株式会社大悠の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者大歓迎！現場作業員募集！◎ボーナス年2回あり！ ■仕事内容 外構工事、宅地造成工事、駐車場舗装工事などの各現場作業です。 簡単な手元作業から覚えていただき、ゆくゆくは施工や管理の業務に就いていただきたいと考えています。 ≪具体的には・・・≫ ・工場・マンション・ホテル・宅地造成などの外構工事 ・公共下水道・道路の排水工事 ・道路舗装の工事 ・官庁からの発注での土木工事 未経験者には丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ 仕事にも慣れてきて、1人前になったら・・・ 職人として、プロになる 多くの人を束ねる を決めていただきます！ ■1日の流れ 8:00～10:00

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 原則平日勤務です。定期的に土曜日勤務いただける場合は、条件優 遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊歯科・助産院に託児所、カルチャースクール、エステを 併設した施設です。 ＊託児業務、受付業務をお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容＊福祉用具のレンタル、販売 ＊ルート営業（一部、新規営業あり） ＊利用者宅への訪問、商品メンテナンス、現況確認等 ＊商品の納品、説明 ＊手すり設置等、住宅改修時の図面作成 ＊パソコン入力業務 ＊未経験者歓迎！ ＊必要な資格については、入社後に取得していただきます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークによる紹介状が必要です

仕事内容★駅徒歩圏内♪院内託児所利用OK！福利厚生充実◎★山口市小郡栄町にある、一般歯科・小児歯科を中心に保険外診療まで幅広く対応しているデンタルクリニックです。CTやセレックなどの最新の設備を導入し、患者様のニーズに合わせたきめ細かい治療を提供されています。 事業所名:ローズデンタルクリニック 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;教育体制;患者担当制;午前のみ勤務;18時まで勤務;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務 受付や滅菌消毒業務は専任のスタッフがいるため歯科衛生業務に専念していただけます。 診療科目:一般歯科

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊母乳外来（乳房ケア、育児相談、受付業務、事務、雑務） 助産院院長業務補助。必要時、託児及び育児教室アシスタント お口作りの講座やトレーニングのアシスタント ＊産後ケアセンターを運営 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊助産師の資格を生かして新しいことを学びたい方大歓迎です。 ＊業務内容の変更範囲：本人の希望により、会社の定める業務の範 囲内で変更できます。 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容★サポート体制◎福利厚生充実！車通勤可♪★一般歯科、小児歯科、矯正歯科などを診療科目とする、R6年8月オープン予定のデンタルクリニックです。 事業所名:ローズデンタルクリニック下関 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;18時まで勤務;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務 受付や滅菌消毒業務は専任のスタッフがいるため歯科衛生業務に専念していただけます。 診療科目:一般歯科; 矯正歯科; 小児歯科 都道府県:山口県 勤務地:下関市富任町8-8-28 給与月給]260,000円~310,000円[基本給]230,000～280,000円 [資格手当

仕事内容賞与4.0ヶ月◎年間休日125日でプライベートの時間も大切にできます！残業もほぼ無し☆60床の療養型病院です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（60床）での管理栄養士業務 【主な業務内容】 献立作成 食材発注 調理指導 栄養指導、管理 衛生管理 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円～220,000円 資格手当：30,000円 【別途支給手当】 通勤手当：上限30,000円/月

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ランチ：11：00～15：00 ディナー：17：00～22：00 フルタイム：11時〜22時の間で8時間前後 週３～、1日３ｈ～勤務OK◎ 閉店の22時～閉店作業となります。 ※終了時間が多少前後する場合がございます。 お休み希望もお気軽にお伝えください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日勤務大歓迎♪ 平日のみの勤務も可◎

仕事内容【店舗スタッフ】 土日時給UP！学生・ﾌﾘｰﾀｰ・Wﾜｰｸ大歓迎◎ランチ・ディナー募集中 回転居食屋 悠喜 岡山本店 ■ 給与 時給 1050 円 以上 ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 宇野線妹尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 岡山市南区 ランチ・ディナー募集中★ 扶養内勤務OK！効率よく稼げる♪ ◆58,000円程度◆ フリーターさん・Wワークさん・シニアさん大歓迎 ホール・調理staff大募集◎ 今の収入からさらにアップ！ 家の近くで働きたい！ そんな方におすす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理栄養士/正社員】賞与4ヶ月！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ＜療養型病院（60床）における管理栄養士業務全般＞ ・管理栄養士業務 ・付随する業務全般 ☆調理なし 【業務内容の変更範囲：変更なし】 求人ID 958922

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ランチ：11：00～15：00 ディナー：17：00～22：00 フルタイム：11時〜22時の間で8時間前後 週３～、1日３ｈ～勤務OK◎ 閉店の22時～閉店作業となります。 ※終了時間が多少前後する場合がございます。 お休み希望もお気軽にお伝えください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日勤務大歓迎♪ 平日のみの勤務も可◎

仕事内容【店舗スタッフ】 土日時給UP！学生・ﾌﾘｰﾀｰ・Wﾜｰｸ大歓迎◎ランチ・ディナー募集中 回転居食屋悠喜 津山本店 ■ 給与 時給 1050 円 以上 ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 姫新線津山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 津山市 ランチ・ディナー募集中★ 扶養内勤務OK！効率よく稼げる♪ ◆58,000円程度◆ フリーターさん・Wワークさん・シニアさん大歓迎 ホール・調理staff大募集◎ 今の収入からさらにアップ！ 家の近くで働きたい！ そんな方におすすめです

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【勤務時間帯】 ■8:45～17:00 ・1日3時間～勤務OK …午前のみ等も大歓迎★ 扶養内勤務もOK◎ ・残業ほぼなし …定時の5分後には退勤できる状態！ 働きやすさ抜群でプライベートと両立可能♪

仕事内容【仕事内容】 ＼リハビリスタッフ大募集！／ 医療法人仁悠会・介護老人保健施設 カルチェ住吉川はゆとりを持って働けるため、 患者様一人一人としっかり向き合える環境が整っています。 【具体的なお仕事内容】 ■患者様のリハビリ業務 ■書類の作成 …など、その他付随する業務をお任せします！ 不明点は周りのスタッフに気軽に質問できるような 風通しの良い環境なので、 経験が少ない方・ブランクがある方も安心です♪ リハビリスタッフ・医師・看護師など 職種や部署関係なく、スタッフ間で連携・協力し合って対応しています★ 【給与】 時給2100円～＋交通費全額支給 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服

仕事内容仕事内容 クリニックのマネージャー（事務長）の役割は多岐に渡ります。 様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートしていただきます。 ?拠点マネジメント エリアマネージャー、医療職（医師、看護師含むメディカルスタッフ等）と協働しながら、より質の高い医療を提供するため、メンバー育成やコンディション管理などのピープルマネジメント、労務管理、業務管理、収支管理等を含めた組織マネジメント等を担う仕事です。 ②集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所とのPR活動（各種施設への訪問、勉強会企画など）を通し、集患を強化します。 ③診療サポート ■地域医療に関わる関連事業所との連携 患者様ご家族

勤務時間【勤務時間】 16：30〜23：30 週3日以上、1日5時間以上勤務可能な方 《 営業時間 》 17：30〜23：00 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容《5月にリニューアル！》アルバイト積極採用★キレイなお店で活躍★学業との両立やWワークも応援します◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 研修30h：変更なし アルバイトもボーナス支給あり◎ ※レギュラー勤務の方 【応募資格】 未経験者も歓迎いたします！ 飲食店経験者歓迎 フリーター歓迎 【仕事内容・求める人物】 ＼5月に移転＆リニューアルオープン！／ 就職活動にも活かせる「おもてなし」が身につく◎ 初めてのアルバイトや、プライベートとの両立も応援します！ 新しい店舗で一緒にスタート！ 4月をもって現在の店舗での営業を一度区切りとし、5月より新

仕事内容仕事内容 クリニックのマネージャー（事務長）の役割は多岐に渡ります。 様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートしていただきます。 ?拠点マネジメント エリアマネージャー、医療職（医師、看護師含むメディカルスタッフ等）と協働しながら、より質の高い医療を提供するため、メンバー育成やコンディション管理などのピープルマネジメント、労務管理、業務管理、収支管理等を含めた組織マネジメント等を担う仕事です。 ②集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所とのPR活動（各種施設への訪問、勉強会企画など）を通し、集患を強化します。 ③診療サポート ■地域医療に関わる関連事業所との連携 患者様ご家族

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤 休憩６０分、実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２６年１１月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は所属施設内での対応が 主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は、所属施設内での対応 が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」でのサー ビス提供責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など ・変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２６年１１月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので 、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間◆時短 ①16:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容心温まる環境で、地域に貢献するお仕事を始めてみませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪基本給≫ 2,000円 ◆アクセス 自転車通勤可 浦安駅から1.5km 新浦安駅から1.7km 舞浜駅から2.1km ◆勤務時間 ①16:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み ◆福利厚生 制服貸与、転勤なし、予防接種補助あり ◆従業員数 31人 ◆特徴 未経験可、無資格可、ブ

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務