ハローワーク 介護 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間におけるローテーション勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者への緊急時対応 １日８ｈまで６回を限度として１ヶ月７０ｈまで１年７２０ｈまで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務による 休日については応相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務。 全室個室でアットホームなリビングでの少人数グループケアの中で ご入居者の皆様のサポートにあたって頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）の休庁日 ※平日休みは基本火曜日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容（１）市内介護保険事業者に対する運営指導・監査 （２）市内通所介護事業所等で提供されている宿泊サービスに係る 運営指導 （３）業務管理体制に係る一般検査に伴う事務 （４）市内介護保険事業者を対象とした集団指導講習会に伴う事務 等 （５）介護保険事業者及び市民等からの問い合わせ対応（電話、 メール、窓口等） （６）変更範囲：その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日相談可。 就業時間もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝のお休み。曜日相談可 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラザ内、地域包括支援センターにて介護予防プランナーとし て高齢者の介護予防プランの作成や定期的な利用者宅への訪問をお 願いします。 自転車、原付、自動車等の運転もあります（強制ではありません） 【働き方改革関連認定企業】※くるみん 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可 ＊７：００～１９：００の間で、希望を考慮した勤務も可能です のでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休暇取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ふれあいグループの中の”福祉”部門の有料老人ホーム １２施設の中の「シニアホテル横浜」での介護職の募集です。 介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、 徒歩数分の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されている 施設内での介護全般の業務となります。 ※介護職経験あれば尚可、なくても資格あれば可 ※１日３時間～応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、勤務時間はお気軽にご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「短期入所生活介護：最大定員５０名」 「通所介護：最大定員５６名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・生活支援、レクリエーション、送迎など ブランクのある方、家事の合間にお時間ある方、 セカンドキャリアで長くお勤めされたい方大歓迎♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容介護支援専門員業務全般 訪問、ケアプラン作成、認定調査、認定申請 利用者、医療機関、関係機関との連携・相談・調整、他 担当地域は金沢区、一部横須賀市になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間におけるローテーション勤務。 勤務時間については応相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者への緊急時対応 １日８ｈまで６回を限度として１ヶ月７０ｈまで１年７２０ｈまで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による 休日については応相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務。 全室個室でアットホームなリビングでの少人数グループケアの中で ご入居者の皆様のサポートにあたって頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設の入所者様に対する介護業務全般（身体介護、食 事、排泄、入浴）その他イベントの企画・実施等 入所者様の居住空間として、日常生活のサポートをお願いします。 入所者数１００名（ユニット型・１ユニット１０名） 平均介護度３．３ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容施設で生活している方がたの相談に応じ、介護サービスの利用調整 や関係者間の連絡などをすることで、ご利用者様の心身の状況にあ わせて自立した日常生活を営むことができるように支援するお仕事 です。 具体的には、 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様やそのご家族との相談業務 ・介護保険請求業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務 利用者様の支援業務 （本入所定員１１０名、ショートステイ１０名） ※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等 家族様より利用者様との連絡・相談、介護保険更新申請認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成・サービ ス調整 等 「変更範囲：会社の定める業務」