ボーディング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【コーポレート責任者候補／バックオフィス統括】コーポレート統括（人事・労務・総務・経理） ▼仕事内容 コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約

仕事内容<職種> Webディレクター <案件内容> ・SNSマーケティングを用いた大手企業向けSNS戦略設計およびSNSディレクション支援 案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -事業KPIに基づくオンライン施策の全体戦略設計およびPL策定 -公式SNSの運用方針策定および投稿管理 -インフルエンサーの選定やキャスティング及び制作ディレクション -SNS連動型デジタル広告の戦略設計および運用 -制作会社や代理店等の外部パートナーの選定およびディレクション -チームの工数管理およびオンボーディング支援

仕事内容株式会社Ｖａｍｏｓファイナンスサービス 【正社員／高田馬場】営業事務◆後払い決済サービスの営業支援／オペレーション構築◆賞与有・土日祝休 【仕事内容】 【正社員／高田馬場】営業事務◆後払い決済サービスの営業支援／オペレーション構築◆賞与有・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本ポジションは、営業アシスタントとして、メンバーへの伴走やクライアント企業のオンボーディングを通じ、組織の土台を支え、共に事業を成長させる「パートナー」としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 営業部門のパートナーとして、以下の業務を裁量をもって担当していただきます。 ・契約・開通フェーズのリード…営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）での成果創出経験 ・メンバー育成・マネジメント経験（OJT、リーダー、マネージャー等 【歓迎スキル・経験】 ・育成体系・研修プログラムの設計経験 ・営業企画・業務改善・ナレッジマネジメントの経験 ・組織立ち上げ・変革フェーズでの推進経験 【職種名】 セールスイネーブルメント★中途入社者向けオンボーディング設計を担当 【仕事内容】 ■役割 中途入社者の早期戦力化を実現する育成モデルの構築・実行責任 育成を起点に営業プロセス・KPIを再設計し、事業成長をドライブする中核機能の担い手

仕事内容【面接確約※条件あり※】【営業未経験歓迎】年収1500万円も目指せる｜最速で役員昇格も可！ ▼仕事内容 仕事内容 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG 1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回（平均3回） ・初回から提案2回目提案3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。

仕事内容【札幌】介護求人サイト カスタマーサクセス／法人営業（リーダー候補）◆業務設計×効率化 ▼仕事内容 ■仕事内容 介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、 顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。 発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。 ＜チームの業務＞ ・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等 ・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等） ・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案 ＜マネジメン

仕事内容ＩＰＧフォトニクスジャパン株式会社 【横浜】人事ゼネラリスト残業20h/年休120日以上/ファイバーレーザーで世界TOPクラス 【仕事内容】 【横浜】人事ゼネラリスト残業20h/年休120日以上/ファイバーレーザーで世界TOPクラス 【具体的な仕事内容】 ～リモート制度あり・年休120日・完全週休2日制・お休みが取りやすい環境／転勤なし／海外大手グローバルメーカー／NASDAQ上場～ ■業務内容： ファイバーレーザー技術の世界的リーディングカンパニーであり、あらゆる産業用途に最も革新的で生産性の高いレーザーソリューションを提供している当社で、人事ゼネラリストとして活躍いただく方を募集し

仕事内容【PM】デジタルマーケティング業務／フレックスタイム制／土日祝休み ▼仕事内容 SNSマーケティングを軸に、戦略設計（上流）からディレクション、運用実務までを一気通貫で担っていただきます。 単なるSNS運用にとどまらず、事業KPIや広告・PRと連動させた統合的な施策設計を行い、クライアントの事業成長を支援。 ナショナルクライアントを含む幅広い業界に対し、認知拡大から獲得効率の改善までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 戦略・プランニング ・事業KPIに基づいたオンライン施策の全体戦略設計およびPL設計 ・市場調査、ターゲット設定、コミュニケーションコンセプトの立案 ■ S

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《化学メーカー》大手企業で働く絶好のチャンス！駅直結でアクセス抜群です！ 【ＯＡ事務】請求書処理、契約書手続きサポート、Ｗｅｂアンケートなどの各種書式作成、年間スケジュール管理、入社・異動者のオンボーディング対応、社内イベント対応など。 引継ぎあり ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業ほぼなし！当社含

仕事内容・全く新しいワイン体験ができるワイン施設でソムリエ大募集！開業メンバーとして働くチャンス！ ＼人気のオープニングスタッフ大募集／ 一緒にお店をゼロから作り上げてくれる仲間を募集します！ オープニングならではの 「イチから関われる経験」ができるのは今だけ！ 一緒にアイデアを出し合いながら、 「こんなお店にしたい！」をカタチにしていきましょう オープニングスタッフとして様々な業務に携わっていただきます！ 営業開始後は店舗運営全般をお願いいたします。 具体的には・・・・ ・施設運営全体の管理、補助（施設業務の推進/進捗管理、スタッフ育成、数値管理、販売促進業務、シフト管理） ・接客業務 ・簡単な

仕事内容【東京/ISP事業】採用人事 ▼仕事内容 【仕事詳細】 ■中途採用関連業務 ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ・求人票の作成 ・母集団形成（各種媒体の運用） ・候補者対応（日程調整~面接~オファーまで）*基本的に中途採用がメインです ・新入社員のオンボーディング ・派遣社員受入れ対応 ・採用データ分析 ・採用コストの管理 ■中途採用関連業務 ・入社前手続きの案内・書類管理 ・入社初日対応 ・オンボーディング ・配属部門との連携 ■派遣社員受入れ対応・契約管理 ・派遣会社との窓口対応・受入れ調整 ・派遣契約の締結・更新・終了管理 ・就業条件の確認・現場部門へのサポート ・法令遵守（労働

仕事内容●鳥取空港における地上業務（航空機の到着と出発に伴う幅広い業務）を ＡＮＡから請け負っています。 ＊航空貨物や旅客手荷物の搭降載 ＊マーシャリング（航空機の誘導） ＊トーイング（航空機の牽引） ＊ボーディングブリッジの接続 ＊運行支援業務など ★定期便やチャーター便の発着に伴う地上業務を、交代制で勤務していただき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容AIプロダクトのカスタマーサクセス【需要予測や予測分析などの最先端AI領域/働きがいのある会社(GPTW)認定/グロース上場企業/フルフレックス勤務/在宅OK】 ▼仕事内容 【業務概要】 ■自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」の顧客の活用促進を支援し、製品の価値を最大限に引き出すカスタマーサクセスを募集します。 【具体的に】 カスタマーサクセス立ち上げメンバーとして、戦略構築から実行推進までを行っていただきます。 ■オンボーディング支援（初期設定・研修・KPI合意） ■導入後の利用促進・定着支援（月次レビュー、ヘルスチェック） ■成果可視化（在庫削減、

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人

仕事内容１）採用業務サポート ・採用イベントの予約表作成・会場設営・備品準備等 ・代表アドレスで受信したメールの振り分け（振り分けルールあり ） ・新卒採用事務局電話対応（対応一覧あり・折り返し可） ・各種問い合わせ対応（メール・電話） ２）資料作成＆レポート作成 ・レポート作成サポート（グラフ作成等・テンプレートあり） ・オンボーディング業務サポート ・社員証発行依頼・入社関連書類の発送等 ４）その他、採用活動に関するアドミ業務（各種問い合わせ対応） 変更範囲：なし

仕事内容将来の幹部候補となる新卒学生の採用を一任する、新卒採用人事のポジションです。採用戦略の立案から実行、そして入社後のオンボーディング設計まで、裁量を持って幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 役員陣を巻き込みながら採用戦略を推進できます ● 採用だけでなく、組織作りや人事制度設計にも関与 ● グローバルに成長する事業の根幹を支える役割です ■具体的な仕事内容 新卒採用に関するあらゆる業務をお任せします。与えられた手法だけでなく、自ら企画し、新しい施策に挑戦できる環境です。 ● 新卒採用全体の戦略立案、設計、実行 ● 採用実務（母集団形成、説明会、面接対応など） ● 社内関係

仕事内容【未経験歓迎】組織づくりの中核を担う採用担当募集｜採用人材育成・制度企画｜経営直下×事業創造人事 ▼仕事内容 業務内容 ご経験・志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・採用戦略立案・実行（媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成） ・面接・選考対応、候補者フォロー ・新卒・中途のオンボーディング支援 ・階層別・部門別研修の企画・設計・運営 ・子会社代表との連携による人材・組織戦略立案 ・本社・子会社の制度設計や仕組みづくりの支援 ※いずれも「経営直下の本社人事」として、子会社の人事機能立ち上げフェーズに伴走することが多く、裁量を持って組織を形づくる経験ができます。 求め

仕事内容【本町】ボーコンセプト／店長／異業種からの転職歓迎★毎月ボーナス有／月10日休 ＊フォロー体制は万全！研修充実 ＊月41万～＋予算達成により毎月ボーナス ＊年休120日＋有給取得プロジェクト推進中 アパレルやウェディングなど… 異業種から転職してきた先輩が、多数活躍中！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・取り扱い商品に対する教育 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・シフト作成 など デンマーク発祥のインテリアブランド 「BoConcept」の店長として マネジメント業務をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格：高卒以上 ■営業 大学卒以上 ■営業（カスタマーサクセス） 大学卒以上 ■財務経理 与信管理責任者 大学卒以上 必要スキル・経験 ■営業 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■営業（カスタマーサクセス） IT業界での営業/コンサル（BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント等）の就業経験をお持ちの方 DXツールを活用した業務改善企画/推進、プロジェクト運用経験をお持ちの方 ■財務経理 与信管理責任者 金融機関でのご経験(中小企業向け) ※大企業向けのご経験は適していないと思います。 【必須】中小企業診断士・建設業経理事務士2級・1級 をお持ちの方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・SALES ROBOTICSのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの導入支援/カスタマーサクセス経験(商材ジャンルは問わない) ・BtoBにおけるカスタマーサクセスまたはカスタマーサポート経験 ・何らかのプロジェクトで、WBSやガントチャートを作成し、分担や進捗管理を行って完遂した 経験 歓迎 ・パッケージソフトのインストラクター ・会計事務所や社労士事務所等、給与計算BPOでの勤務経験 ・簿記資格取得者 ・会計ソフト、人事労務ソフト等のSaaS導入支援/CS経験 ・経理、財務、労務などのバックオフィス実務経験(3年以上) 求