愛知県の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市中区の人材サービスの営業・スタッフサポート (正社員) | 株式会社 ヒューマン・デザイン ▼仕事内容 人材派遣 ・人材紹介の営業と求職者の募集、就業中のスタッフさんのサポートをしていただきます。 ・企業への求人開拓と提案（社用車 ・携帯電話貸与有） ・登録者へのヒヤリングと面談 ・求人のご紹介 ・派遣社員の入社手続き ・入社後のフォロー ・専用システムへのデータ入力および書類作成経験は不問で未経験からスタートした社員が多数活躍しており、長期的にスキルアップできる職場です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (愛知県名古屋

仕事内容【仕事内容】 ～人手不足に悩む企業へ、外国人材紹介サービスをご提案する法人営業です～ ＜主な業務の流れ＞ ①企業へアプローチ 既存リストやご紹介先へ連絡し、 商談の機会をつくります。 ②お客様の採用課題をヒアリング 「何人採用したいか」 「どんな人材を求めているか」 などを確認します。 ③サービスのご提案 採用課題の解決につながる 最適なプランを提案します。 ④契約・受注 契約締結までお客様をサポートします。 ◎受注後のビザ申請や定着支援は専門部署が担当 ◎営業は提案・クロージングに集中できる環境です ◎初回商談はWebが中心です 未経験から営業力を磨き、 成果を収入へつなげたい方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上。 ・人材紹介営業経験3年以上 【職種名】 人材紹介営業スペシャリスト【名古屋市中村区】 【仕事内容】 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人材紹介・派遣のコンサルティング営業 (正社員) | 株式会社 経理サポートスタッフ ▼仕事内容 経理 ・人事 ・総務など管理部門に特化した人材紹介 ・派遣の仕事です。 企業へ訪問し、採用背景や課題をヒアリングします。 求職者とは面談を行い、経験 ・希望適性を確認します。 企業と求職者の双方にとってより良い選択となるよう求人紹介、職場見学、就業後フォローまで一貫して支援します。 紹介後の活躍まで見届けられる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人材紹介・派遣のコンサルティング営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250

仕事内容人材紹介・派遣の法人営業/20代～30代活躍中/既存顧客中心×採用支援でキャリアアップ 人材紹介・派遣事業における法人営業および採用支援業務をお任せします。 主に既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案まで一貫して担当していただきます。 ・既存顧客への定期フォローおよび関係構築 ・採用ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・求職者のマッチングおよび提案 ・面接日程調整や面接同行 ・書類作成（求人票、推薦文など） ・採用プロセスの改善提案 また、一部クライアントの採用支援業務として、面接調整や採用フォローなどにも携わっていただきます。 新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客への深耕

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社が提供している人材サービスをご案内頂き、営業担当が商談を するためのアポイントを獲得頂く電話業務を中心にお願いします。 週３日～ＯＫ１０時から１７時の間で、ご都合に合わせてシフトを 作成して就業頂けます。 〇ノルマは一切なし 架電件数の目標は個別設定／アポ獲得件数などのノルマなしです 〇研修も充実／トークスクリプトもご用意しています。 入社後はまずは法令や会社のルール、営業方法を中心に研修を実施 ※学校行事、お子様の急病時など柔軟な対応が可能です！ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 人材紹介営業／学歴不問／月給35万円～／年収1000万円可 【求人要約】 【やりがい】社会課題の人手不足・外国人材に向き合う 【高収入】月給35万円～／インセン最大月50万円 【環境】残業月20時間／土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【社会的ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力】外国人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」をお任せ。 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心とした法人企業に対し、外国人材活用の提案を行う新規開拓が中心（新規9割／既存1割）の法人営業です。 人手不足という社会課題に対し、人材紹介・登録支援サービスを活用した課題解決提

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人材サービスの法人営業 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪問し、信

勤務時間勤務時間は平日9:00〜18:00の間で自由に設定可能です。 ※勤務時間に応じて、法令に基づき休憩時間を付与します。(6時間を超える勤務：45分) 以下は一例としての標準シフトです。 ・09:00〜13:00 ・10:00～15:00 ・11:00〜16:00 ・13:00〜17:00 想定モデル：月52時間(13日×4時間) 1日4時間×月13日程度 扶養内(103万円・130万円)どちらも調整可能です。 勤務日数・時間は面接時にご相談のうえ決定します。

仕事内容【アピールポイント】 【経験がそのまま高時給に！】 法人営業・BtoBテレアポの経験を お持ちの方、募集しています。 ■時給1,600円＋インセンティブ ■完全リモート・平日日中のみ ■扶養内・副業・WワークOK 【お電話からのご応募・お問い合わせ】 株式会社GSSTAFF TEL：0120-992-780(月～金9時～18時) 【仕事内容】 人材派遣・人材紹介サービスを行う当社で、法人向けテレアポ・インサイドセールスを行うお仕事です。 【アピールポイント】 ■経験を高時給とインセンティブに反映 ■完全在宅×平日の日中のみの勤務 ■扶養内・副業・Wワーク相談OK 【具体的な仕事内容】

仕事内容【業務内容】 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名

仕事内容愛知県名古屋市中区の人材紹介営業／未経験歓迎／転勤なし在宅勤務可 (正社員) | スクエアプランニング 株式会社 ▼仕事内容 障害者雇用 ・栄養士 ・調理師分野に特化した人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援を行う営業職です。 東日本および中日本の求人をご担当いただきます。 まずは既存顧客へのフォローや採用支援を中心に、求職者との面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後のフォローなど幅広い業務をお任せします。 併せて自分の顧客獲得のため、新規顧客開拓のテレアポもご担当いただきます。 両面型の業界特化型のため、企業 ・求職者の双方と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 (愛

仕事内容【未経験歓迎】土日祝休み・年休124日 。8名の仲間と助け合って続ける営業。 立ち仕事の毎日。不規則なシフトに、まわりと合わないお休み。 大好きな接客の仕事だったけれど、20代の後半が見えてきたとき、ふと先のことが不安になった。 「この先もずっと、この体力をすり減らす働き方を続けられるだろうか……」 もしも、あなたがそんな焦りを抱えているなら。がんばる場所を、オフィスワークに変えてみませんか？ ゜――゜――゜――゜ ◆ 東証プライム上場グループの、人と企業をつなぐ会社です 私たちは、企業と、働く人を結ぶ「人材サービス（派遣・紹介）」を手がける会社です。通信建設事業でトップクラ

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 【名古屋駅前】派遣の人材サービス営業職◆トヨタ出資企業／年休120日（土日祝）フレックス・在宅勤務有 【仕事内容】 【名古屋駅前】派遣の人材サービス営業職◆トヨタ出資企業／年休120日（土日祝）フレックス・在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタ自動車出資企業での人材サービス営業職／正規雇用で安定して長く働ける環境／各種福利厚生制度が充実・昇給、年2回賞与あり／年休120日（土日祝）＞ ■業務内容： 新規顧客の開拓およびトヨタグループ各社に対する人材サービス（事務派遣）の提案をお任せします。 また、派遣を開始したスタッフや企業様が安心して仕事に取り組める

仕事内容人材紹介営業（名古屋） ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 人材派遣サービスの【営業】経験者募集/東京・京都・名古屋募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワコールグループの安定性》当社が運営する人材派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。在籍社員から丁寧な教育指導があり安心して就業可能！人材派遣サービスの提案・企画営業 ワコール社向けの販売員派遣の営業 ワコールグループ外の企業に向けた人材派遣の営業 派遣スタッフのフォロー 「長く働いてくれる人材募集」 「繁忙期のスポット採用」といった、 企業が求める様々な

仕事内容主に、西三河地域の総合人材サービスとして、職業紹介・人材派遣、 アウトソーシングの営業と、現場スタッフの管理をしていただきます。 最初は既存のお客様メインで、仕事を覚えたらゆくゆくは新規の 営業も行っていただきます。 また、現場スタッフの面接・入退社管理、フォローなども 徐々に覚えていっていただきます。 営業や業種の経験がなくても、一から丁寧にお教えします。 人と人とのつながりを大事にして、やりがいをもって 人のライフプランを盛り立てていく仕事です。 一緒に会社を盛り立てていただける方、お待ちしております。

仕事内容仕事内容 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー）

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ・スカウト型採用の一連の実務経験 [歓迎] ・中途採用企画や提案の経験 ・人事領域へのキャリア拡大意欲 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（CHRO候補ポテンシャル枠）/勤務地：名古屋本社 【仕事内容】 会社の成長戦略を支える採用業務を中心に、バックオフィス全般の