居宅介護支援事業所佐倉 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1257(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族さまのご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※週2～3日ほど勤務可能な方 ＜＜就業時間・日数はご相談ください＞＞

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護事業所きこえ/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/佐倉市 ★☆日勤のみ！未経験でも問題ありません♪☆★ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◎出勤日以外は休日（シフト制） ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 仕事内容 ・ケアプラン作成等の居宅介護支援業務の

勤務時間16:00～翌10:00 ※週1回～応相談

仕事内容★週1回～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週1回からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。資格取得支援や研修制度があり、やる気次第でキャリアアップできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。新しいスキルを身につけることができ、成長しながら働ける環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模佐倉（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通

仕事内容★居宅介護支援ステーション「支え愛志津」でケアマネージャー業務を行っていただきます★ 【具体的な仕事内容】 ・佐倉志津及び周辺地域で暮らす要介護1以上の利用者の相談や心身の状況に応じ、介護サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・担当の高齢者宅への月1回以上の訪問 ・市役所、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 給与詳細 ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 ・土日、祝日休み(利用者様の都合により出勤分振替有) ・年末年始休暇(5日間) 正

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/土日祝日休み/年間休日114日/残業少なめ/居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233300~233300円 賞与：年3回（5.2ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市下志津552 【アクセス】 京成本線ユーカリが丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【アピールポイント】 【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます 【仕事内容】 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 【お仕事内容】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成しま

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【仕事内容】 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 【お仕事内容】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 333333~375000円 【住所】 千葉県佐倉市生谷７５－１０ 【アクセス】 京成本線京成臼井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） 葵会 葵の園・佐倉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 残業少なめ◇マイカー通勤OK◎ 介護老人保健施設 葵の園・佐倉南は、地域で生活される高齢者の方に対し、在宅での自立生活を支援することを目的としています。常に利用者様の目線に立ち、真心をこめたサービスを提供することを心がけています。 最新の設備で、ゆとりある暮らしを満喫。 残業少なめ◇マイカー通勤OK◎ マイカー通勤可！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所(佐倉南・あおいホームケアサービス)におけるケアマ

勤務時間08:00〜16:00（実働: 4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 8:00～16:00の間で4時間程度（応相談） 休憩時間は法定通り

仕事内容介護員 未経験OK 週3日～勤務OK｜送迎あり・なし相談可｜普通自動車免許のみで応募可◎ ＼未経験でもできるの？／ そんな不安、ここでは必要ありません。 ・必要な資格は、「普通自動車免許」だけ◎ 学歴・経験は不問です ・週3日～勤務可能 就業時間・日程は相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けます 職場復帰を目指す方、ちょっとだけ働きたい方も歓迎いたします まずはお気軽にご相談ください 【社会福祉法人賛育会】 社会福祉法人賛育会は1918年に創立した法人です。 創立から100年以上が経過していますが、様々な人と寄り添い支え合う姿勢は変わりません。 施設のご利用者に寄り添い、

仕事内容介護デビューならセントケア！資格取得支援制度は全額会社負担！介護福祉士までは実質無料で取得可能♪誰かの役に立つことが嬉しい仕事♪ 【職種】 訪問介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜訪問介護員＞ ■身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・ 足浴・おむつ交換・トイレ介助 など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※現場実務(

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

勤務時間8:30〜17:30 勤務日数・勤務時間応相談

仕事内容【アピールポイント】 【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます 【仕事内容】 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 【お仕事内容】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家

仕事内容【タイトル】 【物井駅】マーチン介護サービス佐倉【居宅】 【仕事内容】 ※介護職員業務 ＊デイサービス施設での業務および入浴介助 ＊食事介助および相談業務 ＊その他業務にかかる全般 ＊資格をお持ちでない方も相談に応じます。【物井駅】マーチン介護サービス佐倉【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 マーチン介護サービス佐倉 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 有限会社メディカルマーチン 【勤務地】 千葉県佐倉市坂戸1443 【アクセス】 JR総武本線「物井駅」車10分 【勤務時間】 1）08:00～17:00 【給与詳細】

仕事内容土日祝年末年始休/居宅介護支援事業所ケアマネジャー/歩合給・処遇改善手当有/在宅勤務可/子育て支援有 お任せするのは、居宅介護支援事業におけるケアマネ業務です。 自家用車を業務使用して頂きます。（手当・通勤交通費全額支給） ノートPC・ポケットWi-Fi・スマホ・制服貸与（業務に慣れたら当番で在宅ワークも可） 研修制度有 現在管理者兼ケアマネ1名、男性ケアマネ1名、女性ケアマネ２名の4名でチームワーク良く相談＆助け合いながら楽しくをモットーに！お仕事しています。 ママMATEの企業理念は『人を大切にする会社』 社員の幸せを第一に考え、地域社会に貢献できることを目指して歩んでまいりました。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠佐倉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 【仕事内容】 新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 スタッフの育成・指導、チームマネジメント 事業所運営に関わる事務処理、