株式会社日立製作所 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～899万円 【職場情報】 【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。 ・ITセグメント：家庭用パソコンからスーパーコンピューターまで幅広く扱う ・エネルギーセグメント：発電・変圧・原子炉製造を出がける ・インダストリー

仕事内容株式会社日立製作所 【東京/神奈川 ※在宅可】財務経理担当（原価・業績管理）◇IT事業領域／年休127日／住宅手当あり 【仕事内容】 【東京/神奈川 ※在宅可】財務経理担当（原価・業績管理）◇IT事業領域／年休127日／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 日立のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダーとなり 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～799万円 【職場情報】 ☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です！ ☆100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超 ☆Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 【事業概要】 ■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さま

仕事内容株式会社日立製作所 日立グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトメンバー 【仕事内容】 日立グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトメンバー 【具体的な仕事内容】 ■配属組織について（概要・ミッション）： ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。 ■業務内容（ミッション／期待する役割・責任）：

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 1000万円～1449万円 【職場情報】 IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結子会社数】 連結子会社数：873社（2021年9月30日時点） 【売上収益】 グループ売上10兆2646億円（海外売上比率59%） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【マネージャー】サイバーセキュリティエンジニア（クラウド） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固

勤務時間■8:30 ～ 17:15 休憩60分 実働7時間45分 【1か月あたりの総労働時間】 例）21日勤務の場合 7.75H×21日＝162.75H

仕事内容株式会社日立製作所から新設分割した半導体装置メーカーにて以下の業務を担当頂きます。 ・フォトリソ工程のオペレーティング、外観検査（顕微鏡）、 梱包、外注先への発送、受入検査等のクリーンルーム内業務。 及び半導体製造装置の調整業務。 ・使用ツール…画像寸法測定器（キーエンス）、電子顕微鏡 ■ 土日祝日休み 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇、冬季休暇、GW等 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇、産休育休 【その他 】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（一時金を支給、7月・12月） 通勤交通費（月上限3万円） 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備 単身アパート借り上げ制度

仕事内容株式会社日立製作所 【東京or神奈川 ※在宅可】財務経理担当（原価・業績管理）◇IT事業領域／年休127日／住宅手当あり 【仕事内容】 【東京or神奈川 ※在宅可】財務経理担当（原価・業績管理）◇IT事業領域／年休127日／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集背景】 日立のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダーとなり 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円

仕事内容【神奈川】AnsibleおよびIaC技術（自動化技術）に関する金融事業部CoE活動 【仕事内容】 ＜AnsibleおよびIaC技術（自動化技術）に関する金融事業部CoE活動（ITアーキテクト）＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 1G 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション Ansibleによる構築・テスト・運用などITサイクル全体のIaC化（自動化）実現をめざした新規ソリューション創出・事業部展開などCoEとして金融事業部の受注・利益貢献 ■担当業界 事業部CoEとして銀行、保険、証券など幅広く対応 ■

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 1000万円～1249万円 【職場情報】 ☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です！ ☆100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超 ☆Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 【事業概要】 ■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客

仕事内容【神奈川】マイグレーション事業の企画・開発・導入を推進するSE/ITスペシャリスト 【仕事内容】 ＜オープン/クラウドシステムへのマイグレーション事業の企画・開発・導入を推進するSE/ITスペシャリスト＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 主に金融顧客向けの大～中規模システム開発案件に対して、レガシーシステムからオープン/パブリッククラウドへの移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を行い、事業部全体のマイグレーション案件受注・利益貢献を目指す

仕事内容【神奈川/戸塚】働き方改革・労務施策の企画立案運用（主任職） 【仕事内容】 ★★グループ総従業員数33万名/連結売上収益約10兆円超/営業利益約6千億円を誇るグローバル企業！★★ ★★社会イノベーションを加速させ、社会課題を解決することが同社のミッションです！★★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】主任として、労務管理や働き方改革のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、働き方改革・労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員とのコ

仕事内容金融機関向け日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」適用における事務コンサルタント【主任】 【仕事内容】 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューション開発部 【配属組織について（概要・ミッション）】 金融機関向け銀行基幹系ソリューションである日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」事業をデファクト化するべく拡販／適用推進する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行基幹系ソリューション／日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」 【募集背景】 OpenStage拡販／適

仕事内容DXソリューション・サービスの企画・提案・開発～最新技術を活用したお客さまの課題解決・価値創生～ 【仕事内容】 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 Lumadaソリューション推進本部 LSHサービス推進部/LSHデリバリ推進部 【職務概要】 ■主に、デジタルソリューションの企画、設計、開発、適用・デリバリを一貫してご担当頂きます。 ・比較的小規模（5～6名）のチームを率いて1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負い推進します。 ・開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する技術、プラットフォーム、ツール、

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜市／日立G】海上自衛隊向け水中音響システムの検査・品質保証◇フレックス／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【横浜市／日立G】海上自衛隊向け水中音響システムの検査・品質保証◇フレックス／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 日立グループ／防衛など社会の平和と安全を支える事業／正社員／リモート週1可／フレックス ■募集背景： 当社は日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～1249万円 【職場情報】 IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結子会社数】 連結子会社数：873社（2021年9月30日時点） 【売上収益】 グループ売上10兆2646億円（海外売上比率59%） ■20代、30代が多く活躍する職場です 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 次世代社会システムの設計・社会実装に関する研究開発 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い

仕事内容【神奈川】お客さまのDX実現を支援するLumada Solution Hubの企画・開発 【仕事内容】 ＜お客さまのDX実現を支援するLumada Solution Hubの企画・開発（デジタルアセット蓄積/再利用促進、デジタルテクノロジー/ソリューションの適用促進）＞ 【職務概要】 ・社会動向、顧客課題を踏まえたソリューション・サービスの企画、開発、展開を行います。 ・ソリューション・サービスの開発に当たっては、社内外のソリューション・サービスとの組み合わせや、デジタルテクノロジーを用いた解決方法を検討し当事者として実現に向けて活動します。 ・下記領域を軸としたソリューション・サ

仕事内容【神奈川／東京】【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 GLJapanビジネス推進本部 プロジェクト推進部 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 1000万円～1399万円 【職場情報】 IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結子会社数】 連結子会社数：873社（2021年9月30日時点） 【売上収益】 グループ売上10兆2646億円（海外売上比率59%） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【マネージャークラス】新事業開拓エンジニア（安全保障分野） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固

仕事内容【神奈川】損害保険会社向け システム基盤開発を担うプロジェクトリーダー 【仕事内容】 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部 第一グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 大手SIerのフロントアカウント部署として技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。 ■担当業界 金融分野(主にメガ損保2社、ダイレクト損保2社、生保1社を担当) ■提供サービス・製品 保険会社業務を担う基幹システムのインフラ構築 ■年齢構成・組織

仕事内容■【川崎】自動車リサイクル事業を支えるアプリケーションシステムの導入/運用保守をリードするSE 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 自動車リサイクルソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 我々は、日本が世界に誇れる自動車産業において、「日立のカバレージを拡大する」ことをミッションに掲げています。 ミッションの達成に向けて、日立グループ内外のITやプロダクトの技術を組合せて、