株式会社アイドマ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 新座畑中3丁目1-2 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、W

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑鳴海 【児童指導員】月給22万円～/年休115日/日曜固定休み/研修制度あり◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大豊商事株式会社 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー新座畑中 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考

仕事内容【児童指導員】月給28.4万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート駅チカ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,080円～300,000円 【月給】284,080円～300,000円 <内訳> 基本給 239,119円～ 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 5,000円～ 固定残業代 9,961円(5時間分/超過分は別途支給) 居住特別支援手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 家賃補助 上限20,000円/月(賃貸に限る)

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） Miraior株式会社 ウィズ・ユーくめがわ 【児童指導員】月給22万円～/駅チカ 正社員 全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～280,500円 【月給】195,000円～280,500円 <内訳> 基本給 170,000円～227,000円 児童指導員手当 20,000円～39,000円 業務手当 2,000円～11,500円 送迎手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績によ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社アサヒズ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山保免 【児童指導員】月給17.2～25万円/年休115日日曜休み/業界大手/残業ほぼなし◎ 正社員 放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレイ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社アサヒズ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山保免 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/業界大手/月給19.5～25万円/残業ほぼなし◎ 正社員 日曜休み/年休115日♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレイ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社オービック ウィズ・ユー豊田 【児童指導員】月給25万円～/未経験可/残業ほぼなし 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑鳴海 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 正社員 研修制度あり全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給34万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/完全週休2日制 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） NEXT合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大津堅田 【児童指導員】月給18万円～/日曜固定休/未経験OK/残業ほぼなし/新卒可 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜固定休/未経験OK/残業ほぼなし/新卒可 全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 【月給】180,000円～230,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 処遇改善手当、ベースアップ手当 0円～20,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

仕事内容＼ 正社員募集！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス でのお仕事です♪ 1日の定員は10名程度。 子ども一人ひとりにしっかり向き合いながら、 丁寧な支援を行うことができます。 ◆ おすすめポイント ◆ ・各種手当充実でしっかり稼げます◎ ・未経験、ブランクのある方も歓迎！ ・週休2日制でプライベートも充実♪ ・職員の主体性も大切にしています★ 自分で考えながら、最適な方法で 業務を進められる環境です。 ◆ ウィズ・ユーの特徴 ◆ 子どもたちが主体となり、 自発的に活動できるよう支援しています。 【AIDMA（アイドマ）による個別支援】 ・Attention（注意・意識

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社deplan 放課後等デイサービス ウィズ・ユー調布富士見 【児童指導員】月給24万円～/未経験可 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC♪ 自主性を尊重した支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 20,000円～ 住宅手当 20,000円 ※基本給は経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 送迎車運転手当 10,000円 昇給あり(業績・能力に応じて) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 野沢2丁目1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ココロクリエーション株式会社 ウィズ・ユー港南台 【児童指導員】月給21万円～/月9日休み 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアや

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休110日程度/ブランク可 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり <想定年収> 児童指導員(1年目)/入職1年目/3,400,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都杉並区 高円寺南2-43-9