スポーツメーカー の求人・仕事・採用

仕事内容小西マーク株式会社 ☆スポーツの世界を裏で支える☆【印刷スタッフ】※土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手作業のモノづくりです！】◇ユニフォームへの印刷（マーク加工）をお任せ ☆野球、サッカー、バレー、バスケetc. あらゆるスポーツに携われます◇スポーツの世界を裏で支えませんか？◇ ＜マーク加工のエキスパート＞ 華やかなプレーで観客を魅了する プロスポーツ選手、他校の生徒と 街のグラウンドで試合する学生etc. 私たちは選手の着用するウェアに ロゴ、背番号、チーム名等を印刷。

仕事内容株式会社宝來社 スポーツを支えるメーカーの【営業職】★土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 野球やサッカーなど、スポーツのユニフォームに使われるチームロゴや背番号を手がけるメーカーの営業職◆既存顧客メイン：代理店やスポーツチームなど既存顧客との関係構築およびフォロー対応 新規顧客への営業活動（展示会や紹介） 見積書作成 商品の納品、設置、立ち会い対応 ＜WORK POINT＞ ◎すでに当社と取引のあるお客様への営業が中心 ◎お客様はスポーツ用品の販売代理店や小売店、スポー

仕事内容［目黒区］年間休日110日◆WEB面接OK◆正社員◆屋内プール◆有資格者優遇◆未経験OK◆交通費支給 【屋内プールでの監視業務・受付業務】 ・屋内、屋外プールの監視（屋外プールは夏季限定） ・接客案内 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用教育管理 ・その他庶務業務 ▼年間通して人気のスポット！ 屋内プールは通年営業の為、冬は比較的暖かい仕事場！ 夏季には屋外プールがオープンする為、 多くのお客様で賑わいます！ ▼未経験でもOK！ 大手スポーツメーカーと共に施設を管理するので、 業界未経験でも安心して働いていただけます！ ■業務変更範囲 ・総合職：全国にある施設運営業務 ・部門限定職

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での生産管理のご経験 [歓迎] 商品企画のご経験（仕様書の知識） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル生産管理／国内大手ブランド担当／自社工場による高品質なモノづくり 【仕事内容】 スポーツアパレルの生産管理 国内大手スポーツアパレルメーカーOEM/ODM生産窓口をご担当していただきます。 【仕事の流れ】 ・仕様書作成・パターンの依頼 ・工場へのサンプル依頼、サンプルチェック・検品 ・工場へのコメントフィードバック ・本生産の工場手配、本生産の確認、検品 入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・フットウェア業界もしくは糸偏業界での営業経験がある方 ・BtoB向けの法人営業経験がある方 【職種名】 【港区】大手スポーツメーカー向け企画営業◆シューズ等に使われるαゲル/優良化学素材メーカー/働き 【仕事内容】 ■担当業務： 同社の多機能素材事業部において、αGELの企画営業をご担当いただきます。主にアシックス様に対して、新しい企画(商品サイクルが1，2年後)・モデルに対して、形状、ゲルの技術的やり取りを行って頂きます。また、製品部品の方々とやり取りをしてもらい、価格交渉は購買の方と行って頂きます。 ■組織構成： 全体で14名おり、1～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBの営業経験がある方 ・素材メーカー・日用品メーカー・エレクトロニクス業界（半導体業界・半導体製造装置、車載業界）、いずれかの業界にて営業経験がある方 [歓迎] ・数名のマネジメント経験がある方（3名程度でも可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【港区】大手スポーツメーカー企画営業 ※マネージャー候補（年収800万円～880万円） 【仕事内容】 ●アシックスのランニングシューズやボールペンにも採用される「αGEL（アルファゲル）」を開発！●独自の技術を武器に、アメリカ・アジアを中心に積極的にグローバル展開を進めています！●残業月20

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流やサプライチェーン管理に関する深い知識と実務経験 5年以上 輸入通関に関する実務経験３年以上 プロジェクト遂行のご経験 データ分析力に長けている方 業務での英語活用経験（メール対応中心） 小売業界のご経験 [歓迎] 通関士資格、または同等の知識・実務経験 フォワーダー、通関業者、船会社での実務経験 HS分類、FTA/EPA原産地管理、関税減免の運用経験 物流関連システム(ERP/TMS/WMSなど)の運用経験 【職種名】 SCM／ロジスティクス - スポーツ製品メーカー 【仕事内容】 サプライチェーン管理およびプロジェクトマネジメント全般 ・通関業者と連携した製

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 ※曜日固定 ＜勤務時間＞ 【1】週2日～／1日6時間～OK 時給1250円 フルタイム 例9:00～17:00（休憩1ｈ） ★固定シフト ★完全週休二日制 ┗平日のみ/土日祝休みも可能！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＜休み＞ ◆日曜日 ◆年末年始

仕事内容【スポーツ用品の仕分け】 週2～!フルタイム歓迎◎フリーター～シニアまで活躍中*送迎あり! 住倉ロジスティクス株式会社 ■ 給与 時給1250円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週2日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 四つ橋線住之江公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市 住之江区 扶養内/Wワーク/お小遣い稼ぎ/ガッツリ…etc ライフスタイルや稼ぎたい金額に合わせて働ける◎ 服・髪自由＆ネイル・ピアスOK★ スポーツウェアやシューズの仕分けや梱包をお任せ♪ ◎冷暖房を完備した快適な倉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちである方 ・人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験 ・採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験 ・戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験 ■人事や総務領域での経験（計10年以上） ■マネジメント経験（3人以上） [歓迎] ■人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務（管理職候補）スポーツ用品メーカー/業績◎海外展開（年収680万円～997万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること ・育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎スキル・経験 ・エンプロイーリレーション管理 従業員、管理職、その他のステークホルダーと良好な関係を構築・維持すること。 ・タレントマネジメント 人事制度に基づいたタレントマネジメントに関する専門知識を有し、組織戦略に基づいたタレントマネジメントの実行 ・タレントディベロップメント 高いパフォーマンスを発揮する業績管理システムを監督・管理すること。 ・エンプロイーリレーショ

仕事内容［瑞穂区］≪トレジム・プール運営≫◆正社員◆休日110日◆未経験OK◆トレーニングルーム◆部門限定職 パロマ瑞穂スポーツパークにある 屋内外プールやトレーニングジムなどの施設で 運営スタッフとしての業務をお任せいたします！ ≪入社後はこんなお仕事から！≫ ・トレーニングルームの受付案内 ・簡単な事務作業 ・電話対応 ・トレーニング指導 ・プール監視業務 ・開店、閉店業務 ・清掃業務 など 適性を見てお任せしていきます！ 【施設全体の仕事内容】 ●受付、事務作業 ・館内施設のご案内/接客 ・予約受付/利用案内 ・電話対応 ・イベント企画立案 ・アルバイト雇用、管理、教育 ・簡単な清掃作業

仕事内容株式会社グリップメソッド あらゆるスポーツを支える！【ルート営業】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客への対応が中心！】■体育館のフローリング（床）向けに開発されたメンテナンス剤「NON SLIP（ノンスリップ）」の拡販をお任せします＼営業の流れ／ ▼受注 自治体や学校体育館の担当者や販売店から電話・メールなどで問合せをいただきます。 ▼訪問 販売店の方と一緒にお客様先を訪問し、商品の魅力やメリットをお伝えします。 ▼納品 納品先の施設を訪れて、スタッフの方々に塗り

仕事内容株式会社ミロク製作所 猟銃・スポーツ銃メーカーの【製品検査スタッフ】年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ユースエール認定企業◎】当社の猟銃製造工場にて、製品検査をお任せします！◇完成銃の規格検査・機能・外観・安全性 ◇命中精度などの最終検査 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 173,000円～253,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 試用期間：6ヶ月あり（待遇に変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日 ７．５時間／日 （相談可） １２：００～１３：００ 昼休憩 １５：００～１５：１５ 休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼経験・ブランクは問いません。女性社員が丁寧に教えます。／ ◆労働日数・就業時間について相談可 ◆業績や世間相場や貢献度によって昇給・賞与があります。 スポーツウェアの商品検品スタッフ ・仕様チェック ・カラー確認 ・材料確認 ・サイズチェック ・縫製検査 など ＊コツコツ作業が好きな方歓迎！ アパレル関係のお仕事経験がある方は大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【スポーツアパレルメーカーでの経理事務のお仕事】・売掛金照合処理・売掛金消込処理（SAP） ・売掛金入金処理 ・各種費用計上処理・店舗、関係各所への問い合わせ対応（メール・Teams・電話） ・決算仕訳計上 ・勘定科目明細作成（BS/PL） ・その他付随業務≪おすすめポイント♪≫◎日商簿記3級資格活かせます！◎駅チカで通勤ラクラク新宿エリアのきれいなオフィス在宅勤務あり♪（週2日程度） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：318,000円

仕事内容ゴルフウェアのウィメンズカテゴリーにおける商品企画・デザインを担当します。 マーケットリサーチからシーズンテーマ設定、デザイン開発、素材・カラー選定、仕様書作成まで一貫して携わります。 DTC視点で競合と差別化された付加価値の高いウィメンズウェアづくりを推進します。 【具体的な業務内容】 ・自社ブランドのウィメンズカテゴリーの商品企画、デザイン業務全般 ・マーケットリサーチおよびトレンド分析 ・シーズンテーマ、コンセプトの立案 ・デザイン開発（アイテムデザイン、ディテール設計） ・素材、付属の選定およびカラー決定 ・仕様書の作成 ・サンプル依頼、修正対応、本生産依頼 ・DTC視点での付加価値あ

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容☆スポーツ用品メーカー☆資料作成サポートなど！引継ぎあり☆彡 ◆当社スタッフも就業中！近くに飲食店・コンビニあり！服装は比較的自由！業務マニュアルあり！幅広い年齢層の方々が活躍中！約１年のお仕事です（延長の可能性あり）！ 大手企業で働く絶好のチャンス！駅近オフィスなので通勤に便利です！【お願いしたいお仕事の内容】外部協同との投稿企画・進行管理・承認調整、社内報のアップロード、従業員 インタビュー調整・原稿確認、翻訳対応・記事レイアウト調整、経費レポート／各種資料の作成サポート、会議・出張手配の事務サポート、新聞受領・整理、電話応対など。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

仕事内容＼スポーツビジネス業界のご経験やご興味をいかして、将来スポーツ業界での活躍を目指す学生たちの育成に携わりませんか？／ ★非常勤講師募集★ スポーツ業界で活躍するためのスキルや知識を育成する専門学校において、学生育成のための下記講師事務業務をお任せします。 【業務内容】 ・担当授業の企画運営 ・デモンストレーションや実習 ・オープンキャンパスやイベントの運営サポート など

仕事内容スポーツメーカー向けOEM営業／OEM生産 ・大手スポーツメーカー向けに衣料製品のOEM/ODM生産をしているチームに配属 ・アイテムはTシャツ、ポロシャツ、パーカーなど。ターゲットはメンズ、レディース、キッズ 具体的に、 ・大手スポーツメーカー向けにOEM営業 ・素材開発から納品まで対応いただける方 ・海外工場とのやり取り及び海外出張 ・海外ブランドとの取引 ・ライセンスブランドの取扱 仕事NO_bcksp231 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ／この求人のおススメポイント／

仕事内容株式会社ミカサ 世界的なバレーボールメーカーの【国内営業】★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜スポーツ用品本部 国内で活躍する営業職を募集＞大型専門店/量販店/ネット店等に対して提案営業をおまかせします！■弊社製品である各種ボール/スポーツ用品の拡販を第二営業グループとして、大型専門店/量販店/ネット店等に対して提案営業します。 ■エリア担当（学校・地域のスポーツ店等）の「第一営業グループ」、と顧客業態別（大手スポーツ用品店等）で担当を持つ「第二営業グループ」で分かれています。