マネージャー - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分※13時00分～16時00分の間の3時間程度 (1)9時00分～12時00分 ※13時00分～16時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2637(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市土崎港西5丁目12-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220860円 賞与：年2回（91ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市広面近藤堰越17-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容総務部門マネージャー 総務部門マネージャーの募集 経験者歓迎 『あきたで働きたいあなたへその希望、たぶんウチなら70％叶います。』 「処遇」「働き方」「キャリアアップ」「福利厚生」すべてを満点でお応えすることは出来ませんが… その希望、たぶんウチなら70%叶います そんな、あきたで働きたいあなた、一度ウチのお話を聞いてみませんか？ ご興味ある方は是非お問い合わせください。 ◆化学工業関係製品製造 【仕事内容】 「総務のその先へ。経営と現場をつなぐ"ハブ"に。」 三菱マテリアルグループの一員として安定した事業基盤のもと、 次世代の管理部門体制強化に向けた、総務部門のマネージャーを募集

仕事内容【秋田市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年2月オープン予定 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・複数のプロジェクトを同時進行できる能力 ・開発においてリーダー、プロジェクトマネージャー等の経験者 ・オープン系技術全般の基礎知識 ・インフラ・ミドルウェアの基礎知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代から４０代くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 JNシステムパートナーズ株式会社 プロジェクトマネージャー（SE） 【仕事内容】 ◆業務内容 ・システム再構築・運用保守業務 全体のとりまとめ ・案件をとりまとめ管理業務 ・エンジニアの確保、育成業務 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ JSR

仕事内容介護支援専門員（居宅介護）の募集です。 ○居宅介護支援事業所での介護支援専門員として勤務して頂きます ・利用者を訪問し、健康面や生活環境等を確認しながらケアプランの作成や必要な部分の見直し ・関係機関への連絡や調整 ・定期的なモニタリング 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容職務内容 人事総務部門の事務業務全般 【主な職務】 ・総務業務（施設・契約管理） ・経理業務（会計処理・決算補助） ・人事業務補助（採用・労務管理） ・その他事務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］ 【キャリア形成】 経験積み重ねで、情報セキュリティ管理責任者など職務への ステップアップを想定

仕事内容・訪問看護ステーションの利用者宅や施設を訪問し、理学療法また は作業療法を提供していただきます。身体機能や日常生活動作の 評価、歩行訓練、筋力訓練、関節可動域訓練などを行います。 ・福祉用具や住宅環境への助言、ご家族への介助方法の指導も担当 主治医、ケアマネ、看護師等と連携し、記録や計画書を作成しま す。 ・訪問エリアは秋田市、潟上市、男鹿市および周辺地域です。 ・変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容プロジェクトマネージャ、テクニカルマネージャ プロジェクトマネージャ、テクニカルマネージャの募集 ◆コンピューターシステムの開発 ◆SCSK株式会社の100%出資会社。SCSKの受注したシステム開発案件を、 当社の地方拠点(岩手、秋田、横浜、福井、石川、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎、沖縄)にて請負 開発する。 【仕事内容】 ◆秋田で東京の仕事をする ＊金融･通信･製造業向けの基幹･業務システムの開発、保守(リモート･エンハンス)サービスを提供 ＊対象顧客は、SCSK(親会社)が受注した案件 ◆具体的業務内容 ◆プロジェクトマネジメント業務 ＊基幹/業務システムの開発･保守･運用にお

仕事内容開発SEエンジニア（プロジェクトマネージャー） 開発SEエンジニア（プロジェクトマネージャー）の募集 利厚⽣充実/リモート率90％◎ 【「JSR」・「NEC」の共同出資】 JSRグループへ最適なITCサービスを提供しています。 【⻑期的に働ける環境をご⽤意】 JSRとNECを親会社に持つため、安定した基盤があり、「平均勤続年数15年」と定着率は⾼くなっています。 有給取得率7割／福利厚⽣・⼿当充実／退職⾦／テレワーク可能◎ 【安定した収益基盤】 JSRグループからの依頼が100％となっており、他社と競合しない唯⼀無⼆の⽴ち位置を築いております。 JSRがM＆Aを通じて事業のグローバル展

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市牛島東3-9-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、認知症に関する相談業務を担当します。地域に出向いて利用者様やご家族からのご相談に応じ、適切なサポートを提供するやりがいのある職務です。また、本体である特別養護老人ホーム南寿園での宿直業務も並行して担当していただきます。 《具体的な内容》 ・地域住民からの認知症に関する相談対応 ・利用者様及びご家族への支援計画の立案・実施 ・関係機関との連携調整 ・施設での宿直業務（週1回程度） ・地域への啓発活動及び相談支援 ■募集情報 ＼認知症に関する相談業務で地域に貢献しませんか／ 認知症の相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・施工監理経験 ・プロジェクト推進経験 ・風力発電及び太陽光発電の保守メンテナンス経験 ・風力発電または太陽光発電のO&M管理経験 ・電気/機械/通信系のバックグラウンド [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・電気主任技術者取得者（第一種、第二種、第三種を問わない） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 風力発電事業【運営管理・保守業務（チーフ候補）】JR東日本グループ/在宅勤務可/フレックスタイム制 【仕事内容】 発電所の事業計画管理・運転管理・設備管理に関する業務を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さわやか桜弐番館」におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 秋田県秋田市卸町1-10-3 【アクセス】 JR羽越本線羽後牛島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199780~219703円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市外旭川神田592 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877