マネージャー - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市南区吉祥院南落合町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。入浴・食事・移動などの生活

仕事内容デイサービス併設のケアプランセンターでケアマネージャーのお仕 事です。資格をとったばかりの方でもイチからお教えしますよ。 利用者さんの相談にのってケアプランを一緒になって作ったり、各 種サービス事業所さんとの情報のやりとりや月に１回の利用者さん 宅へのモニタリングで利用者さんの心身にお変わりはないか、困っ ていないかどうかお話します。利用者さんは介護保険にお詳しくな い方も多いので丁寧に説明し、ヘルパーやデイやリハビリなど色ん なサービスを提案していってください。情報を収集、入力するのに パソコンは入力程度使えるほうが良いです。また１階にデイサービ スがありますので利用者さんの様子なども分かり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる，原則土、日、祝日は休み。 研修会、会議等により休日出勤あり（年数回程度）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『下京区・南区・東山区在宅医療・介護連携支援センター』では、 コーディネーターを募集しています。 当センターは、介護保険制度における地域支援事業のひとつである 在宅医療・介護連携推進事業の一環として当医師会が京都市より受 託し、設置・運営しています。 高齢者の在宅医療・介護に関わる専門職（医師、看護師、病院連携 室相談員、居宅介護支援事業所の介護支援専門員等）を対象とた、 円滑な連携のための支援を行っています。 仕事内容の詳細やご不明点につきましては、どうぞお気軽にお問い 合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 【給与詳細】 年収 313万円～317万円程度 月収 21万円～21万円程度※諸手当込 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護支援専門員業務全般 【給与】 年収3,100,000円 年収313万円～317万円程度月収21万円～21万円程度※諸手当込 【勤務地】 京都府京都市南区西九条大国町48番地2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容■担当エリアは下京区・南区。３０～３５件を担当 ■地域包括支援センターが併設されており、サポートが受けやすい ■土日に休みが多く取れます。日勤帯で安定した職場環境 主任ケアマネが多数在籍しています。実務未経験の方でも、安心し てキャリアアップすることができます！ 給付管理件数は３５件程度。１件１件丁寧な支援を心掛けています 定年６５歳ですが再雇用で７０歳まで勤務可能です！ 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容・プロジェクト推進 社内外の関係者と連携し、ＩＴ関連プロジェクトの進行管理や 課題解決を担当。円滑なプロジェクト遂行を実現する ・チーム協働 社内ＩＴメンバー（社員・外部パートナー）と協力し、 プロジェクトの品質・スケジュールを確保 ・要件整理・調整業務 社内利用部門の意見・要望を収集・整理し、ベンダーへの 要件伝達を実施。実現に向けた調整をリード ・ベンダー管理・成果物精査 外部ベンダーの成果物を確認し、品質確保のための改善提案や 社内・ベンダー間の調整を行う【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所（特養併設）にて介護支援専門員業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】・ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 【給与】 年収3,100,000円 年収316万円～324万円程度月収22万円～23万円程度※諸手当込 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【

仕事内容<仕事内容> ホテルマネージャー ホテルでのスタッフのリーダーとして 施設のサービス向上、職場環境と整え、よりやりがいのある仕事をしませんか？。 長く安定にお仕事したい方ぜひ、ご応募ください。 【求める人物像】 応募資格 ＜必須条件＞ ・マネージング経験ある方 ＜歓迎条件＞ ・ビジネスマナー講師の経験 ・英語力 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます <給与> 年収400万円～65

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 地域包括支援センター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市南区唐橋羅城門町10 【アクセス】 京都線 / 近鉄京都線東寺 / 西大路徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当

仕事内容仕事内容 ■概要 T・ジョイ京都の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理 土木工事現場の施工管理全般。 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 他リフレッシュ休暇等 <勤務地> 京都府京都市南区東九条 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～17:30 9:00～17:30の間で4時間以上 休憩45分（6時間以上の場合） 月平均時間外労働時間 5時間 ＊勤務時間相談可

仕事内容【京都市南区唐橋羅城門町】週3日～OK！昇給・賞与あり◎ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 ・訪問調査・ケアプランの作成等 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：京都市南区・長岡京市） 雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※条件付きで更新あり：契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など（更新上限なし） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～17:30 9:00～17:30の間で4時間以上

仕事内容<仕事内容> 【経費全額負担】ガソリン無料/交通費支給/プライベート充実 /宅配ドライバー募集！（京都） ～夢を追いかけているあなたへどうか届いてください～ ▼弊社では！▼ ・10:30-19:30の短い拘束時間 ・経費（ガゾリン代、車両リース代、保険代、メンテナンス代など）全額を会社で負担 ・土日完全休み ・年末年始休み7日間 ・月給保証（研修中も給料全額保証） ・ストックで毎月採用ボーナス ・２人一組の安心安全の研修 で働けるため、夢追いドライバーさんたちがたくさん集まってきています！ 採用例 ▷将来的に独立して起業されたいBさん ▷進学、資格取得を目指されているHさん ▷限界フリ

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

仕事内容【十条駅～徒歩12分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 京都府京都市南区西九条豊田

勤務時間■変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分） ＊週1日～OK 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容【勤続1年以上で賞与あり/年2回】【時給1,566円～】皆勤手当や年末年始手当あり＜週1日～OK＞残業ほぼなし/扶養内勤務や副業など働き方はご相談ください！ 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：さざなみ京都南 給与： 【時給】1566円～ ※皆勤手当：2,500円～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1566円×8ｈ×4週＝50,112円

仕事内容〈高額求人〉ケアマネ＊賞与5.00ヶ月分＊託児所完備＊残業少なめ＊福利厚生充実＊子育て世代も働きやすい！ ●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与が5.00ヶ月と高水準！給与水準も高めなので、安定した収入を得ることができます！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■計画作成担当者業務全般・ケアプランの作成・モニタリング・関係機関との連絡調整・その他付随業務 等 【給与】 月給260,000円 月収26万円～26万円程度、基本給+諸手当 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1-2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募くだ

仕事内容【職種名】 その他（販売・サービス職） 【会社名】 me株式会社/42479 【PR】 【銀のさらマネジャー候補】宅配寿司「銀のさら」店舗の店?として経験を積んで頂き、3～5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 【コメント】 ■職場環境 ・20～49歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,固定給25万円以上,産休・育休取得実績あり,社員食堂・食事補助あり,管理職