訪問リハビリテーション - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RH-6176(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画

仕事内容【年収400万円以上】月給32万円以上／土日休み／残業ほぼなし／賞与・退職金制度あり 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションからの在宅でのリハビリ 資格: 車の免許必要 作業療法士資格必要 勤務時間: 8:30～17:30（希望すれば時短勤務も可能） 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 月8～11日の休日があります 土日休み 年間休日110日 有給消化率平均90% 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ととのい手当（サウナ、温泉代金月3,000円まで補助） 夜職員食事会（費用負担なし、参加自由） インフルエンザワクチン無料接種補助 特徴: 訪

勤務時間週所定労働日数 週3日～5日 （1）9:00～13:00（休憩なし） （2）9:00～15:00 （休憩60分） （3）14:00～18:00 （休憩なし） ※相談可能

仕事内容【週3日勤務～OK】◎理学療法士の仲間を募集しています！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 週所定労働日数 週3日～5日 （1）9:00～13:00（休憩なし） （2）9:00～15:00 （休憩60分） （3）14:00～18:00 （休憩なし） ※相談可能 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険 マイカー通勤可 制服貸与 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 年齢不問 / 訪問リハビリ 【施設情報】

仕事内容訪問診療クリニック訪問による機能訓練 定期的に訪問診療を行っている患者様（居宅・施設）を 訪問していただき、リハビリテーションを実施して頂きます。 〇エリア：福岡市内、及び近郊 【業務の変更範囲：無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【訪問リハビリ 作業療法士】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 ラシエル昇町、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しております。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福間駅から徒歩12分！★完全週休二日制で月平均残業5時間◎賞与・昇給あり♪OJT充実で現場で学べる環境です◆施設見学OK！交通費支給や無料駐車場あり、育児休業取得実績もございます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 利用者さまのご自宅へ訪問し、生活に直結したリハビリテーションを提供します。 医師・看護師・ケアマネジャーと連携しながら、在宅生活を支えるチームの一員として活躍できます。 ※訪問エリア：福津市を中心に嘉麻市〜福岡市近郊 ※社用車あり：軽自動車 ※業務変更の範囲：事業所業務全般 訪

勤務時間7：00～19：00の間の3時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：5時間 ※36協定における特別条項あり（特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に1日5時間：1ヶ月100時間未満：1年360時間（2か月～6ヶ月平均80時間未満）） ※労働日数・勤務時間について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/パート】育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護師としての業務全般◇ ☆2026年8月、新規オープンする訪問看護ステーションでの看護師募集！ 【主な業務】 ・服薬管理や生活状況の把握 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア ※1日の訪問件数5～6件程度（8時間勤務の場合） ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 求人ID 1026781

仕事内容☆訪問リハビリ業務の理学療法士☆完全週休2日制×福岡市博多区×正社員◇直行直帰あり◇40代,50代,60代活躍中！社員同士の仲がよく、連携や相談がしやすい環境が整っています。過去に理学療法士、作業療法士、聴覚療法士としてお仕事されていた方、 私たちと理想な働き方を目指していきませんか？ #完全週休2日制#訪問リハビリ#福岡求人#訪問看護求人

勤務時間週所定労働日数 週3日～5日 （1）8:00～12:00（休憩なし） （2）9:00～15:00（休憩60分） （3）14:00～18:00（休憩なし） ※相談可能

仕事内容週3日勤務からOK！作業療法士の仲間を募集しています！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 作業療法士 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 週所定労働日数 週3日～5日 （1）8:00～12:00（休憩なし） （2）9:00～15:00（休憩60分） （3）14:00～18:00（休憩なし） ※相談可能 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険 マイカー通勤可 制服貸与 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 訪問リハビリ 【施

仕事内容訪問リハビリでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体状況や生活環境に合わせた個別リハビリを行い、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 また、歩行訓練や日常生活動作訓練、福祉用具の提案、住宅環境のアドバイスなどを通して、在宅生活の維持・向上に携わっていただきます。 RH-6190(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者リハビリ・生活期リハビリの経験

勤務時間シフト制 (1)7時30分～15時30分(2)9時00分～18時00分(3)10時00分～19時00分※7時30分～19時00分の間の2時間以上 (1)7時30分～15時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ※7時30分～19時00分の間の2時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RH-6231(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［高給与/年間休日120日以上］2025年10月にオープンした訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導・助言 ・オンコール対応 ■業務内容(変更の範囲)

仕事内容【早良区エリア】ブランク歓迎/研修充実/女性のお客様がほとんど/作業療法士（OT）さん大募集☆ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 施設またはご自宅を訪問し、身体機能や日常生活動作の維持・向上を目的としたリハビリを行います。 目標に沿った個別プログラムを作成し、生活に寄り添った支援を実践し、看護師や介護職と連携しながら、在宅生活のサポートをしていただきます。 訪問先は同社のサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームへの訪問が中心となります。 業務にはタブレットを使用し効率的に連携も図れます。 ※訪問エリアは早良区のみです。 資格: ・作業療法士 ・リハビリ業務経験必須 ・普通自動

仕事内容利用者様のご自宅や施設を訪問し、リハビリテーションを提供して 頂きます。病棟リハビリとの兼任も可能です。 【主な仕事内容】 在宅での生活リハビリ、福祉用具・住環境の助言及び相談 介護指導、多職種との連携、訪問記録・各種報告書の作成 利用者が住み慣れた環境で安心して生活できるように支援する仕事 です。訪問未経験者大歓迎。同行訪問や随時相談機会を設け、一人 ひとりの経験に応じてサポートします。病院や施設での経験を活か しながら、新たな分野にチャレンジできる環境です。 【業務の変更範囲：変更なし】 《ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です》

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※契約社員（正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ■入居者の健康管理 バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） 服薬管理（飲み忘れの確認、薬の準備） 健康相談（ちょっとした体調不良の対応や助言） 医師の指示に基づく医療的ケア（必要に応じて） ■医療的な処置 インスリン注射の介助 経管栄養（胃ろうなど）の管理 創傷処置（傷の処置や褥瘡（じゃくそう）…床ずれケア） 点滴や吸引（医療連携がある場合） ■他職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★鍼灸施術充実★フレアスは在宅鍼灸マッサージを通じて、一人でも多くの在宅療養者様の生活を支え、 「日本の在宅事情を明るくする」という経営ビジョンを共に実現出来る多くの仲間を求めています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ★施術はマッサージ＋鍼灸施術がメイン ★高齢者施設への訪問多数 ・1日あたりの施術数は8～10名前後 ・1名あたりの施術時

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容＜訪問リハ★週2～3日OK＞残業ほぼなし◇直行直帰OK◇マイカー通勤OK◇正社員登用◇ワークライフバランス重視の方におススメです♪ ●訪問リハビリのお仕事として、病状・障がいの観察、日常生活の支援、リハビリテーションの実施と相談、療養生活指導、認知症・精神障がい者へのケア、医師・サービス事業者との連絡調整、ターミナルケア・家族への支援等お願いします。 ●週2～3日勤務できる方歓迎◎まずは、ご希望の勤務日数等をご相談ください♪ ●訪問リハ未経験OK☆彡理学療法士として5年以上の実務経験をお持ちの方であれば歓迎します♪訪問手段は、社用車もしくは自家用車になりますので、普通自動車運転免許（AT限

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [年間休日120日/月給27万円以上/未経験歓迎]精神科メインの訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務全般 ■配属について 訪問看護ステーション 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手

仕事内容【OT】定年なし！東証上場の訪問リハビリ◎高収入＆賞与で待遇もばっちり！ 訪問リハビリのOT募集！東証上場のケア21で安定就業◎定年制撤廃・年間休日111日で長く活躍できる環境です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 一人ひとりの生活環境に合わせた機能訓練や ADL（日常生活動作）向上のためのサポートが中心です。 病院とは違い、住み慣れた環境でのリハビリに じっくり寄り添えるのが魅力。 他職種と連携しながら、質の高いサービスを提供してください。 【ケア21メディカルとは】 ケア21メディカルは大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、 訪問看護ステーション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［高給与/年間休日120日以上］2025年10月にオープンした訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト