ヘルパー 生活援助 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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生活支援事務スタッフ

一般社団法人タスカル

  • 静岡県 静岡市葵区 八千代町 / 新静岡駅 徒歩約15分

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • デスクワーク
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容事務+サポートで地域の暮らしを支える人に。数字より『ありがとう』がモチベーションになる職場です☆ \体制強化のための増員募集/ ニーズ増加に伴いスタッフを増員致します。 「人の役に立ちたい」という想いがあれば、 難しい知識は不要です! ★20代・30代・40代男女共に活躍中★ タスカルは、 親族には頼りたくない、迷惑をかけたくない、 という高齢者のお悩みを解決するため、 介護保険で対応できない範囲の 様々な生活サポートをしている 一般社団法人です。 本来、家族が担うべき役割を お引き受けしています。 介護職の経験は不問! 事務業務も難しい入力業務はありません。 基本的なPCスキルと 明るく

共同生活援助事業所での管理者 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤のみ)/賞与有り(年2回)!日勤のみ募集!/興津駅/由比駅/0駅

株式会社メディカル東海パートナーズ RASIELおきつアリーナ

  • 静岡県 静岡市清水区 八木間町

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIELおきつアリーナ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 <ご利用者の受け入れ業務> ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 <応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務> ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作

かんたん応募登録エントリー

共同生活援助事業所での管理者 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)/正社員/静岡市清水区八木間町/22126984

株式会社メディカル東海パートナーズ RASIELおきつアリーナ

  • 静岡県 静岡市清水区 八木間町

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIELおきつアリーナ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 <ご利用者の受け入れ業務> ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 <応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務> ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責

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