採用コンサルタント - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【職種名】 営業幹部候補【外国人採用に特化したコンサルタント部門での開拓責任者】 【店舗名】 株式会社3G 【雇用形態】 正社員 ■求人情報 【仕事内容】 営業責任者として、アウトバウンドコール&コンサルティング部門での業務をお願いいたします！ 外国人の方を採用したい企業さまの開拓をする、コンサルタント部門の責任者を担っていただきたいです。 【ご用意しているポジション】 ＊CS部門責任者候補 ＊管理部門責任者候補 ＊マーケティング責任者候補 ＊営業部全体の本部長候補 ＊外国人材紹介事業部門責任者候補 ＊特定技能外国人向け登録支援サービス部門責任者候補 【資格（必須要件）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容<仕事内容> 【2026年卒採用】まちづくりコンサルタント技術者（建設コンサルタント） 県や市町村の防災事業や観光危機管理、自転車等の地区交通計画やまちづくりを中心に活躍できる仕事です。 〈 防災まちづくり・観光危機管理技術者 〉 観光をリーディング産業とする沖縄県での大規模災害やその他危機に対応する計画や訓練を支援します。 〈 交通計画技術者 〉 沖縄県の渋滞対策や、安全・快適な交通施策に係る計画を支援します。特に、自転車利活用推進に関しては、国内外での発表実績があります。 〈 まちづくり・都市計画技術者 〉 GIS（地理情報システム）を用いてわかりやすく客観的に、人の暮らしの基盤と

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・新規クライアント開拓の経験 ・システム開発経験（要件定義リーダーの経験、構築リーダー経験） ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 幼児・小学生育児中歓迎｜ウェルビーイングキッズコンパス型採用｜週3勤務から将来正社員を目指せます！ ウェルビーイング・キッズコンパス型採用とは、いま子育て真っ最中の方が、まずは子育てにしっかり集中しながら「家族の時間」と「自分のキャリア」を両立できる働き方を前提にした採用です。週3など柔軟な勤務からスタートし、仕事を通じて自己肯定感やスキルを育てながら、子どもの学びや成長にも寄り添える環境を整えています。子どもの成長に合わせて働き方を段階的に広げ、将来的に正社員化も目指せる――親としての役割と、自分の未来の両方を“方位磁針（コンパス）”で迷わず進めるための採用です。 【コンサ

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容AIG損害保険株式会社 沖縄県採用／リスクコンサルタント／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【土日祝休み／20時以降残業禁止】経営課題の解決をアドバイス／損害保険メインに提案 【具体的な仕事内容】 ★どんな仕事？ 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客さまの事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ◎友人・家族への営業活動は一切なし ◎中小企業を中心にご提案 ★ここが

仕事内容■お願いしたい仕事 ベストベンチャー100選出! ＼急成長中の採用DXツール「HRmap」で採用アシスタント募集/ 「人と企業をつなぐ」やりがいある仕事に挑戦しませんか? 未経験からでも採用のプロと一緒に、採用活動の”仕組みづくり”を支えるポジションです! 【ポジション概要】 今回募集するのは、企業の採用活動を裏側から支える採用アシスタントポジションです。 コンサルタントとチームを組み、企業の採用成功に向けて以下のような業務を担っていただきます。 ▼主な業務内容 求職者へのスカウトメッセージの作成・送信 求職者のレジュメを確認し、社内データへの入力 面談日程の調整など、候補者とのやり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO（マネージャー候補）【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には： ＜採用戦略立案（Planning & Design）＞ 経営・事業戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 [歓迎] ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 【職種名】 【フルリモート】ITエンジニア転職支援やフリーランスマッチングを行う採用コンサルタント/

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： 人事部門での実務経験 人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 求人広告の営業経験 [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識や

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員としてセールス経験3年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※高卒業以上、普通自動車運転免許 パソコン操作スキル（ エクセル・ワード）、AutoCAD操作スキル 土木技術職経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ◆技術士（建設部門） ◆技術士補（建設部門） ◆シビルコンサルティングマネージャー（RCCM） ◆１級及び2 級土木施工管理技士 ■シニアの方でも、ご応募可能です。※その場合、雇用形態は契約社員となります。 【職種名】 官公庁発注の各種土木設計 【仕事内容】 ◆道路設計（概略、予備、詳細各設計）＊河川設計（護岸設計、築堤設計、景観整備設計）＊道路構造物（擁壁設計、中央分離帯設計等）＊砂防設計＊橋梁補

仕事内容採用活動において課題を抱える企業に対して、幅広いソリューションを提案。顧客の採用成功を支援します。顧客とは長い付き合いになるため、信頼関係を築くことが大切です。採用コンサルタントして業界内でも価値を高める事が出来ます。 【仕事のポイント】 ★アルバイト・中途・新卒・人材紹介・派遣・OS・特定技能（調理分野）と、HR全ての分野で課題解決ができます！ ★貴方の地場である前職からお付き合いのある顧客や、アポ取得企業が獲得した顧客へも提案が可能です！ ★顧客のニーズや事業フェーズに合わせて提案するため、顧客と長いお付き合いができます！ 特に現状、弊社と競合となるような企業に在籍し、活躍している方であ