ハローワーク 介護 - 岐阜県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○ご利用者の介護（食事、入浴、排泄介助）話し相手、外出の付添 い、送迎をお願いします ・外出の付き添い（散歩程度） ・送迎の車種：ワンボックス ＊増員による募集 変更範囲：変更なし ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：7時30分〜16時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇住宅型有料老人ホーム（個室と夫婦部屋あり）か ディサービスでのお仕事です。 〇生活サポート ・利用者一人ひとりの自立した日常生活を等しくお世話していただ きます。 〇介護サポート ・食事や入浴、排せつ、着替えのお手伝い ・身体機能のリハビリなどの介助、レクリエーションや季節毎のイ ベントに心身のリフレッシュなど多目的な活動及び訪問介護によ るサポート ★６０歳以上応募歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※他のシフト有り：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容○デイサービスにおける入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエ ーション、機能訓練業務補助等。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認されたい事が ある場合は面接時にお尋ねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容〇２０１９年９月２日開設のデイサービスです。 （主な業務内容） ・介護業務全般 ・レクリエーション実施 ・介護記録 ・送迎対応もできる方は時給ＵＰします（必須ではありません） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間相談に応じます （４時間～８時間） 休憩は就労時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週８休以上・日曜日は完全休日です・シフトは希望休日を聞いて から組むのでお子さんがいる方も活躍中です

仕事内容・入浴、食事、排泄介助などの基本的な介護業務に加え、健康状態 の確認、その他必要な日常生活のお世話、自然に機能訓練ができる レクレーション、満足していただける食事等、利用される方はもち ろん、スタッフも一緒に楽しめる職場です。 ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートします。 ＊平成２５年２月にオープンした新しい施設です。 ＊関市・美濃市・本巣市で７施設運営しており、スタッフ同士も仲 が良く、ブランクのある方も未経験の方も安心して働けます。お気 軽にお問い合わせください。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 ※時間外労働は基本的にありませんが、突発的な事態が発生した場 合にはお願いすることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他週２０時間以上勤務の方は、年末年始休暇・夏季休暇合わせて６日 間（入職半年後より）付与されます。

仕事内容地域密着型通所介護（１８人定員の小規模の高齢者デイサービス） にてご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供していただ きます。 ※６０歳以上応募歓迎（６５歳以上応募可） 〈主な業務〉 ○利用者様の健康状態のチェック ○排泄・食事・入浴等の日常生活の介助 ○作業活動（畑や日曜大工、編み物、調理等）の支援 ○記録業務（タブレットにてソフトを利用した記録入力等） ○利用者様の送迎に関する仕事もしていただきます。（ヴォクシー 、ルークス、ＡＴ） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別調整に関する業務 ・刑事施設における釈放時保護業務で、社会福祉士及び介護福祉士 法第２条に定める業務に該当するもの及びそれに関連する付随業務 週３日の勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については配慮しますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙、施設設備・機器等のトラブルへの対応。１年間に６回 を限度とし、１ヶ月に７０時間、１年間を通じて６９０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は労働日数によって変わります

仕事内容・デイサービスセンターでの介護業務 ・送迎業務等 主に軽自動車や普通自動車を使用します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 又は 就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○有料老人ホームに併設する訪問介護（施設内）における日常生活 支援全般をしていいただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険サービスの利用を希望する方がどの程度の要支援状態・要 介護状態にあるかを、居住している場所に訪問し、心身の状況を聞 き取り調査するお仕事です。 ※訪問には公用車（軽自動車：ＡＴ車）を運転し、調査先へ行きま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間８時間勤務ができる方が有難いですが、短時間パート（２ 時間以上）ご希望の方もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、希望休が取得しやすいです。

仕事内容グループホームのご利用者様が安心安全に、心地よく過ごしていた だくためのサポートをしていただきます。 主な仕事内容 ・入浴介助や着脱介助など入浴に関わる身体介助 ・食事介助（食事は委託業者が厨房で手作りしております。） ・レクリエーション、体操 ・傾聴、コミュニケーション等 ☆未経験の方でも、丁寧にお教えいたします。 ☆ご高齢の方や認知症のある方に、優しく接することができる方大 歓迎！介護技術の基本である接遇に力を入れて取り組んでおります 。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：・１カ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表を作成します。

仕事内容令和８年９月１日オープンのグランドケア米野のオープニングスタ ッフの募集になります。 採用は、令和８年８月１６日を予定しております。 夜勤専従のスタッフ（介護スタッフ）として下記の業務をお願いい たします。夜勤専従スタッフは、実働１５時間勤務と実働１０時間 勤務の２つあります。 ・介護業務全般 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○トイレ・ポータブルトイレの清掃、施設の清掃・シーツ交換など の業務や、施設や有料老人ホームに入居中のご利用者様のお世話 ＊経験のない方でも親切丁寧に指導しますので、安心して応募して ください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ、平日のみなど、可能な限り希望に応じた勤務 となりますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇日数は所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護における利用者様の介護・健康管理・医療ケア、入浴、 排泄、食事の介助を中心に利用者様の生活を支援する。 ・希望する勤務時間に沿って、喫茶係や学習療法係、歩行訓練の補 助等の業務を行う。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・介護助手（入浴介助のお手伝い、お茶出し等） ・看護師が常勤しており安心です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅一階のデイサービスでのお仕事です ★事前連絡頂ければ見学ＯＫです★ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：18時00分〜9時30分 就業時間３：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２時～５時の間に休憩が入ります。 ※選択可※ ※相談可※ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談可

仕事内容＊「あいリレー池田」「あいリレー八幡」ともに１ユニット利用 者９名の２ユニットの施設です。日中スタッフ６名（夜間勤務 は２名体制で５～６回希望回数で調整します。） ＊スタッフひとり１人が「自分の家族であればこうしたい」を 大切に、自分らしさをサポートした認知症の介護を提供します。 ＊夜勤時は、ご利用者様の見守り、見回り、ナースコールの対応 が主となります。 ＊休憩が１８０分なので充分に仮眠がとれます。 ＊プライベートも大切にしている為、希望休制度を導入していま す。 ＊資格取得支援制度有（社内規定有） ※変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び日数は相談可 土曜日出勤可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日 令和２年４月より特別休暇制度導入。

仕事内容〇デイサービス内での介護全般 ・入浴、食事、排泄などの介助 ・リハビリ補助、レクリエーション 集団体操 ※運動はもちろん、リハビリの一環として外出活動などを行ってい る活動的なデイサービスです。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 ・当社運営の企業主導型のやなぎもり保育園に０～２歳までの園児 預かり可です。 ・「未経験可」経験がない方には丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。週１日～３日でも大丈夫です。

仕事内容・介護老人保健施設に入所されてみえる、高齢者の方の支援など生 活全般の援助。 ・施設内の巡回。 ・入所者の方の緊急時対応。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は不定期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇ユニット型特別養護老人ホームでの入所利用者の食事・入浴・排 泄などの援助と個別支援ケア業務を行っていただきます。送迎業務 はありません。 ※医療法人社団誠広会グループの社会福祉法人なので、医療的な対 応が素早くできる施設です。 変更範囲：適正に応じて、法人の指定する業務への異動を命じるこ とがある。