ファミリーマート 店長 - 千葉県八街市 の求人・仕事・採用

仕事内容八街市【登録販売者/正社員】登録販売者の資格があれば応募OK！基礎から現場での研修＋フォロー体制が充実！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ◆ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度もあり！

仕事内容八街市【榎戸駅】【登録販売者/正社員/求人】24時間営業のドラッグストアが近年増えている中で、21時、22時までの営業店舗多数！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品販売の専門家として医薬品・化粧品のカウンセリング販売、店舗管理をお願いします。 店長・本部スタッフなどキャリアアップも目指し成長できる機会が豊富です！ その他 大手ならではの安定感がほしい 接客の時間がもっとあればいいな 確

仕事内容【八街市文違】完全週休2日と月7日休み選択可☆歩合あり♪社保完備◎独立支援や寮など待遇の整ったサロンで働きませんか？ 募集職種: 美容師 仕事内容: サロン内業務全般 スタイリスト向けトレンドスタイル講習(営業時間内開催) 新卒アシスタント向けアカデミー(営業時間内開催) ※ノルマなし ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更の範囲 法人運営店舗内にて異動の可能性あり） 資格: 美容師免許 アシスタント以上の経験者 勤務時間: 9:10～19:00の中でシフト制 休憩60分 ※営業時間内に終わるよう、最終受付時間が設定されています 最終受付例：シャンプーカット18:

仕事内容全19店舗展開/他事業含め従業員100名超グループ★店長32万円～ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ◆施術を中心とした院内業務全般 問診、施術、施術補助、予約管理、掃除など 手技の施術がメイン。交通事故治療に強いグループです！ ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 マッサージ 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,ボディ

仕事内容株式会社ケインズ 【千葉】※未経験・第二新卒歓迎※携帯電話販売スタッフ/auショップ/充実教育/残業約月1５ｈ 【仕事内容】 【千葉】※未経験・第二新卒歓迎※携帯電話販売スタッフ/auショップ/充実教育/残業約月1５ｈ 【具体的な仕事内容】 ※関東圏で複数携帯ショップを運営！/安定性未経験から正社員で活躍している方多数！/正社員登用9割以上/個人ノルマ無・チームワーク手当充実/人に頼られることが好きな方大歓迎※ ＼ポイント／ ・10年以上連続黒字経営で安定性抜群！ ・社員と大切する思いから複数事業を行い、定年まで当社で活躍していただける体制が整っています！ ・教育制度が充実しており、正

仕事内容◎auショップにて、携帯電話販売スタッフとして 窓口業務を担当します。新規契約や機種変更、 修理受付、プラン変更など、お客さまの「困った」 「どうしよう」に寄り添い、最適な提案と手続きを 行います。月の3分の1程度は、 近隣ショッピングモールでの勤務もあります。 【具体的な仕事内容】 ・携帯電話の新規契約／機種変更の手続き ・修理受付、料金プランや各種サービスの変更対応 ・お客さまの利用状況のヒアリング、最適プランのご提案 ・店舗内での案内、問い合わせ対応 ・近隣ショッピングモールでのイベント／キャンペーン実施 ・乗り換えのご提案、新規契約のご案内 など 【お仕事の魅力・やりがい】 慣れな

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務 日用品雑貨等 販売業務 レジ業務 売り場作り 品出し業務 チラシ・POP作成 発注・在庫管理 店舗管理 スタッフ管理, 売上管理 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、