京都府京都市山科区の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.5ヶ月分実績】交通費支給（月上限あり）◎年間休日110日♪年末年始休暇あり！地下鉄「椥辻駅」徒歩4分◎残業ほぼなし♪専門性や経験を活かして働きたい方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 【主な仕事】 ・相談支援員業務全般 - 放課後等デイサービスfunwariでの指導員業務の兼務あり 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリア

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート山科（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取

勤務時間平日・土曜：10時00分～16時00分 ※要相談 ※扶養控除内考慮 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東野駅から徒歩で10分◎週2日〜可能で日祝休み♪全社員対象の療育研修などがあり、未経験・ブランクのある方も安心です◆職場見学可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・2歳〜年長さんへの個別支援 ・記録作成 ・送迎（近隣のみ） ※送迎は慣れるまで2名体制です◎ 求人ID 1078996

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 山科／放課後等デイサービスのセラピスト（作業療法士）募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG090609S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 求人ID 1055087

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） ※週20ｈ未満または週30ｈ以上ご勤務いただける方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 山科／放課後等デイサービスの児童指導員（パート）／有休消化100％を推奨しているのでプライベートも充実!＜障がい福祉＞/SG090606P 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 山科 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 契約職員 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一人ひとりに合わせながら、サポートをお願いします。 ご家族や学校との話し合いの中で、それぞれの発語や運動能力の課題を抽出し、小グループやマンツーマンの関りの中で、無理なく得意分野を伸ばしていけるように取り組んでいます。 「楽しく・遊びながら」の方針を大切に、ゲーム感覚・レクリエーションの要素を取り入れながら飽きずに続けられるようなセラピーをモットーにしています。 一人で対処しにくい課題においては適宜エリアの責任者がスーパーバイズしながらチームケアを実践します

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 契約職員 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一人ひとりに合わせながら、サポートをお願いします。 ご家族や学校との話し合いの中で、それぞれの発語や運動能力の課題を抽出し、小グループやマンツーマンの関りの中で、無理なく得意分野を伸ばしていけるように取り組んでいます。 「楽しく・遊びながら」の方針を大切に、ゲーム感覚・レクリエーションの要素を取り入れながら飽きずに続けられるようなセラピーをモットーにしています。 一人で対処しにくい課題においては適宜エリアの責任者がスーパーバイズしながらチームケアを実践します

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 山科／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支 え、「なりたい自分」を叶えましょう！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利

勤務時間（1）09時30分～18時30分 （2）13時30分～18時00分 ※交替制（シフト制） ※休憩は法定どおり ※（2）の場合、状況によって～18時30分までお願いする可能性があります。 ※扶養控除内考慮 ※所定労働日数：週2日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な仕事】 ・日々のお子様への支援 ・保護者様へのアプローチなど ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中は個別支援計画、その日の準備等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・お子様に合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 ※山科区内の同一法人事業所と兼務いただきます。 ☆入社後、下記いずれかの事業所へ配属となります。（人員状況による） ・「FeeL」〒606-0846 京都府京都市左京区下鴨北野々神町24

仕事内容業務内容： 放課後デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場での利用者さまの対応、送迎業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・日々の子どもたちへの支援 ・保護者の方へのアプローチなど ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中はその日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・子どもたちに合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 転勤の可能性あり 勤務先 plus f株式会社 funwari 勤務地 〒607-8163 京都府京都市山科区椥辻東潰27サンユー2 1階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・日々の子どもたちへの支援 ・保護者の方へのアプローチなど ■1日の流れ（平日

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・日々の子どもたちへの支援 ・保護者の方へのアプローチなど ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中はその日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・子どもたちに合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 転勤の可能性あり 勤務先 plus f株式会社 funwari 勤務地 〒607-8163 京都府京都市山科区椥辻東潰27サンユー2 1階 職種 作業療法士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・日々の子どもたちへの支援 ・保護者の方へのアプローチなど ■1日

勤務時間【営業時間】 平日：10時00分～18時00分（休憩60分） 土曜：9時00分～17時00分（休憩60分） AM勤務：10時00分～13時00分 PM勤務：13時00分～17時00分 ※所定労働日数：週2日〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東野駅から徒歩で10分★週2日〜勤務可能で日祝は固定休み♪ブランク可◎手厚い研修も完備！職場見学可・副業可・WEB面接可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童の支援、送迎等 求人ID 1078995

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一人ひとりに合わせながら、サポートをお願いします。 ご家族や学校との話し合いの中で、それぞれの発語や運動能力の課題を抽出し、小グループやマンツーマンの関りの中で、無理なく得意分野を伸ばしていけるように取り組んでいます。 「楽しく・遊びながら」の方針を大切に、ゲーム感覚・レクリエーションの要素を取り入れながら飽きずに続けられるようなセラピーをモットーにしています。 一人で対処しにくい課題においては適宜エリアの責任者がスーパーバイズしながらチームケアを実践しますの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収600万円～！】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補／複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！＜障がい福祉＞/SG090612S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 754295

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制！日曜・祝日が休みで時間外労働なし◎夏季休暇や年末年始休暇あり♪未経験可・経験不問！昇給あり＆賞与は年2回支給◆社会保険完備★マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 小学校1年生から18歳までの児童に対して放課後療育支援を行う。 ※仕事の変更範囲：法人が定める業務 求人ID 1073194

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 251,300円～ 【月給】251,300円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定め