京都府京都市南区の係長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トランズ 【四条／転勤無】DTPデザイナー◆POP・ポスター制作／基本定時退社・残業無／年休125日 【仕事内容】 【四条／転勤無】DTPデザイナー◆POP・ポスター制作／基本定時退社・残業無／年休125日 【具体的な仕事内容】 【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／年休125日／メリハリつけて働きたい方へ】 広告課のデザイナーとして、会社の事業を外部に"魅せる"仕事をお任せします。自社アミューズメント店舗のポスター製作や、POP、DM製作などをお任せします。 ■業務内容 Illustrator(イラストレーター)やPho

仕事内容京都市下京区にあるエクセレントケアシステム関西支社で、下記業 務に携わります。 ・電話、来客対応 ・福祉用具、介護ロボットの受発注および貸与状況管理 ・見積書、請求書の作成および顧客情報の管理 ・銀行処理（記帳、振込、入出金管理など） ・販売管理、経理ソフトによる業務効率化の提案と実施 ・管理者へ報告および事務職員の業務管理（進捗把握、指導、他） ・その他、事務所内での付随業務 ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容【アピールポイント】 【20代・30代活躍中！】スキルアップしたい方を歓迎します！ モノづくりに挑戦したい方をお待ちしています！ 【仕事内容】 【仕事内容】 空調ダクトの取付工事をお任せします。 【ダクトとは？】 簡単に言うと、建物の中を通る「空気の通り道」。空調・換気・排気などに欠かせない設備で、ビル・工場・学校・病院などあらゆる建物に使われています。普段は見えませんが、人々の快適な暮らしを支える“縁の下の力持ち”です。 【主な仕事】 ・新築・改修現場でのダクト取付工事 ・現場調査 ・採寸 ・CAD図面作成 ・材料発注 ・見積作成 ・予算管理 など 自社に製造部門(工場)があるため

仕事内容株式会社クスリのアオキ 【京都市】精肉バイヤー（係長クラス）◆業界成長率トップクラス◆全国でシェア拡大 【仕事内容】 【京都市】精肉バイヤー（係長クラス）◆業界成長率トップクラス◆全国でシェア拡大 【具体的な仕事内容】 ～調剤併設型ドラックストアチェーン／持株会社クスリのアオキHD（東証スタンダード上場）～ ■期待する役割： ・精肉部門のバイヤー係長として、牛・豚・鶏肉を中心とした仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、部門スタッフのマネジメントをご担当いただきます。 ・成長中の当社において、全国規模での仕入れ力強化、商品開発、売場活性化をリードし、精肉事業の拡大を担っていただくポ

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社ダイワ・セキュリティー シフト休【工事現場やイベント会場を警備するスタッフ】資格経験不要／人々の安全を守る仕事！ 正社員 雇用先企業 株式会社ダイワ・セキュリティー このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 シフト制×希望休OK★残業ほぼナシでゆるやかに働ける♪正社員で長期安定 「イベント警備で人の安全を守る！未経験スタートO

仕事内容【阪急桂駅★15分 人事業務経験を活かしていただけます！病院で正社員・人事事務スタッフ募集中/昇給賞与有】 事務局 人事部において、以下の業務を担当していただきます。※主任～係長クラスでの採用を予定しています。・勤怠管理、社会保険手続き、定年・再雇用に関する手続きなどの人事労務業務全般・職員向け教育研修に関する事務局運営・調整業務・人事システムの構築・導入支援・評価制度や賃金制度等の人事制度設計プロジェクトへの参画・その他、人事部門に付随する業務 など＃資格不問 ＃無資格OK 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー 【業界大

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都/下京区】センサの機構設計（係長クラス）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【京都/下京区】センサの機構設計（係長クラス）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり～ 係長クラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。 企画に応じて数名によるプロジェクトチ ームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容： ・新商品の企画立案、構想設計、

仕事内容京都府京都市伏見区の業務スーパー下鳥羽店 店舗スタッフ・店長候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー ・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可 ＊【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 業務スーパー下鳥羽店 店舗スタッフ・店長候補(

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都/下京区】光電センサの組込みソフトウェア開発（係長クラス）※プライム上場オプテックスG 【仕事内容】 【京都/下京区】光電センサの組込みソフトウェア開発（係長クラス）※プライム上場オプテックスG 【具体的な仕事内容】 ～製造現場の自動化等をセンサで支える！複数案件に幅広く携われる！残業10h程度/転勤無～ モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、光電/変位/画像センサ、LED照明電源の製品開発におけるソフトウェア設計を担当。 ■職務内容： 新製品の企画立案、構想、要件定義、システム設計、FPGA

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都/下京区】光電センサの回路設計（係長クラス）※転勤なし・東証プライム上場オプテックスG 【仕事内容】 【京都/下京区】光電センサの回路設計（係長クラス）※転勤なし・東証プライム上場オプテックスG 【具体的な仕事内容】 ～製造現場の自動化等をセンサで支える！開発から実際の設計まで一貫担当でスキルアップ～ モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサ（光電/変位/画像センサなど）の開発設計まで行う同社にて、光電センサの回路設計をお任せします。 ■職務内容： ＜開発業務＞（80%） ・製品の電気回路設計 ・プリント基板のレイアウト設

仕事内容中央倉庫ワークス株式会社 【京都／日勤のみ】倉庫管理リーダー候補◆東証プライム上場G／年休118日／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【京都／日勤のみ】倉庫管理リーダー候補◆東証プライム上場G／年休118日／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【働き方改善／キャリアアップしたい方／安定企業で就業をしたい方におススメ】 ＼本求人のポイント／ ◎東証プライム上場「株式会社中央倉庫」100％出資グループ企業 ◎夜勤なし・日勤のみで生活リズムを整えられる ◎年間休日118日・日祝休み中心・残業少な目 ◎フォークリフト経験を活かして現場リーダーへ挑戦可 ◎班長→係長→課長→次長とキャリアア

仕事内容株式会社ダイゾー 【京都／伏見】化粧品・医薬部部外品の品質管理・品質保証◇年休123日／エアゾール製品業界トップシェア 【仕事内容】 【京都／伏見】化粧品・医薬部部外品の品質管理・品質保証◇年休123日／エアゾール製品業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【基本土日祝休み／丁寧なOJTや指導／品質管理のスキルが身に付く／年間休日123日】 ★中途社員比率50%のため、馴染みやすい環境です。 ★顧客基盤が強固であり、安定的な経営を実現できています。 ★年間休日123日、特別休暇などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■職務内容： スプレー缶の噴射剤及びその封入において、業界

仕事内容京都でオーダーメイドの注文住宅を提供する当社にて、 お客様がお申込みご間取り等のプランニングが決まったお客様に対して 内装や設備などに関するコーディネート業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様と打ち 合わせを重ねながら、着工までのサポートをしていただきます。 ご成約頂いたお客様に対し、住宅が完成するまで伴走する重要なポジシ ョンです。 ご要望にあわせて素材から提案できる面白さがあります。 ■働き方 ・残業時間：20時間ほど ・時短勤務：相談OK ・服装：自由 ・ネイル・ピアス：OK ・在宅勤務：可能 （※最大週4日も相談OK!） ・産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多

仕事内容会社を支える「労務」の仕事をお任せします。 労務の仕事は、給与計算や社会保険の手続きを正確に行うだけではありません。 一人ひとりが安心して働ける環境をつくり、現場で起こるさまざまな労務課題に向き合いながら、会社の仕組みそのものをより良くしていく仕事です。 まずはご経験やスキルに応じた業務からお任せし、将来的には担当領域を広げながら、制度改善や業務改善にも携わっていただきたいと思っております。 【主な業務】 ・給与計算、賞与、年末調整 ・勤怠管理、勤怠データの確認・改善 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・産休・育休、傷病手当金、労災等の各種手続き ・就業規則、各種規程の管理・見直し

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容【仕事内容】 創業76年の歴史を礎に、 今、”第二創業期”として変革の舵を切る京都通運。 その中核である通運事業の未来を担う、 副支店長候補を募集します。 あなたのミッションは、 安定基盤の上でさらなる成長を目指す当事業の 「攻めの一手」を担うこと。 まずは配車の最適化からスタートし、 荷主様や協力会社様との調整を通じて、 現場の全体像を掴んでください。 その先には、営業戦略や収益設計など、 事業の根幹を動かすフィールドが広がっています。 ＼ 変化を恐れない、挑戦者のためのステージ ／ 歴史ある企業でありながら、 変化への意欲に満ち溢れています。 年次や役職に関

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【下京区】総務人事＜マネジメント経験歓迎＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【仕事内容】 【下京区】総務人事＜マネジメント経験歓迎＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～7名の組織マネジメントを担当｜採用・労務・制度運用まで幅広く活躍｜東証プライム上場オプテックスG｜時差出勤制度・月平均残業10時間～ ▼仕事内容 人事総務課の課長職として、人事・労務・総務業務の統括および組織運営をお任せします。 課内メンバーのマネジメントに加え、経営層や各部門と連携しながら、人事・総務領域の課題解決

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【下京区】総務人事＜採用・労務・制度運用＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【仕事内容】 【下京区】総務人事＜採用・労務・制度運用＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～7名の組織マネジメントを担当｜採用・労務・制度運用まで幅広く活躍｜東証プライム上場オプテックスG｜時差出勤制度・月平均残業10時間～ ▼仕事内容 人事総務課の課長職として、人事・労務・総務業務の統括および組織運営をお任せします。 課内メンバーのマネジメントに加え、経営層や各部門と連携しながら、人事・総務領域の課題解決