人材紹介営業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ヒューレックス】正社員採用×人材紹介会社｜未経験から営業デビュー！｜年間休日123日名古屋駅 企業と人材のマッチング 具体的には。 ■法人営業業務 金融機関をはじめとした提携先経由の 紹介案件が中心 ■求職者対応業務 面談を実施し、求人紹介や面接の 設定など入社までのサポートを実施 仕事NO_nrknp632 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント 中小企業に特化した人材紹介サービス会社で 地方創生に貢献できます ＼こんな方におすすめ／ ★人と接するこ

仕事内容人材系営業／企業と人材を繋ぐ総合職 東海営業部門 物流業界に特化した人材のプロに 営業経験を活かして活躍 物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門） 【具体的には】 ◆営業部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを実施。 ※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。 その後、就業前研修(職場

勤務時間平日 9:00〜18:00 の間で相談可能です。 ＜標準的なシフト例＞ ️9:00〜13:00 ️10:00～15:00 ️11:00〜16:00 ️13:00〜17:00 想定モデル：月52時間（13日×4時間） 1日4時間 × 月13日程度 扶養内（103万円・130万円）どちらも調整可能 ご家庭の状況や扶養枠、本業との兼ね合いを踏まえ、 面接時に「月の勤務日数・時間」を一緒に決めていきます。

仕事内容【アピールポイント】 在宅・フルリモート 時給1,600円＋アポイント件数に応じたインセンティブあり 扶養内で働きやすい平日・時短シフト ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF TEL：0120-992-780 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 人材派遣・人材紹介サービスを提供する当社で、 ご自宅から勤務いただく法人向けテレアポ／インサイドセールス担当としてお仕事をしていただきます。 物流会社・倉庫・建設会社など、 「現場の人手不足」で悩んでいる法人企業に対して、 採用状況をヒアリングし、商談アポイントを獲得する役割です。 ＜主な業務内容

仕事内容営業職／名古屋支社 海外IT人材紹介営業職 日本企業 海外人材でIT業界の未来を拓く 急速成長し続けるIT業界で、貴方自身も“市場価値”を高める営業職を共に目指しませんか？ 日本のIT業界は、特にデジタル技術やクラウド、AI、データサイエンスなどの先進分野において急速に成長中です。 しかし、国内のIT人材供給は需要に追いついておらず、2030年には約79万人のIT人材不足が予測されています。 今後は、日本国内人材の確保が困難になり、外部のリソースとして海外IT人材の需要が求められます。 当社はこれまで自社ITサービスの開発と国内販売に力を入れてきたのですが、 日本で働きたい海外人材と日

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点

勤務時間10:00～19:00 ※休憩／60分 ※勤務条件／ 平日週5日の土日祝休み ・完全週休2日制 ※勤務日数／5日～5日 ※勤務曜日／月・火・水・木・金 労働時間制度 シフト制

仕事内容一緒に働きましょう！人材サービス会社のコーディネーター◆未経験OK 当社名古屋支店内で、一緒に働いてくださる方を募集します！求職者の面談、選考、スタッフ様のフォローなど！就業までのサポートをメインに対応いただきます。未経験からOK！ぜひご応募ください!! 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 アクセス： 名古屋駅から徒歩10分 募集情報 人材総合サービス会社でのスタッフコーディネーター ・・・・・・・ ・未経験歓迎 ・交通費支給あり(規定有) ・土日祝休み ・年間休日120日以上

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◎当社について 当社のメイン事業は、派遣ビジネスのアップデートで事業価値を高め、派遣で働くすべての人たちの暮らしを豊かなものにするべく、多様な働き方の実現、雇用の活性化で日本の労働市場を派遣ビジネスから変えていくことになります。 その中で、派遣との親和性が高い人材紹介ビジネスをアップデートしたコンサルタント業務をスタートいたしました。 その当社の基幹事業となる派遣事業のコンサルタント事業と共に当社の新規事業の柱になる紹介部門において

仕事内容“名古屋支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） [歓迎] ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人材育成サービスの提案営業（既存担当メイン）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■ ■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成

仕事内容三愛友好交流協同組合 【人材コーディネーター】完全フレックスタイム制／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客が中心】『外国人材』と『日本企業』の双方をサポート！★未経験の教育体制が充実！※関東・福岡は自宅から訪問地域への直行直帰です。【主な業務】 担当企業のサポート 月1回、外国人材の活躍ぶりをヒアリング。 増員や管理体制の改善を提案したり 新たなニーズがあれば 各国で人材を募集・選考を実施したりします。 外国人材のフォロー 来日対応や仕事の相談対応、 日常生活のサポート

仕事内容JACグループ合同募集 国内外で活躍できる！【人材コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のスキルトレーニングで未経験からプロフェッショナルへ】日系・外資系企業などのお客様へハイクラス・専門職人材の紹介を行います。企業・候補者の双方にアプローチし、単なるマッチングにとどまらないコンサルティングで最適な人材を紹介します。 ◇企業へアプローチ ◇企業の人材課題のヒアリング ◇課題解決の提案 ◇候補者の選定 ◇候補者との面談・キャリアカウンセリング ◇企業へ人

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V ●雇用形態 V 正社員 雇用 ●担当業務 V 企業と求職者の就業マッチング！ 双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ●具体的な仕事内容 需要のある人材サービスだから安定して 営業活動や顧客対応ができます。 ・特定地域での人

仕事内容人材営業／経験者求む 飛び込みなしの人材提案営業 年休125日・土日祝休み 昇給・賞与あり ★専門知識不要！業界未経験も歓迎！ ★残業少なめ月平均5時間！ ★土日祝休み（年間休日125日）でメリハリのある働き方が可能！ クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント（企業）をつなぐ『派遣営業』のお仕事です！ ■新規営業活動（飛び込み営業なし） ■既存顧客対応 ■募集人材について企業の担当者へヒアリング ■コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ■求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ■就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ■契約書作成 ≪営業の主

仕事内容■お仕事内容 クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣の提案型営業です。 現在、IT系にも力を入れており66+というSESサービスを展開しています。場合によってはそちらの担当をしていただく可能性もございます。 ■ 新規営業活動（飛び込み営業なし） ■ 既存顧客対応 ■ 募集人材について企業の担当者へヒアリング ■ コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ■ 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ■ 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ■ 契約書作成 【営業の主な業務の流れ】 ・お客様へアクショ

仕事内容株式会社リンクスタッフ ＼面接確約！／未経験から稼げる【人材総合営業職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【正社員デビューもOK◎基礎から学べる研修あり】医師と医療機関を結ぶ架け橋として、キャリア面談やマッチング業務をお任せします！「医師の人生を左右する転職」に関わる仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ・医師と1対1で面談（年収・働き方の希望） ・病院の採用課題をヒアリング ・双方にとって最適なマッチングを提案 単なる営業ではなく、“キャリアの意思決定に関わる仕事”です。圧倒的な認知度！医療機関

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介もしくは、WEB/IT もしくは、 M＆Aコンサルの経験 【職種名】 人材コンサルティング＜メーカー＞【名古屋/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 ＜RA＞ 企業の中途採用活動支援 （ニーズの把握～入社までの伴走） ＜CA＞ 求職者対応（キャリア形成支援～入社後フォロー） 設計からマッチング、提案、対策の実施まで幅広く対応いただきます。 名古屋は2026年に立ち上げです。そのため、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 【やりがい】 日本

仕事内容【名古屋】未経験OKの法人営業／年357万・転勤なし・直行直帰OK・フレックス制 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・

仕事内容【秋葉原勤務/土日祝休み/服装髪型ネイル自由/転勤無し】外国人人材就業サポートの法人営業（インサイドセールス） ▼仕事内容 プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する、 Stepjobは、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ人材紹介サービスです。 これまで事業価値とサービスの強みを育み、外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。 StepjobのHPはこちら！ httpsstepjob.jp/ ■お任せしたい業務内容 ・弊社が運営する外国人人材紹介サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業（RA業務） ・架電にて商談

仕事内容主に、地元の東三河地域の総合人材サービスで、職業紹介・人材派 遣・アウトソーシングの営業や、現場のスタッフの管理を行うグル ープの責任者として、数年後に課を責任を持ってやり続けていただ ける方募集。 はじめは、既存の現場を担当しながら、新規の営業、現場のスタッ フの管理全般も行っていただくなど、プレイングマネージャーとし て仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、課をお任せします。 営業、管理の経験者優遇。業界の経験がなくても一から丁寧にお教 えします。人と人とのつながりを大事にして、やりがいをもって人 のライフプランを盛り立てていくお仕事です。 一緒に会社を盛り立てていただける方、お待ちしてお

仕事内容人材紹介営業（名古屋） ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意