回／特別賞与あり／定着率高め／年間休日110日／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。作業のほとんどが自社車両のため、突発的な作業や夜間の緊急対応もございません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備も行います。普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場で働く整備士の働きやすさを最優先に

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ◆全国19拠点に営業所を展開◆ 当社は、青森県青森市に本社を構える総合建設会社です。 1968年に創業し、土木工事・建築工事を中心に、管工事や舗装工事など幅広い分野の施工を手掛けています。 現在は青森県内に加え、東北・関東エリアへ事業を展開。豊富な施工実績と確かな技術力を強みに、さらなる成長を続けています。 また、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりにも力を入れています。 そんな当社にて、このたび、さらなる体制強化を目的として新たな仲間を募集いたします。 仕事内容 河川工事や下水道工事、防雪柵設置工事、道路改良工事など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秋田【個別指導塾の教室長】個別指導Axis／地域に根差す学習塾 【仕事内容】 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。塾に通う理由は人それぞれ。その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 ―そんな校舎づ

仕事内容◇イタリアン酒場＆レストラン・・・あなたにお任せするのは 「お店づくり」です。常に進化する「コジコジ」のスタッフとして徹底した指導とミーティングでサポートします（各種講習参加等）。 【キッチンスタッフの流れ】 出勤～ランチの準備～生地作り～ランチ営業～仕込み～オススメ、予約確認～ディナー営業 【ホールスタッフの流れ】 出勤～ランチの準備～レジ開局、入金～ランチ営業～ＳＮＳ等の 販促～オススメ、予約の確認～各種事務作業～作業ディナー営業 １、経験に応じた自己裁量で実力を発揮出来ます。 ２、専門的なサービス、料理の知識が経験できる。 ３、店舗経営のマネジメントのノウハウが身につきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 制御設備、電気設備、通信設備に関する下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計 ・施工管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・技術的な知識や知見を要する業務 ■ 求める資格 資格不問 ※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 ・2級計装士 【職種名】 施工管理（電気通信）＜正社員_秋田＞※ビル自動制御システム※ 【仕事内容】 【業務内容】 ビル自動制御システム導入に伴う施工管理＆システム構築を担当していただきます。 ・施工図の作成 ・施工管理（協力会社の管理） ・制

仕事内容【遠回りしても、まだ間に合う】AI・クラウド案件7,778件から選んで、設計を担う側・チームを率いる側へ。 【あと一歩、踏み出してみませんか】 「設計をやってみたい」「いつかはプロジェクトを率いたい」 そう思いながら、目の前の作業に追われていませんか？ 今の経験は、次のステップの土台に。経験の積み方に、正解も遅すぎもありません。 【選べる案件は7,778件】 総案件23,570件のうち、AI・クラウド領域が7,778件。 生成AIやクラウドネイティブ開発、設計・要件定義を担う案件まで、フルリモート・ハイブリッド・常駐から自分で選べます。 20代～40代のエンジニアが活躍中です。 【独自A

仕事内容ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社 【秋田／未経験・第二新卒歓迎】プラントエンジニア(機械)※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし 【仕事内容】 【秋田／未経験・第二新卒歓迎】プラントエンジニア(機械)※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【学生時代の知見活かせる！/連結従業員人数約7,000名・連結売上4,529億円◇東証プライム上場・DOWAホールディングスG企業／残業20h】 ■業務内容： 秋田を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施

仕事内容充実した教育・研修制度で《イオンディライト》には大きく成長できる環境があります。 公的資格取得支援から各種専門研修まで、長いスパンでのキャリアアップをサポートしていきます。 ■電気・ガス・水道メーターの記録 ■設備点検（テナント含む） ■館内巡回、異常がないかの確認 ■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 長期修繕計画の策定等 【ヤリガイを実感できる！】 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉で

仕事内容【大手コロワイドグループ】人気居酒屋で正社員募集！年間休日120日でプラベートと両立♪ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 紅虎餃子房 イオンモール秋田の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネ

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 建設工事の受注営業／事業拡大による新ポジション／評価制度充実 【求人要約】 ■工事受注の営業経験を、新設ポジションで活かせる ■納得度の高い評価制度あり／早期昇給や昇格も可能 ■グループ売上7949億円／多彩な事業基盤で成長中 「経験を活かす」だけではなく、事業成長を担う営業へ 新たな事業基盤をつくる力として、経験者を積極採用中 今回募集するのは、工事を伴う自社商材の営業職です。 メーカーとしてのイメージが強い当社ですが、多彩な商品展開による豊富な施工実績を活かし、施工会社としての事業を一段と強化しています。 この新たなポジションで事業成長を実現するメン

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容■具体的な業務： お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力： ＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。 ＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／ リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません

仕事内容＼みんな知ってる「いろはにほへと」／ 年間休日120日★未経験から始める居酒屋正社員大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容空調設備の施工管理、見積作成、業者手配、建設業関係書類の作成、確認、徴求 顧客担当との打合せ、折衝、報告会参加 施工管理という職種ですが、基本的には秋田県の工場に常駐し、施工管理業務をしながら、設備管理業務を行う予定でございます。 ◆おすすめポイント 総合的な企画力と判断力を活かした“高度な設備管理”を事業の柱とし、ファシリティマネジメントをはじめ、建物の設備診断、電気・空調・給排水衛生設備等の管理や省エネチューニングなど設備に関わる様々なサービスを展開しています。 また「予防保全」を核とした“設備総合管理サービス”を通じ、安定稼動を提供しています。 東証プライム市場に上場している高砂