東京都狛江市の定期巡回の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 アポロ管財の魅力は… ●直近1年の社員定着率は80％以上。 ●週休2日・3日制どちらか選択可能 ●プライベート時間も確保できる また、清掃業界では珍しい エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目 途中で勤務スタイルをチェンジする事も可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中野区の訪問介護事業所で月給265970円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収27.4万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

勤務時間火・水・金 ／ 9：00～17：00 ※休憩1時間 第1･3･5 水曜のみ勤務

仕事内容中高年の方が多数活躍しています！ 男女不問・未経験者歓迎！ ●マンション共用部分の日常清掃・電球交換 （廊下・階段・エントランス・外回り等） ●ゴミ置場の清掃・整理及びゴミ出し業務等 未経験者の方も一からお教えいたします。 マンション担当者や指導員による定期的な巡回・指導で安心してお仕事できるようにフォローします。 清掃用具の使用方法や、材質に適した洗剤の選び方なども丁寧にお教えします。 ★長期で勤務してくださる方、歓迎します！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中野区の訪問介護事業所で月給265970円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 多摩市の訪問介護事業所で月給305000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ご家族との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、管理 ・ヘルパーの指導、育成 ・ご利用者様への介護サービス提供 ※利用者様宅へ直行直帰も

勤務時間7:00～19:00(希望制) ※1日1時間～OK ※曜日や時間帯の相談、短時間勤務OK ※Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

勤務時間(1)8:00～20:00 ※上記の間でシフト制(週10時間~勤務歓迎) ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かす！】WワークOK！／扶養内勤務OK！／直行直帰OK！／正社員転換も可能／生活スタイルに合わせた勤務が可能です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 慣れるまでは先輩社員の同行があるので安心してください◎ ◆ウェルミージョブより

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907593

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者募集！】訪問介護だからこそ、オーダーメイドの介護が実践できる★ ワークライフバランス充実の仕事環境で、新しいキャリアをつくりあげていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネジャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネジャーがケアプラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収27.4万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収27.4万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度有り。サポート体制◎【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 サービス提供責任者の補佐等も行います。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランク・未経験OK！正社員として安心スタート ☆ICT導入で事務作業軽減＆効率的な介護業務 ☆年間107日休でプライベートと両立可能 ☆資格取得支援・研修充実で着実にスキルアップ 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームの入居者様に対する夜間帯を含む生活サポート（定期巡回、排泄介助、就寝・起床介助など）を担当。 未経験やブランクのある方も、入社研修やOJTで業務習得可能。ICTを活用した効率的な介護支援で負担を軽減。