沖縄県の採用代行の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＜就労継続支援Ａ型雇用＞ 事務代行（入力作業・リスト作成・メール送受信） 広告印刷物作成（チラシ・名刺・ポスター・他） ＷＥＢ制作（ブログ記事作成・ホームページ制作・ＳＮＳ運営代行 ） ※初心者でも出来るお仕事もありますので、ご相談下さい。 見学も実施してます。気軽にご応募ください。 ※ご希望の際はハローワークの紹介状を持参してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ベンチャー企業向けに採用代行サービスの新規提案を行っていただく、やりがいのあるお仕事です！ 誰にでも営業活動が行えるようにマニュアルを作成しております。 未経験の方でもご担当いただけるよう、研修体制を整えておりますので、一緒に仕事の進め方を覚えていきましょう。 在宅で安心して働ける環境を整えております。 【内容／電話業務】 当社が用意している企業リストに対し、メール営業＆電話架電を行っていただきます。人材知識がなくても大丈夫！事前に研修を行い、開始までは充実したバックサポート付きなのでご安心ください！ 完全フルリモートで、日本全国どこでもOK！ 稼働時間は、自己申告制で17時迄、17時半

仕事内容・総務、経理業務 ・現金の精査・整理業務 ・現金自動機の集中監視および保守業務 ・文書等の保管管理、物品調達および保管管理業務 ・印刷・製本業務 ・貸出に係る担保物件の評価業務 ・集中事務の代行業務 ・その他、各号に付随又は関連する業務 《従事する業務の範囲：会社の定める業務の範囲で変更あり》

仕事内容*【職務内容】* 沖縄発のITベンチャーとして、全国展開を加速させている同社。新たに立ち上げフェーズにある採用代行（RPO）業務、人材紹介事業の運用をお任せします。クライアント企業ごとに最適な採用支援を自ら企画・提案できる面白い環境です。日々の採用実務のみならず、サービス自体の設計や効率的なオペレーションの構築といった組織の基盤づくりにも初期段階から深く関わることができるポジションです。 ※面談・面接対応のため、20時ごろまで対応いただく場合があります 【具体的な業務内容】 ＜採用代行（RPO）業務＞ ・クライアント企業の経営層や人事との綿密な連携による採用要件の定義および求める人物像の明確化

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の人事部門において、採用業務、派遣社員の管理業務等を担当いただきます。 人材採用は、会社経営・事業運営の中で最も重要な「ヒト（人材）」の新規獲得を担う、必要不可欠な企業活動となります。 キャリア採用（正社員・契約社員）を中心に、母集団形成、選考管理、採用管理システム（ATS）の運用、業務委託（RPO）管理、採用データ管理などを担い、採用活動の円滑な運営を支えると共に、候補者体験の向上、業務品質の維持・向上、採用プロセスの継続的な改善を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ●母集団形成に関する業務 ・求人票作成補助、求人媒体の運用、掲載

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容美容や飲食、スポーツトレーナーといった業界のクライアント企業や自社における、採用活動のサポート業務をお任せします。まずは簡単なデータ入力などの基礎から始め、段階的にデザインや動画編集といった最先端のデジタルスキルを習得できます。 ＜基本事務から始め、段階的にスキルアップ＞ 入社後は簡単なデータ入力や書類整理から開始。応募者情報をクライアント専用のフォーマットへとデータ化する作業や、データベースへの数値入力などからお任せします。一部、営業代行の別事業を支える簡単な入力（リスト作成）作業も。 ＜採用代行業務にて、クライアントの採用を支援＞ 全体の多くを占めるのは採用代行（RPO）に関する内

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容インタラクティブ株式会社 【沖縄本社】採用代行（RPO）担当／採用実務・サービス設計に関われるポジション 【仕事内容】 【沖縄本社】採用代行（RPO）担当／採用実務・サービス設計に関われるポジション 【具体的な仕事内容】 【沖縄発の人材事業／RPO立ち上げ・サービス設計に携われる／柔軟な働き方・地域貢献が可能なポジション】 ■業務概要 当社は「地域の可能性を解放する」をパーパスに、デジタルマーケティングと人材事業を主軸としたベンチャー企業です。本ポジションは、沖縄本社を中心に全国で展開する人材事業部にて、企業の採用活動を包括的に支援する採用代行（RPO）および人材紹介サービスの運用を担

仕事内容仕事内容 【業務内容】 当社の人事部門において、採用業務、派遣社員の管理業務等を担当いただきます。 人材採用は、会社経営・事業運営の中で最も重要な「ヒト（人材）」の新規獲得を担う、必要不可欠な企業活動となります。 キャリア採用（正社員・契約社員）を中心に、母集団形成、選考管理、採用管理システム（ATS）の運用、業務委託（RPO）管理、採用データ管理などを担い、採用活動の円滑な運営を支えると共に、候補者体験の向上、業務品質の維持・向上、採用プロセスの継続的な改善を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■母集団形成に関する業務 ・求人票作成補助、求人媒体の運用、掲載内容の更新・管理 ・人材

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容ＧＭＯコネクト株式会社・GMOコネクトHR株式会社【合同募集】（GMOインターネットグループ） 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！ 【求人要約】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 フルリモートも可能☆日本全国47都道府県から募集中 残業少なめプライベート◎☆年休130日＆時短勤務可 【仕事内容】 希望や適性を考慮して配属先や職種は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【具体的な仕事内容】 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ・税理士事務所、会計事務所での決算申告書の作成経験 [歓迎] 【歓迎】 ・簿記2～3級程度の知識 ・経理、会計、税務分野のご経験 ・相続申告や事業承継のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■人物像 ★申告書作成ができる経験者を想定しています。 ★「税務」、「経営コンサルタント」として中小企業経営の支援を目指したい意欲 【職種名】 【経験者歓迎／税務会計コンサルタント】経営者のお悩みを

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） 尚、50代の方は、2PJ又3年以上勤務可能な方で、下記該当者が対象となります。 以下の経験者歓迎 ■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！段階的にキャリアパスを広げられる環境 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 多様な働き方を選択できる環境で、 未経験から人事としてキャリアの幅を広げていく！ ＼事業拡大につき5名以上の積極採用／ 「従業員1000人・内勤100人体制」を目標に急成長中の当社。 今回は、そんな当社の成長を支える人事メンバーを増員募集します！ ◆経験よりも“これから”を重視！ 人事の経験や専門知識は必要あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）経験者 ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療営業職（医療機器営業経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は当社と契約する医療機器メーカー、診断薬メーカーでの医療機器営業職として配属になります（初回のプロジェクトは医療機器メーカーでのDMR活動となります）。 ・将来的にDMRからMRへのプロジェクトへ変更する可能性もございます。その際はMR導入研修（2ヵ月間）を実施させて頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者は32歳まで応募可 ・業界未経験の場合、営業経験3年以上（1社2年以上継続） ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒 ・34歳まで（30代は営業経験必須） ・転職回数1回（当社3社目） ※直近2年以上継続して勤務している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 異業種からのMR（医療営業職） 【仕事内容】 ・当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動 ・配属時期により、M