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仕事内容株式会社アビリブ 【東京／渋谷】YouTubeマーケティングコンサルタント／戦略立案◆宿泊・観光業界特化◆土日祝休み 【仕事内容】 【東京／渋谷】YouTubeマーケティングコンサルタント／戦略立案◆宿泊・観光業界特化◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜宿泊観光業を中心にWeb・SNSマーケティングで成長中／ビジネス視点でのYouTube戦略立案／企画・分析・改善を担うポジション＞ ■募集背景 ◇事業拡大に伴い、YouTubeを活用したマーケティング支援のニーズが高まっています。当社では、単なる動画制作にとどまらず、企画設計から分析・改善までを一貫して行い、再生数だけでなく事業成果（

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における 強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ・コンサルまたはSIerとしての就業経験がある方 ・以下のいずれか2つに当てはまる方 ◇施策/分析提案ができる（マーケティングのノウハウがある） ◇データに明るい（SQLが分かる※かけなくてもいい） ◇大手のクライントとやり取りができる固いコミュニケーション能力がある 例）能動的なコミュニケーションが取れる 例）正しく情報整理したコミュニケーショ

仕事内容株式会社アールプランナー 【東京】建築確認申請・実施設計担当（主任・副課長クラス）※成長企業で働く／売上高過去最高更新中 【仕事内容】 【東京】建築確認申請・実施設計担当（主任・副課長クラス）※成長企業で働く／売上高過去最高更新中 【具体的な仕事内容】 ~初年度につき現年収を保証／売上高過去最高を更新中の成長企業！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています～ ■仕事内容 注文住宅・分譲住宅における「建築確認申請」「CADでの作図」「実施設計」を中心にお任せします。 お客様のこだわりが詰まった基本プランを、実際の建築や申請に必要な「実施図面」へと落とし込む重要ポジションです。経

仕事内容株式会社アールプランナー 【東京※面接1回】デザイン住宅のエクステリア営業◆高いデザイン性で人気◆DX推進で効率化◆ 【仕事内容】 【東京※面接1回】デザイン住宅のエクステリア営業◆高いデザイン性で人気◆DX推進で効率化◆ 【具体的な仕事内容】 ～初年度につき現年収を保証／2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！/こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気～ ■業務概要 エクステリア（外構）営業として担当いただきます。注文住宅の営業部門や設計部門等からの依頼を受け、プランニング・見積もり・打ち合わせをメインにお任せいたします。施工以降は、社内他部署と連携しなが

仕事内容株式会社グッドパッチ 【プロジェクトマネージャー】大規模開発プロジェクトを牽引◆大手～スタートアップまで幅広い顧客◆在宅可 【仕事内容】 【プロジェクトマネージャー】大規模開発プロジェクトを牽引◆大手～スタートアップまで幅広い顧客◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■ポジション概要： 多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引し

仕事内容株式会社アールプランナー 【東京／転勤なし※面接1回】用地仕入れの営業（管理職経験者）※月間100区画の仕入れを実施 【仕事内容】 【東京／転勤なし※面接1回】用地仕入れの営業（管理職経験者）※月間100区画の仕入れを実施 【具体的な仕事内容】 ～2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気～ ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2026年1月期には、売上高486億円、営業利益37億円、総販売棟数1163棟といずれも過去最高を更新

仕事内容自社物件の新築戸建ての住宅の施工管理業務を行っております。 建売・注文住宅の割合はおおむね半分で、エリア毎の担当割り当てになりますので、どちらも対応いたします。 ≪具体的な業務内容≫ ・工期スケジュール管理 ・作業従事者の管理・指導 ・コスト・安全管理・品質管理 ・お客様へ進捗報告、引き渡しなど ≪一日の流れ≫ ①8時前に事務所に出勤し、朝礼を行ってから、車で現場に向かいます。 ②現場にて施工管理業務を実施。アプリを使い現場でも作業が出来ます。 ③事務所に16時～17時頃に戻り、翌日の準備をして退社。 直行直帰のスタイルではないのは、就業管理を徹底するため。 勤務