児童発達支援 - 千葉県野田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【1日6.5時間勤務 正社員】 児童指導員 １日6.5時間勤務で、仕事とプライベートを充実させませんか？ 【仕事内容】 「たんぽぽ保育園」に併設されている 障がい児支援施設「あしたば」でのお仕事です。 定員10名の家庭的で温かい支援施設です。 【具体的な仕事の内容】 最初はクラス担任の補助をして頂きます。経験を重ねると「クラス担任」⇒「管理者」へとステップアップできます。 【資格について】 児童指導員資格は、気づかずに持っている方も多い資格です。 次の方は児童指導員として認められます。 ◎大学（又は大学院）で次の学部を卒業された方 「社会福祉学」、「心理学」、「教育学

仕事内容児童指導スタッフ/【未経験歓迎！月給21万円〜手当充実の好待遇】★梅郷駅より徒歩16分★児童発達支援教室／送迎業務、教材作成なしで残業ほぼなし♪年間休日120日以上／賞与あり／駅チカ／夏季・冬季… 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 ◎基本給20万円 （固定残業代：14,200円以上/10時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ◎資格手当（保育士・専門職） 保育施設等での経験が5年以上：8万円 実務経験が5年未満／児童指導員：1万円 ◎土日勤

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援事業所の児童指導員・専門指導員 わたしたちは、千葉県野田市にて47年にわたり野田北部幼稚園を運営してきました。また、系列の認定こども園・認可保育所でも多くの子どもたちと生活をともにしてきました。 その中で、保育者としての悩みであった、個別課題のあるお子様ひとりひとりに寄り添った、個別最適な保育（学び）を提供するために、児童発達支援事業所を園内にOPENします。 目指す施設像は、子どもたちの生活のベースとなる幼稚園・保育園との分離ではなく、集団保育との相互理解をベースとした、みんなで見守る療育施設です。これからの子どもたちの育ちを、より個別に専門性の高い職員ととも

仕事内容【職種】 ＊放課後等デイサービス＊ 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービス FURAN野田教室 オープニング募集です！ ▲ 発達に凹凸のある お子様を支援する当施設が この度2024年4月に誕生しました！ 【仕事内容】 ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成 ・保護者様との面談 ・個別支援計画書の作成 ・日報

仕事内容株式会社クラ・ゼミ（コペル事業部） 児童指導員（発達支援）／未経験歓迎／原則定時退社／年休120 【求人要約】 ＜教材作成なし＞児童へのレッスンに専念できる環境 ＜送迎業務なし＞クラスを終えたら、さくっと帰宅OK ＜持ち帰り仕事なし＞年間休日120日でオフも充実 持ち帰り仕事も、教材作成も、送迎業務もありません！ 「ないない尽くし」で、子どもにきちんと寄り添える。 ■ 療育に専念できる環境です ■ 発達支援分野の豊富なノウハウを活かし、独自の教材、カリキュラムを長年探求、整備。そのため、指導員が「本来やらなくていい仕事」をどんどん減らしました。さらに原則定時退社で、年間休日は12

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容サービス管理責任者/資格必須/児童発達支援教室/正社員/大手株式会社運営/高待遇/梅郷駅/シニア歓迎★ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円 月給：40万円（基本給：30万円＋児童発達支援管理責任者手当：10万円） 経験による ※2022/10/1より給与規定が変更になります。 ★月給40万円以上★ 児童発達支援管理責任者 月給：40万円（基本給：30万円＋児童発達支援管理責任者手当：10万円） 賞与：年2回 業績による 交通費：全額支給 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容株式会社UQホールディングス ドレミファソライズFC野田 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 ※上記金額に特別手当20,000円を含む ※給与は、経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/期間中は特別手当なし。月給380,000円～480,000円 【勤務地】 千葉県野田市 上花輪1292-2

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【仕事内容】 コペルプラス 梅郷教室 【施設形態】 児童発達支援施設 【住所】 278-0022 千葉県 野田市 山崎1331-80 【仕事内容】 ＼児童発達支援教室にて指導員募集／ 実務経験なしOK！ 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子さんが対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子さんの成長を じっくりサポートできますよ( ■オススメポイント 〇なんといっても高給与、好待遇！ 実務経験がなくても資格手当しっかり。 1年目から収入アップが見込めます♪ 〇充実の研修

仕事内容【野田市】【児童指導員/指導員】週休2日・土日お休み◎社会保険完備！安心して長く働ける環境が整っています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員の業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 資格: 「児童指導員」として勤務いただける方が対象です。 ※下記の応募資格のいずれかを保有 （児童指導員任用資格：児童福祉施設での勤務経験が2年以上/中卒の場合は3年以上の方） ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問

仕事内容掲載期間：10/17（木）～10/31（木） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス野田つつみ野教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン

仕事内容掲載期間：10/10（木）～10/31（木） 株式会社UQホールディングス ドレミファソライズFC野田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 残業ほぼなしサッカー未経験・子育て中のスタッフも活躍中サッカーで子どもたちの成長をサポート！ ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～サッカー療育に特化した放デイ～ 当施設は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 サッカーは、仲間とともに練習を重ね成長を喜び合えるスポーツ。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。