放課後等デイサービスみっけの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休115日/土日休み子どもの輝く笑顔のために♪ 放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～265,000円 【月給】200,000円～265,000円 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,000円 職務手当 5,000円～50,000円 残業手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 運転業務手当 処遇改善手当 昇給あり(1月あたり15,000円※前年度実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡4条8丁目13-15 募集情報

仕事内容【20万円～☆土日休み☆有給取得率100％☆年間休日115日☆リフレッシュ休暇あり☆】ワークライフバランス抜群の放課後等デイサービスです！ 【北海道札幌市豊平区】放課後等デイサービスみっけ [週休2日土日休み可年休110日以上交通費支給夜勤なし再雇用制度有車通勤ＯＫ駐車場小規模保育30人以下賞与2か月～複数園あり産休・育児休暇残業少なめ土日休み] ＜施設情報＞: 【施設名】:放課後等デイサービスみっけ 【施設種類】:その他 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:北海道札幌市豊平区西岡4条8丁目13番15号 【特色】: 週休2日,土日休み可,年休110日以上,交通費支給,

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時40分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日、学校休業日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始休暇あり。 休みは、本人の希望により調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス みっけにおける支援・送迎 を行っていただきます。 〈平日〉送迎、宿題支援、集団活動、戸外あそびなどを行っていた だきます。 〈休日・長期休暇〉送迎、平日にはできないイベント、畑での作業 、課外活動など。楽しい活動を用意していきます。 ＊送迎につきましては、基本社用車でおこなっていただきますが 自家用車を使用する場合があります。 ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【放課後等デイサービスみっけ】では3～15歳前後の発達に障がいがある子ども達に対して、自宅や学校への送迎や放課後の学習面での支援（療育）や小集団活動での様々な経験を通して自主性や社会的スキルが身につくようサポートしています。 母体は札幌市豊平区をメインに秋田市にも児童デイを複数運営しています。配属先はご自身のお住まいや能力、適性に合わせて相談できますので、療育が初めての方も安心ですよ！給与は月20万円以上が可能でお休みも取得しやすい抜群の環境で働きませんか！ご興味ある方はぜひお問い合わせください★ みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートしま

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み年休115日 福利厚生充実/子どもの輝く笑顔のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～265,000円 【月給】200,000円～265,000円 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,000円 職務手当 5,000円～50,000円 残業手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 運転業務手当 処遇改善手当 昇給あり(1月あたり15,000円※前年度実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡4条8丁目13-15

仕事内容【アピールポイント】 【札幌市豊平区】【20万円～☆土日休み☆有給取得率100％☆年間休日115日☆リフレッシュ休暇あり☆】ワークライフバランス抜群の放課後等デイサービスです！ 【仕事内容】 ●土日が固定休みで年間休日は115日あります！子育て中の方が多く活躍している放課後等デイサービスです◎ ●有給取得率はなんと100％★リフレッシュ休暇もあり★平成28年には法令を上回る取り組みを行っている企業として、札幌市ワークライフバランスステップ3認証企業に認定されました！ ●身体介護は特になし！育児休業・介護休業・看護休暇それぞれの取得実績もあり、無理なく長く働けますよ♪ 【給与】 月給200

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス みっけにおける支援・送迎 を行っていただきます。 〈平日〉送迎、宿題支援、集団活動、戸外あそびなどを行っていた だきます。 〈休日・長期休暇〉送迎、平日にはできないイベント、畑での作業 、課外活動など。楽しい活動を用意していきま す。 ＊送迎につきましては、基本社用車でおこなっていただきますが 場合によっては自家用車を使用する場合があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務※詳細は面接時に説明】