運営スタッフ - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

勤務時間シフト制

仕事内容音楽教室運営スタッフ／音楽教室運営スタッフ 宮地楽器 豊田センタ 音楽教室の運営・管理・生徒募集などの接客応対業務をお願いします。 様々な方とコミュニケーションをとりながら楽しく働ける環境です。 扶養範囲内の主婦の方も活躍中！子育てや習い事経験を活かせます！ ＜主な業務内容＞ ●受付業務 生徒様・新規問い合わせの方への、対面接客・電話応対。入会等の手続き、金銭授受など ●PCでの入力業務 社内システムへのお客様情報の入力、お客様・講師とのメール、教室ホームページの体験レッスン日程更新など （PCでの入力業務はそれなりに発生します） ●環境整備 レッスン前後の教室セッティング、レッス

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仕事内容教室運営スタッフ／未経験OK 京王電鉄運営のこども向けスク ル運営スタッフ 高幡不動 2025年8月運営開始予定のKEIO eSPORTS LAB.TKAHATA（高幡不動）にて プログラミングスクール運営業務をお任せいたします。 マインクラフトを使用した小学生向けプログラミングコースで 本格的なテキストコーディングではなくブロックプログラミングの学習です。 （ブロックプログラミング未経験でもパズルに抵抗がない方でしたら問題なく習得できます） ・授業準備、片付 ・授業進行 ・生徒補助 ・事務作業など 授業運営やブロックプログラミングについては社員から指導いたしますので安心して業務をスタ

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仕事内容オンラインスクール運営スタッフ／2026年1月新規開講 未経験OK 京王電鉄運営のこども向けオンラインプログラミングスク ルスタッフ マインクラフトを使用した小学生向けオンラインプログラミングスクールの運営業務をお任せします。 本格的なテキストコーディングではなくブロックプログラミングの学習です。 （ブロックプログラミングという言葉に耳なじみがない場合もパズルに抵抗がない方でしたら問題なく習得できます） 基本は動画教材とプログラミング指導チャットボットを使用した自立学習教室となります。 動画やチャットボットを活用しても分からなくて困っている生徒のフォローが主な業務となります。 授業サポ

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容ECサイト運営スタッフ／経験者募集 ECサイト運営 商品登録・管理など 帝都産業株式会社は、バイク・車・自転車といったモビリティ関連用品を中心に取り扱い、創立約80年の歴史がある会社です。 長年培った信頼と経験をもとに、お客様に高品質な商品をお届けしています。 ★☆★具体的にこんなお仕事をお任せ！★☆★ Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどの主要ECサイトにおける運営業務をお任せ♪ ■ECサイト業務 ・新商品の登録、商品ページの作成 ・セール対応（ポイント倍率設定など） ・お客さまからの問い合わせ対応 ■ECサイト内のデータ管理・改善 ・メーカーの価格改定対応 ・商品情

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容イベント運営スタッフ／交通費支給あり 産廃・ごみの回収スタッフ 産廃・ごみの回収のお仕事です。 お任せするお仕事は ・写真撮影の設営撤去・運営サポート ・運営前の客席準備 ・庶務として運営をサポートする係 ・作品などの見守り係 ・会場や駐車場の誘導案内など です。 未経験からでも活躍できる現場たくさんあります！ 主な作業場所は ◦東京ビッグサイト ◦国際フォーラム ◦池袋パルコ ◦新宿伊勢丹 ◦丸の内ビル ◦銀座三越 ◦幕張メッセ ◦横浜アリーナ など一都三県のイベント、催事会場です。 ◇イベント系経験者 ◇運送業経験者 ◇建築系経験者 大歓迎です！ もちろん《 未経験の方も大歓

勤務時間9:30～23:30 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:30～14:00 [2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]20:00～23:30 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。

仕事内容【ここがオススメ！】 履歴書不要◎応募者全員を面接します！ スシローグループ運営の大衆寿司居酒屋です ＜職種名＞ キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ お寿司や一品料理などの簡単な盛り付け、食器洗いなど ＜勤務地＞ 日野市 ＜給与＞ 時給1,250円～ ＜勤務時間＞ 9:30～23:30 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート スシローが運営する大衆寿司居酒屋で働きませんか？ ・家計の足しに ・平日の週3日 ・週末勤務で など 主婦（夫）さんも多数活躍中です。 杉玉では、採用公式SNSで ” お寿司バイトのリアル ” を発信中！ 詳しくは、「＃すしバ」で検索！ httpswww.insta

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容・＜ 具体的には… ＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ・＜この求人のポイント＞ 業界大手ならではの働きやすさ 安定した企業基盤があるから安心 腰を据

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容日野市民会館の文化事業企画・制作・運営担当 当社が指定管理を行う日野市民会館（ひの煉瓦ホール）にて、 主催文化事業（各種公演、イベント、カルチャー講座など）の 企画から運営までを担うスタッフを募集します。 【主な業務】 ・各種文化事業の計画および報告業務（本社と連携して行います） ・計画に基づいた収支管理、経費処理 ・広報活動および販売促進に向けた取り組み ・プレイガイドとの連携を含む票券管理業務 ・事業実施に向けた社内外との連携・調整業務 ・利用者サービス（受付・案内） ほか、会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 地域の文化振興に貢献できる仕

勤務時間＼曜日や勤務時間を選べる／ 10:00-21:00の間でシフト制 ※週3日～・1日4h～OK ・午前のみ、午後のみもOK ・平日のみ、土日祝のみOK ・週3日以下の勤務も応相談 ・急なお休みにも対応可能

仕事内容＜未経験から正社員を目指せる＞ ＜ノルマなし＝数字のプレッシャーなし＞ ＜週3日～、1日8h～勤務OK＞ ＜入社時、メガネ1本無料貸与＞ ～業務詳細～ OWNDAYS（オンデーズ）の 店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 希望者のみ！ステップアップで時給UPも可能！ 無理にお願いすることはありません◎ ▼まずはカンタンなお仕事から ・お出迎え、簡単な接客 ・フレーム、レンズ選びのサポート ・受付、レジ、修理などのご案内 未経験スタートでも安心◎ ▼Aコース（＋20円） ・商品のお渡し ・メガネの微調整 ・アフターサービスのご案内 ▼Bコース（＋50円） ・視力測定 ・

仕事内容カプセルトイの店舗運営スタッフ／エンタメ好きに ガチャの世界を盛り上げる店舗運営 若手男性活躍 売上前年比128 東日本エリア ＃寮・社宅制度あり／フリードリンクの社食完備 ＃全国展開＆16年連続黒字の成長企業！ ＃人柄重視の採用♪ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補

仕事内容店舗運営スタッフ／平均勤続18年以上の安心感 プライベ トも大切にできる 年2回長期休暇あり の店舗運営 研修制度充実 ／ 平均勤続18年以上。 その数字には、理由がある！ ＼ 長く安心して働ける環境づくりに『とんでん』は本気です。 ◆計画的にしっかり休める◆ 年2回、必ず5連休・7連休を取れます。 シフト制だけど、土日休みも相談OKです。 ◆新生活を全力で応援◆ 月2.5万円で入居できる、エアコン付きの社員寮をご用意。 オートロックも完備しているので、 安心して新生活をスタートできます。 ◆チームワークの良さが自慢◆ 雇用形態を問わず、スタッフ全員でお店を盛り上げています。 チームで

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容各店舗に裁量権があり社員の自由な発想でお店を盛り上げています ■主な仕事 ＊品出し・レジ・売り場づくり・商品発注・伝票処理・スタッフ管 理などできることからお願いしていきます ＊仕事に自信がついてきたら、店長やエリアマネージャーのポジシ ョンを目指していただくこともできます ■現場主義 ＊「まずはやってみよう」が当社の社風。入社年次に関係なく全員 が主役です ＊未経験でもスタッフを大切にする会社でじっくり成長し地域の皆 さんの生活防衛集団として活躍していきましょう ※変更範囲：会社の定めるすべての業務