プレザンメゾンあじまの求人・仕事・採用

仕事内容★日勤のみ◎育休あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けます。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 名古屋市北区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：220,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円 〈実務･初任者研修〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共通〉 [基本給]17

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾンあじま（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あ

仕事内容株式会社ケア21／【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給328527円 【店舗住所】愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1 【最寄駅】味鋺駅 0分／味美(東海交通線)駅 10分／味美(名鉄線)駅 18分／勝川駅 22分／上飯田駅 26分 【お仕事内容】有料老人ホームにて介護業務と施

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般および付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・ご家族や介護職員への健康指導など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 332400円 【住所】 愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1 【アクセス】 名鉄小牧線味鋺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「安らぎ」と「癒し」をテーマにした明るい空間を提供します。 介護付有料老人ホームあじまは東京・大阪・京都で実績のある株式会社ケア21の運営する施設です。入所の利用者の方には、月に2回の健康相談や健康診断の実施の他、24時間緊急時に

仕事内容副施設長として成長と充実を実現する「プレザンメゾンあじま」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給328,527〜395,448円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:58,527円(30時間分)～70,448円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 役職手当:10,000〜25,000円 専門手当:5,000〜30,000円 資格手当:7,000円(介護

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般および付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・ご家族や介護職員への健康指導など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1594円～1825円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給297573円 【店舗住所】愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1 【最寄駅】味鋺駅 0分／味美(東海交通線)駅 10分／味美(名鉄線)駅 18分／勝川駅 22分／上飯田駅 26分 【お仕事内容】ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地

仕事内容株式会社ケア21／【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 時給1535円 【店舗住所】愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1 【最寄駅】味鋺駅 0分／味美(東海交通線)駅 10分／味美(名鉄線)駅 18分／勝川駅 22分／上飯田駅 26分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の食事、入浴、排泄等のお手伝い ・バイタルチェック、体調観察など ・レクリエーションの企画、実行 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 278755

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！正社員登用制度あり！未経験・ブランクのある方も先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾンあじま（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,見学のみ

勤務時間■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌10:00 ＊週2日～,日勤帯のみもOK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊休憩時間は法定通り ＊1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケア21の介護職★待遇・福利厚生も充実！働きやすいシフト制和気あいあいとした介護付有料老人ホームでのご勤務です。人が好き！な方は大歓迎♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入

仕事内容【仕事内容】 ●入居者様の健康管理、服薬管理、PEG・HOT対応、介護職での健康指導、生活介護の介護補助業務等をお任せします。 ●残業が少なめなので、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ●定年制限は設けていません。可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 ※転勤の可能性あり：60～90分範囲の移動可能性あり/本人意思尊重します 【給与】 月給302,800円 【月給】30万2,800円 《内訳》 基本給：17万5,000円 ＋地域手当 ＋資格手当 ＋処遇改善手当 ＋業態手当 ＋固定残業代（16時間分） 【昇給】1月あたり0円～3,

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクなど）をお任せします。 待遇 ＜月給＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 21万円 ・実務者研修 21万5,000円 ・介護福祉士 22万5,000円 ※夜勤5回分含む（3万円/1回6,000円×5回） 昇給あり（人事考課・業績による） 賞与あり年2回（平均41万円（処遇改善手当含む） 交通費実費支給 上限5万円/月 福利厚生 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 組合制度 制服貸与 資格取得支援制度 持株会制度 退職金制度 休日・休暇 シフト制 年間休日111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は

仕事内容温かい心で入居者様を支える計画作成担当者を募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,879〜312,451円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:26,879円(15時間分)～39,451円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) ヘルプ手当:1

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般および付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・ご家族や介護職員への健康指導など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【応募要件】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般および付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・ご家族や介護職員への健康指導など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1594円～1825円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長の