事業会社 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市山科区】調剤薬局／勤務薬剤師／安心の大手法人／若手薬剤師活躍中！ 京都市山科区／調剤薬局／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～370,000円 【年収】400万円～550万円＋別途手当(下記参照) ＊給与は経験・能力等を考慮の上、応相談です (勤務地・勤務条件等により、社内規定に準じ決定します) 【別途手当】 ◇役職手当 ◇赴任手当(0～50,000円) ※勤務コース・配属店舗により地域手当・赴任手当は異なります。 ◇住宅手当 ◇残業手当 【賞与】 ◇賞与：年2回(7月・12月) ■年収モ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 ！山科区！未経験OKの介護職！手当充実 車通勤も可！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助など 医療・介護の未来を支えます 私たちは看護師をはじめ、生活相談員や支援員、介

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ジェットワン シフト休【携帯電話の販売を担う店舗スタッフ】無資格OK／基礎から学べる！ 契約社員 雇用先企業 株式会社ジェットワン このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 【稼げる×育成重視】手当＆インセンでやる気UP★研修を活かして活躍♪ 「未経験から通信の最前線で活躍！auショップ店員」 Before: 「携帯販売にノル

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

勤務時間5:00～22:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 マニュアル完備＋複数名勤務で未経験も安心 接客は少なめ◎盛り付け・提供が中心の仕事 ＜職種名＞ ホール・キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 京都市山科区 ＜給与＞ 時給1150円以上 ＜勤務時間＞ 5:00～22:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【なか卯】で、簡単な盛り付けなどをお任せします。 お仕事は「調理→提供→片付け」のシンプルな流れが中心◎ 未経験の方でも始めやすい内容です！ ・給与前払い制度あり ・食事補助でまかないもおトクに ・すき家・はま寿司など、ゼンショーグループで使える割

仕事内容【タイトル】 エイジフリーケアセンター京都椥辻 作業療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。また運動指導や効果測定などもお願い致します。訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ 【事業所名】 エイジフリーケアセンター京都椥辻 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック 【勤務地】 京都府 京都市山科

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社晃商 シフト休【焼肉レストランで調理・接客】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社晃商 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 入社後フォロー抜群！手厚い待遇・福利厚生☆彡職場環境良好♪ 焼肉レストランにて、キッチンかホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士有資格者 [歓迎] ・建築設計経験 【職種名】 【建築設計】◇年収600万～1000万超！土日祝休み/面接1回スピード選考/京都市山科区 【仕事内容】 木造・S造・RC造の戸建住宅・マンション・ビルを中心とした新築建築における設計業務をお任せします。 施主様との打ち合わせから基本設計・実施設計、確認申請までプロジェクトに一貫して携われる環境です。 ■業務内容 【基本設計・実施設計】 ・現地調査 ・計画地の測量図・地盤情報の確認 ・法規制・用途地域・建ぺい率・容積率などの条件確認 ・施主様の要望に基づいたプランニング ・CADを用いた図面作成・修正 ・設計提案

仕事内容株式会社シカタ 【京都/未経験歓迎】百貨店営業／自社ブランドバッグの店舗運営・売上管理／WLB年休124日 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】百貨店営業／自社ブランドバッグの店舗運営・売上管理／WLB年休124日 【具体的な仕事内容】 【老舗バッグメーカーの直営店・百貨店展開／自由度高いチーム体制／残業少なめ・働きやすい環境】 ■業務概要 当社オリジナルブランド（「Y’SACCS」「LA BAGAGERIE」等）を中心に、全国の百貨店および直営店舗での販売を支える営業活動を担当します。店舗運営管理や売上管理、百貨店との納入条件交渉、販売員への指導、催事やイベント時の販売応援など、ブランド

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社晃商 リーダーシップを磨く／シフト休【焼肉レストランのホール】資格不要 正社員 雇用先企業 株式会社晃商 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 風通し良好★人と関わるのが好き★管理経験をさらに発揮可能 ≪接客のプロ意識を高め、顧客満足度を支える要へ≫ ◎メニュー説明やレコメンドで積極的にリード ◎スピーディーなオ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ジェットワン シフト休【auショップの販売職】無資格OK 契約社員 雇用先企業 株式会社ジェットワン このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 報奨旅行や慰労会あり！年間休日113日◎ 大手携帯販売会社のショップスタッフとして、スマホやタブレットの販売をお願いいたします！ 未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたイ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社晃商 ノウハウを共有しやすい／シフト休【焼肉レストランのキッチンスタッフ】資格不要 正社員 雇用先企業 株式会社晃商 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 教育充実★先輩が導く♪商品開発の場も有★管理スキル大幅UP ≪味とサービスを両立させるキッチンの要として活躍≫ ◎盛り付けの美しさでも感動を与える料理を ◎ワ

勤務時間シフト制

仕事内容デイサービスの介護職員／入浴特化型デイサービスの介護職員・土日休み日勤のみ 〔求人概要〕 京都市山科区音羽草田町にある入浴特化型デイサービスの介護職員の募集です ※定員10名の半日型小規模デイサービス 〔お任せする仕事内容〕 デイサービスにおける介護職員業務全般 ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※職員に負担のかからない介助機器を使用 ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎（送迎業務なしでの契約も可能です） ・利用者様情報の記録作業など ※半日型のため食事の提供等はありません。食事介助等の支援はございません ※入社時期は要相談 〔京都・滋賀の美容商材、美容健

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

勤務時間5:00～22:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 1週間毎のシフト制◎希望相談OK！ 接客は少なめ◎盛り付け・提供が中心の仕事 ＜職種名＞ 接客・調理スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 京都市山科区 ＜給与＞ 時給1150円以上 ＜勤務時間＞ 5:00～22:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 商品の盛り付けや提供など、シンプルな作業をお任せします。 基本は複数名での勤務なので、分からないこともすぐに聞ける環境です◎ ■シフト相談OK ■食事補助あり ■研修・マニュアル完備 働きやすい環境が整っています！ 勤務地は基本固定◎ 落ち着いた環境で、長く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・同業種での業務経験 【尚可】 ・高速道路に関する施工管理経験がある方 ・技術士／技術士補の資格をお持ちの方 ・RCCM（シビルコンサルティングマネージャー）をお持ちの方 ＜中途入社者の割合は8割程度と多く、中途でご入社頂いた方も馴染みやすい環境です。＞ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】土木施工管理※契約社員 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休120日×平均残業20時間／月で働きや

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.7万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容業務内容： 放課後デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場での利用者さまの対応、送迎業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可 【求人要約】 InstagramやYouTubeなどのSNS運用 デザインも企画も編集も。ゼロから学べる研修あり！ 土日祝休、基本定時退社、リモートOKで働きやすい◎ 【仕事内容】 Instagram・TikTokで“流行”をつくる仕事！インフルエンサーとのコラボもあり★ 【具体的な仕事内容】 ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01 研修 入社後は、 「SNSマーケとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方