スポーツアパレル の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトドア、スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの経験。（3年以上） ・イラストレーター、フォトショップの経験（資格不問） ・仕様書、グラフィック指示など工場への指示書作成経験。 ・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等への興味関心 [歓迎] ・登山、スノースポーツ、ランニング等のアクティビティを積極的に行なっている方。 ・社内外との高いコミュニケーション能力を要している方。 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方。 ・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から40歳まで （ 長期勤続によ

仕事内容スポーツアパレル向けにOEM生産を行っている同社 縫製品／主にスポーツ衣料／の 仕様書作成業務を担当いただきます。 ・スポーツ系の生地を使った 通気性の良いTシャツ、インナー・アウター、ボトムスなど ・仕様書作成業務／エクセル使用 ・検品等のアパレル生産業務全般 ・アパレル生産に関わる事務業務 など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_bckjp679 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・カフェテリアプランなど 休日・休暇 ・年休120日 ・完全週休2日制／土日祝 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・有給休暇／入社時より支

仕事内容スポーツアパレル販売／売場移設リニューアルOPEN／店舗責任者候補 「DESCENT GOLF」の販売スタッフとして、10月に移設リニューアルOPENする売場の運営全般をお任せします。 お客様対応だけではなく、売場スタッフやテナント社員と連携し、売場全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客／販売 ・売上管理 ・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング） ・本社やテナントとの連携 ・個店販促施策の企画と実行 ・在庫発注管理、売場改善提案 ・・・等 ※売上規模が大きく、会社としても重要拠点に位置付けられる旗艦店舗です。 ■入社後の流れ ◎入社時研修（入社

仕事内容視覚効果を活かして、アディダス直営店および卸先店舗における当ブランド商品のセルアウト促進をお願いします。担当店舗は関東と地方数店舗になります。 地方の担当店舗は、名古屋・福岡・沖縄などを予定しています。 月に数回出張（新幹線や飛行機）があり、場合によっては宿泊が伴います。 ※宿泊費や移動費は全額会社負担です。 ※上記のついての社内規定や経費精算方法は、面接時および入社時のオリエンテーションでもお伝えします。 チーム構成 VMD事業部は「プランニング」の担当と「ラウンダー」の担当に分けて業務を遂行しています。今回の募集は「ラウンダー」です。 首都圏在住の方が、スムーズな巡回が可能ですが、

仕事内容<仕事内容> 限定正社員登用多数☆ 9時 - 18時固定シフト☆ NIKE カスタマーサービス あなたにお任せするのは、スポーツアパレルブランド NIKE製品の購入前、購入後のカスタマーからのお問い合わせ対応です。多くのお客様がオンライン購入者となります。 【お問い合わせ例】 「返品したいのですが、どうすればいいですか？」 「未着商品の状況確認をお願いします」 「着用感やサイズはどんな感じでしょうか？」 「シューズの重さってどれくらいですか？」 など！ 【お仕事のメリット】 ◆長期の就業・キャリア形成をサポートします！ 入社半年後から、転勤のない「限定正社員」登用試験にチャレンジが可能で

仕事内容【 スポーツ・アウトドアウェアのOEM生産管理 】 布帛・カットソーアイテムの海外生産管理をお任せします ［主な業務内容］ ◆見積もり設計 ◆海外縫製工場への生産依頼業務 ◆素材及び付属の手配 ◆検品、品質管理 ◆コスト管理、納期管理 ◆貿易指図 ◆海外工場出張 生産拠点は、中国やアセアンがメインとなります 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットワン 定期健康診断 正社員登用制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度 リモートワーク（月5回） フレックス制度 残業手当 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 123日 完全週休2日（土・

仕事内容【 ゴルフブランドのホールセール 】 大手スポーツチェーンや専門店を担当して頂きます。 ［主な業務内容］ ◆得意先のニーズにマッチした商品提案 ◆得意先の店頭販売拡大に向けた施策提案 ◆受注管理、売上分析 ◆納品までのスケジュール管理 ◆新規取引先開拓 など ※担当商品：欧米のゴルフアパレルブランドが中心 当社は、2014年に設立した総合スポーツ商社。 海外から多くのスポーツブランドを日本のマーケットへ導入しています。 また自社オリジナルで企画生産するアイテムにも力を入れています。 社員数約55名で、スポーツ好きなメンバーが多く明るく活気のある職場です。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費

仕事内容社長直下で仕掛ける、あなた発のプロジェクト。ノベルティ・グッズ企画で、ワクワクを世に届けよう！ ＼ 働くなら、ワクワクできる会社で。 ／ 私たち【Nolook商事】は、 「驚き」と「サプライズ」を世に届ける成長ベンチャー企業です。 スポーツ・アパレル・グッズなど8つのカンパニーを展開。 2018年設立からわずか数年で、急成長を遂げています。 社長直下で案件を動かし、スピード感ある成長と、企画提案のリアルを体感できる そんな環境が、ここにあります。 ◤ ここでしか掴めない！Nolook商事の最強ポイント ◢ 【社長直下】ビジネスの最前線を、誰よりも近くで経験！ 【営業×企画】ノベ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> スポーツアパレルメーカーの営業（大阪心斎橋）\年間休日124日週休2日/ ＜お仕事の詳細＞ 部活動やクラブチームからプロスポーツチームまで オリジナルスポーツウェアの提案営業を担当していただきます。 内勤と外勤はおおよそ5：5の割合です。（直行直帰ＯＫ） ノルマはありませんが、半期ごとに目標を立て、それにチャレンジしてもらいます。 ＜3つの業務をおこなっております＞ ◇渉外営業◇ スポーツ少年団から学校の部活動・社会人クラブチームまで幅広いお客様からスポーツウェアの受注営業を行う仕事です。 活動は電話やメール・SNS を利用してアポイントを取り直接お客様のもとに足を運んで商談

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく柔軟に動ける方。 人柄を重視します。 【職種名】 【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売

仕事内容アイリン株式会社 【品川】経験者歓迎！＜有名スポーツブランドと専属契約＞アパレル商品のルート営業／土日祝休 【仕事内容】 【品川】経験者歓迎！＜有名スポーツブランドと専属契約＞アパレル商品のルート営業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東京都港区／品川駅徒歩6分／ルート営業／アパレル業界での営業経験をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品～ ■業務概要： インナーを中心にアパレル商品の企画、製造、販売を手がける当社では、大手のお客様を中心にがずらりと名を連ねます。 そんな当社にて、営業としてご活躍いただける方を募集します。当社の営業に新規開拓はなく、

仕事内容【年収450万～高待遇！】ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事に」を実践した職場づくりに取り組んでいます。 ■N

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事

仕事内容【NEW ERA】10月31日オープン／ららぽーとTOKYO-BAYのオープニング店長募集 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・スタッフ育成、勤怠管理 ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年10月31日オープン！ららぽーとTOKYO-BAY店 店長の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップ

勤務時間9:30～18:30(勤務時間例) ◆勤務先店舗により異なります ◆他のスタッフと調整してシフト を決定します。 ◆週3日～／1日5時間からOK！ 事前に店長に申請頂ければ、希望休や連休も可能です！ ＜こんな働き方もできます＞ ・短時間のみ働きたい方 ・家事と両立して働きたい方 ・土日祝だけ/短期(3ヶ月)で働きたい方 勤務開始日はお気軽にご相談ください。

勤務時間■【（実働）8時間（休憩）1時間】 ■【シフト例】10：30～19：30/11：30～20：30

仕事内容【急募】某スポーツメーカーで商品のセルアウトを促進するお仕事|VMDラウンダー|関東エリア PCスキル必須／VMDスキル必須／始動したばかりの新規事業でVMD経験を活かしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【給与】 月給 250,000円～330,000円 ◆これまでのご経験により決定 (※想定年収 3,000,000円 ～ 4,000,000円) 【勤務地】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 上記は弊社の住所となります。 実際の勤務は関東圏内でラウンドエリアはお住まいを考慮します。 募集情報 スキルと経験を活かして、VMD事業部を盛り立ててくれるメ

仕事内容ラケットスポーツ(テニス・ピックルボール・パデル)における商品担当(MD)業務をお任せいたします。 ■担当カテゴリーの年間売上、利益達成に向けた商品構成のLine Planの策定。 ■HQのProductマネージャーとのコミュニケーション(日本向け商品・企画・サポートの要望)。 ■日本向け商品コンセプト・ストーリーの立案とプレゼンテーション ■Demand Plan・在庫管理・関連部署との調整（マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他） ＜勤務時間＞ 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間） 福利厚生 ■給与改定年1回 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■社員割引制

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも ・企業での経理業務経験（3年程度） ・日商簿記２級程度 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ●高校以上 [歓迎] ・上場企業における子会社管理業務経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・ＤＸ化への興味、意欲がある方 【求める人物像】 ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方 ・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方 ・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方 【職種名】 スポーツアパレルメーカーの経理職（富山本