株式会社アイドマ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日！/未経験可/残業ほぼなし◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 資格手当 10,000円～20,000円 業務手当 20,000円～30,000円 役職手当 0円～20,000円 ※給与は経験や資格を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(

仕事内容残業少なめ/昇給賞与あり/高収入/育休産休あり/働きやすい環境で安心充実サポート◎ 雑司ヶ谷にある放デイで 児童発達管理責任者の募集です！ ◆勤務時間◆ 9:00～19:00の間で勤務 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間 (休憩60分) ◆お仕事内容◆ ・支援計画書作成 ・保護者の方の対応 ・施設運営に関する管理業務全般 ・送迎業務 請求業務は一切ありません！ 管理者が行っています。 子どもたちと関わる時間を しっかり取ることができるため 支援に集中して取り組める環境です。 集団支援が主になります。 必要に応じてご家族からの ご相談の対

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社メルシー 放課後等デイサービス ウィズ山越 【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み賞与あり/残業ほぼなし！ 正社員 マイカー通勤OK/アットホームな温かい職場です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。 AIDMA(アイドマ)の法則を応用した個別療育で自立を促しています。 豊富なプログラムの中から子どもたちがしたいことを自由に選択するスタイルを取り入れており、外へのお出かけやイベントも開催しています。 宿題の嫌いな子どもでもスタッフが横について丁寧に指導し

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【児童指導員】月給27万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランス

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/日曜固定休み 駅チカ全国300施設展開中の大手FC！豊富な運営ノウハウが学べる/個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 20,000円～ 住宅手当 20,000円 ※基本給は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 送迎運転手当 10,000円(※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社ヴァンジェーロ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー中野島 【児童指導員】月給23万円～/未経験可 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社シェアハピネス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸元吉田 【児童指導員】月給21万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 30,000円(10～20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 奥沢4-4

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/未経験可/駅チカ 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 代官町6-6 Yビル 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社桑原塗装 放課後等デイサービス ウィズ・ユー戸塚上倉田HANARE 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分ら

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社桑原塗装 放課後等デイサービス ウィズ・ユー戸塚上倉田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/土日休み 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨め

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） キミと未来合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休約152日完全週休3日制/残業ほぼなし 正社員 全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！ 働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。 年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪ 仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ ◆子ど

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ピアサポート 放課後等デイサービス ウィズ・ユー広島 【児童指導員】月給19.5万円～ 正社員 全国300施設以上を展開する業界大手のFCアロマとアートをメインに、充実感や満足感を大切に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆アロマとアート活動をメインに、子どもたちの充実や満足感を大切に♪ 当施設は、子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、放課後等デイサービスです。 強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 また、その中でも工作や運動あそび

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 雑司ヶ谷にある放デイで 児童発達管理責任者の募集です！ ◆勤務時間◆ 9:00～19:00の間で勤務 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間 (休憩60分) ◆お仕事内容◆ ・支援計画書作成 ・保護者の方の対応 ・施設運営に関する管理業務全般 ・送迎業務 請求業務は一切ありません！ 管理者が行っています。 子どもたちと関わる時間を しっかり取ることができるため 支援に集中して取り組める環境です。 集団支援が主になります。 必要に応じてご家族からの ご相談の対応や必要な 個別のサポートも行います。 施設につい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ゴーストノートスティングレイ合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー世田谷駒沢 【児童指導員】月給26万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC♪ 正社員 自主性を尊重した支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えていま

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） ココロクリエーション株式会社 ウィズ・ユー港南台 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/月9日休み 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Roomto 放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷 【児童指導員】月給21万円～/月9日休み/未経験・ブランク可 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨める

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉ミサンガ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給34万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社GLROW ウィズ・ユー千葉みなと 【児童指導員】月給24万円～/実働7時間/残業ほぼなし 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/日曜固定休/残業ほぼなし/新卒可 未経験OK/全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 処遇改善手当、ベースアップ手当 0円～20,000円 資格手当 20,000円 送迎手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6