採用コンサルタント - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人材紹介（RA／両面）経験 ・RPOにおける採用コンサルティング経験 ・組織人事コンサル経験 【職種名】 採用コンサルタント【フルリモート/エンタープライズ/エンジニア採用】 【仕事内容】 大手企業やDX推進企業の経営層（CTO・VPoE等）のパートナーとして、エンジニア採用の戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・採用戦略の立案および上流コンサルティング ・採用ターゲット／ペルソナ設計 ・3C分析およびEVP（魅力）の言語化 ・採用プロセス・評価基準の設計／改善 ・ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行 ・候補者体験（CX）

仕事内容私たちファイブスターコーポレーションはホテル・宿泊施設のＷＥＢ販売に関 するすべてをお手伝いしています。 ＜ＷＥＢコンサルタントのお仕事＞ ・宿泊施設に合わせた最適な宿泊予約サービス（楽天トラベル・じゃらんなど ）の提案 ・時期や競合ホテル、イベント状況などの市場調査、マーケティング分析を行 い、最適な料金提案 ・宿泊施設や時期などに合わせた販売プラン・企画などの提案 ◇従事すべき業務の変更の範囲／変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※以下のいずれかのご経験に一つでも当てはまる方 ・中途採用エージェントのご経験(両面もしくはRA経験) ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味がある方 [歓迎] ■歓迎条件 ・エンジニアなどIT/技術職領域の採用支援経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験 ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・KPIに対するプレッシャーに強く、スピード感を持って行動できる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方 ・高速でPDCAを回し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。 私たちが提供するのは「人と組織のワンストップソリューション」 業種や規模を問わず、企業が直面する 「人の問題に起因する様々な症状」に対して 他のどこにもないワン・アンド・オンリーの 人材処方箋を導き出し、対症療法に終わらない 最適な根本治療を提案してください。 【具体的には】 ・企業へのアプローチ ・訪問・ヒアリング ・問題分析、課題抽出 ・解決プラン策定（メディア選定等） ・提案、プレゼン ・受注 ・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼） ・伴走 見積書作成やプレゼン資料作成は日常的に

仕事内容建設コンサルタント／2026年卒採用 まちづくりコンサルタント技術者 建設コンサルタント 県や市町村の防災事業や観光危機管理、自転車等の地区交通計画やまちづくりを中心に活躍できる仕事です。 〈 防災まちづくり・観光危機管理技術者 〉 観光をリーディング産業とする沖縄県での大規模災害やその他危機に対応する計画や訓練を支援します。 〈 交通計画技術者 〉 沖縄県の渋滞対策や、安全・快適な交通施策に係る計画を支援します。特に、自転車利活用推進に関しては、国内外での発表実績があります。 〈 まちづくり・都市計画技術者 〉 GIS（地理情報システム）を用いてわかりやすく客観的に、人の暮らしの基盤

仕事内容採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。 私たちが提供するのは「人と組織のワンストップソリューション」 業種や規模を問わず、企業が直面する 「人の問題に起因する様々な症状」に対して 他のどこにもないワン・アンド・オンリーの 人材処方箋を導き出し、対症療法に終わらない 最適な根本治療を提案してください。 【具体的には】 ・企業へのアプローチ ・訪問・ヒアリング ・問題分析、課題抽出 ・解決プラン策定（メディア選定等） ・提案、プレゼン ・受注 ・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼） ・伴走 見積書作成やプレゼン資料作成は日常的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容■お願いしたい仕事 ベストベンチャー100選出! ＼急成長中の採用DXツール「HRmap」で採用アシスタント募集/ 「人と企業をつなぐ」やりがいある仕事に挑戦しませんか? 未経験からでも採用のプロと一緒に、採用活動の”仕組みづくり”を支えるポジションです! 【ポジション概要】 今回募集するのは、企業の採用活動を裏側から支える採用アシスタントポジションです。 コンサルタントとチームを組み、企業の採用成功に向けて以下のような業務を担っていただきます。 ▼主な業務内容 求職者へのスカウトメッセージの作成・送信 求職者のレジュメを確認し、社内データへの入力 面談日程の調整など、候補者とのやり

仕事内容AIG損害保険株式会社 沖縄県採用／リスクコンサルタント／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【土日祝休み／20時以降残業禁止】経営課題の解決をアドバイス／損害保険メインに提案 【具体的な仕事内容】 ★どんな仕事？ 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客さまの事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ◎友人・家族への営業活動は一切なし ◎中小企業を中心にご提案 ★ここが

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チー

勤務時間シフト制

仕事内容営業事務／幼児・小学生育児中歓迎 ウェルビ イングキッズコンパス型採用 週3勤務から将来正社員を目指せます ウェルビーイング・キッズコンパス型採用とは、いま子育て真っ最中の方が、まずは子育てにしっかり集中しながら「家族の時間」と「自分のキャリア」を両立できる働き方を前提にした採用です。週3など柔軟な勤務からスタートし、仕事を通じて自己肯定感やスキルを育てながら、子どもの学びや成長にも寄り添える環境を整えています。子どもの成長に合わせて働き方を段階的に広げ、将来的に正社員化も目指せる――親としての役割と、自分の未来の両方を“方位磁針（コンパス）”で迷わず進めるための採用です。 【コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～ ◆株式会社uloqoとは： 大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自走できる仕組みづくりにこだわった支援を行っています。 採用代行にとどまらず、採用戦略設計か

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より

仕事内容株式会社ＤＲＩＸ 採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ 【求人要約】 ★プライベート充実★年休125日・リモートワーク可 ★自己成長★『Drive』制度にて自己成長も実現 ★稼げる環境★月給35万円以上＋インセンティブ制度 【仕事内容】 人材サービスの各事業を展開する当社にて、成長企業の採用支援(人事、CA/RAなど)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出された、 業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、 圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。 ◎具体的な内容◎ ★採用業