セブンイレブン 店長 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【新店舗オープニングあり◆正社員スタッフを募集いたします】 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 月給いきなり36万円スタート◎ 2005年創業の安定企業◆社員定着率定着率89％ 社員の大半が未経験からのスタートですが、 皆どんどん昇給しています！ 連休取得OK！朝はゆっくりOK！社員寮入居OK！ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 正社員として飲食店にて、 ①ホール・キッチン業務 ②アルバイトシフト管理や発注業務 ③飲食店 運営に携わる業務をお願いい

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1310 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。

勤務時間シフト制

仕事内容バースタッフ／週1日／・1日3時間／勤務OK／バースタッフ おしゃれでキレイなBarで、楽しくお仕事しませんか？ お酒の知識がなくても大丈夫◎20・30代活躍中！ ダーツが好きな方歓迎！ 浜松街中のダーツバーで積極採用中！ お任せするのは、ドリンク作りとお客様へのご提供♪ 現在は男性店長1名とスタッフ1名が活躍中です！＼経験者優遇！ノルマ一切なし／ ＜自由シフト＆働きやすさ抜群！充実の待遇＞ 週1日～・1日3時間～勤務OK！ シフトは週1回提出で予定が立てやすい♪ 急な休みや早退にも柔軟対応◎ 平日だけ・土日だけの勤務もOK！ 高時給＋歩合ありでしっかり稼げる！ 男

仕事内容お任せするのは、『トマト＆オニオン』または『じゅうじゅうカルビ』の店舗運営業務をお任せ。入社後は時間をかけて教育を行ない、充分な実力と自信を身につけてから店長に昇格します。 ※当社では、店長を店舗マネージャーと呼んでいます。 【働くお店について】 以下の2業態のうち、どちらかを選んでいただけます。 ■『トマト＆オニオン』 アメリカのホームパーティをイメージしたバラエティダイニングハウス。当社の主力業態で、多彩なメニューが自慢。レストランチェーンでありながら、エリアごとにメニューやサービスを工夫することで、地域のお客様に親しまれています。 ■『じゅうじゅうカルビ』 焼肉食べ放題レストランで

仕事内容マシンピラティススタジオの店長候補／マシンピラティススタジオ／店舗のマネジメントを担う店長候補を募集 全国展開を目指すピラティススタジオ【Pilates KASANE】の6号店が浜松駅にオープン！ 「ワンランク上のおもてなし」を目指した少人数制ピラティススタジオで お客さまにとって最高のスタジオを作り上げていきませんか？ 【Pilates KASANEについて】 httpspilates-kasane.jp/ 【仕事内容】 少人数制マシンピラティススタジオでの店舗運営全般をお任せします。 •ピラティスレッスン担当（研修制度あり） •スタッフの採用・育成・マネジメント •

仕事内容＜直接雇用＞有名飲食店の店長候補 ◎主な仕事内容は調理と接客です。 手作り調理 接客 清掃 発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成 当社は、浜松市で人材派遣、人材紹介を行っています。 「アークティーエスで働いていてよかった！」 「アークティーエスで働きたい！」「知り合いに薦めたい！」 多くの人から、このように思われる会社を創り上げていきます。 ★このお仕事のポイントは．．． ・企業との直接雇用（正社員） ・人柄重視 ・店長になれば経営ノウハウを身につけることができます。 お気軽に問い合わせください♪ エントリー前の相談から入社後まで、当社スタッフがしっかりサポートします！ 応

仕事内容商品が売り切れるとすっきり嬉しい達成感♪副業・WワークOK、接客苦手・料理苦手な方もOK 主婦（夫）・シニアが笑顔で働く明るい職場！雰囲気◎サポートもしっかりしているから長く働き続けることができるのが魅力です！ 厨房内清掃と、値引きシール貼りなどの売り場づくりのお仕事です。 翌日に備えた調理器具の洗浄・消毒や厨房内の清掃業務。値引きシール貼りや、商品の並べ直しなどの売場づくりのお仕事をお願いいたします。 ベテランスタッフが基本からマンツーマンでお教えしますので未経験でもご安心ください♪ 【未経験の方歓迎！】 未経験として同じスタートラインから働き始めた仲間が活躍中です。だからこそ、調理業

仕事内容・ 採用背景 はじめまして。 株式会社ホットランド西日本です。 弊社の理念は、 日本一うまい食を通じて、ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。 この理念のもと、たこ焼き業態で 日本一の店舗数を展開している 「築地銀だこ」をはじめ様々なナショナルチェーンを展開しております。 日本の食文化とともに、その向こうにある 「真心」をこそ、後世に伝えていきたい。 私たちホットランドは、創業以来、 こうした信念をもって進み続けてきました。 この熱い思いを今、日本からもっと広く、 世界へと伝えていきます。 ホットランドがこれからも 大胆な夢に向かっ

仕事内容【月収38万円・年収600万円可】未経験から目指せる！全国400店舗で活躍できる店長候補募集！ 雇用先：株式会社グリーンハウスフーズ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,200円～381,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区貴布祢1200番地 プレ葉ウォーク浜北 1F 募集情

仕事内容国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱う業界最大級のコン タクトレンズ専門店の店長をお任せします。 【詳細】■店舗販売方針の実施、販売予算の実行 ■店舗の適正人員の管理、シフト管理、社員・アルバイト・パート の採用・評価 ■店舗運営（ディスプレイ、クリーンネス、設備保 全、現金管理等） ■顧客情報の管理 ■競合店情報・商圏情報の 収集 ■検査技術、接客技術の従業員への教育 ■店舗仕入れ・在 庫管理 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容静岡県浜松市中央区の店長候補（ＫＦＣ佐鳴台店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 店長候補（ＫＦＣ佐鳴台店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容あなたの経験にふさわしい待遇を。 裁量権を持って挑む、店舗経営の醍醐味。 「今の環境では、マニュアル通りに動くことしか求められない」 「自分のアイデアで、もっとお店を良くしたい」 そんなプロ意識を持つあなたにこそ、 当社の「自由」を手にしてほしいと考えています。 当社が大切にしているのは 「行動した結果の失敗は、成功へのプロセス」という考え方。 店長には大きな裁量を委ねており、 販促戦略の立案や数値改善、スタッフ育成など、 あなたの経験に基づいた「攻めの店舗運営」を歓迎します。 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤を背景に、 月給30万円以上のスタート、年間休日120日、そし

仕事内容世界57ヵ国3500店舗を展開するフライドチキンがメインの『bb.q OLIVE CHICKEN cafe』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力として

勤務時間①17：00～22：00 ②22：00～翌朝9：00 ③5：00～9：00 週1日・4時間～OK！ 曜日はご相談ください！ あなたにあった働き方を是非ご相談ください。

仕事内容【セブンイレブン浜松赤松坂店】週1日・4時間～OK ◎主婦（夫）の方活躍中！時間帯手当があります！ アピールポイント: ★経験者、未経験者大歓迎！ ★週1日・4時間～OK！ ★遠鉄グループの遠鉄石油が運営する「セブンイレブン」 早朝、夕方～、深夜勤務は時給もUP！ 学校や仕事と組み合わせて無理なく働けます◎ 難しいお仕事はありません！ 1番苦労するのがお金の扱い、 当店では最新のレジを導入するので、お釣りを間違えたり 計算したり、そんな手間は不要です。 他にも商品の在庫補充や店内清掃など、難しく考えなくてOK♪ 仕事内容: ▼お仕事内容 【レジ対応】 商品をスキャンして、精算に関しては

仕事内容「とんかつ神楽坂さくら」の店舗経営全般を担う、店長候補を募集します！ 店舗経営者として、技術習得ではなく、オペレーション・作業を組み立てるロジカルさが求められる仕事です。 あなたには、売上数値管理、アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理、ホールでの接客・食材発注、そして毎月の売上目標設定と販促活動の立案・実行まで、幅広い業務をお任せします。未経験からのスタートでも、本部のSVと連携を取りながら問題を解決できるので安心です。 お客様に最も近い距離で価値を提供する「現場」をつくりあげる店舗スタッフも同時募集。マニュアルや研修がしっかり用意されているので、あなたの個性を活かして活躍できます。

仕事内容＼しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔に／ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。入社後は新卒と同等の研修からスタート。詳しくは「入社後の研修について」の項目もご覧ください！ ■店内調理にこだわるから、喜ばれる！ お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理などからスタート。店内で一本一本を丁寧に串打ちするからこそ、新鮮かつ絶妙な焼き加減の焼き鳥をお客様にご提供できます。 ■最短9ヶ月で店長へ＆月収31万円以上可！ 最初はスタッフとして経験を積みながら、少しずつマネジメント業務にも慣れていきましょう。平均1～2年ほどで店長に昇格が可能。最短9ヶ月

勤務時間[ア・パ]09:00～23:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間内でシフト制！ 学校や家庭の都合等でのお休みOK♪ ■週1日、1日3時間から相談OK！ ■平日・週末のみもOK！ ■夕方、夜からの勤務もOK！ 勤務日数や時間はお気軽にご相談下さい♪ 【営業時間】 ■全日 9:00～23:00

仕事内容学生さんや飲食未経験、バイトデビューの方にオススメ！美味しいまかないに自由なシフトで働きやすさ抜群です♪試験期間は週0日でも大丈夫！ 【職種】 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 フジヤマ55でのラーメン店スタッフ募集 ▼具体的なお仕事内容… ・お客様への接客対応や注

仕事内容＼あなたらしいキャリアを描けます！／ 当社が運営する『ワークマンプラス』『ワークマンカラーズ』などの店長候補として、店舗運営業務をお任せ。ジャンルを越えた、さまざまなブランド・アイテムを扱う店舗づくりに携われます！ 基本業務 □販売・接客・レジ対応 □品出し・陳列 □在庫・予算管理 □スタッフ育成・シフト管理 □店舗レイアウト・売場づくり など店舗運営業務全般 入社後の流れ ▼初日研修 まずは配属となる店舗案内・バックヤードの説明からスタート。あわせて、店舗独自のマニュアルやADDグループのオリジナル動画を視聴し、商品のことや業務の流れを学びましょう。 ▼OJTで基礎固め 2日目以降は、

仕事内容「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、そ